“女性氣候行動對話： 推動性別與氣候韌性實踐”線下工作坊在京舉辦

來源：市場資訊

（來源：C Team氣候行動）

在全球氣候變化持續加劇的背景下，其對不同人群產生的影響并非是中性的。大量研究與實踐表明，受社會角色分工、資源獲取能力與決策參與程度等結構性因素影響，婦女在氣候風險暴露、生計恢復與適應能力等方面，往往承受著不成比例的不利影響。同時，婦女也是推動社區韌性建設、氣候適應與系統性轉型的重要行動主體，其經驗、知識與領導力在氣候行動中長期被低估。

為提升社會組織對氣候變化與性別平等交叉議題的理解與實踐能力，3月19日，“女性氣候行動對話：推動性別與氣候韌性實踐” 線下工作坊在北京舉辦。本次線下工作坊由 Impact Hub Shanghai 主辦，

大道應對氣候變化促進中心主任楊培丹作為分享嘉賓與會，表示大道將利用數字化手段幫助有就業需求的女性群體提升學習技能，促進綠色就業。

活動合影

工作坊既是性別與氣候適應能力培訓課程的正式發布，也是一次跨領域女性氣候行動者的深度對話。活動中，來自政策研究、社會組織、學術機構、青年網絡及氣候科技領域的女性代表，圍繞氣候變化中的性別視角、女性行動力與協作機制展開討論，探索如何在中國語境下推動性別平等真正融入氣候行動與創新實踐，并為未來持續交流與合作奠定基礎。

現場影像

上海月驕文化傳媒有限公司創始人

鄭詩茵

性別與氣候適應能力培訓課程由聯合國婦女署和中國國際民間組織合作促進會共同開發。

作為培訓課程的開發團隊代表，鄭詩茵介紹了課程亮點。她表示，社會組織從業者能夠通過課程，了解氣候變化與性別平等交叉議題知識，熟悉氣候變化與性別平等議題的國際與中國本土發展脈絡與政策趨勢，能夠將所學的轉化到實踐之中，更好地開展工作。

青海省三江源生態環境保護協會

項目官員

洛松昂文

洛松昂文介紹了三江源牧區女性參與氣候項目的情況。他提出，不同年齡、不同教育背景的當地女性參與氣候項目的訴求不同，未來要以她們愿意接受的方式，結合她們的興趣點，吸引更多女性群體參與氣候項目。

北京鴻雁社工服務中心理事長

李文芬

李文芬介紹了為家政工群體開展的“綠色家政”賦能項目。她表示，家政工群體非常積極踴躍參與氣候環境主題的社群公益活動，希望未來能夠鏈接更多資源渠道，讓更多人看到家政工的職業和社會價值。

“一座城市，如果真的能為脆弱群體的人群撐傘，它才可以為所有人遮風擋雨。”

——北京市通州區樂益融社會工作

事務所創始人&執行主任

孫艷

孫艷從罕見病和殘障群體自身出發，敘述這些群體受到氣候變化造成的影響。她倡議加強對邊緣群體的關注，開發針對殘障人士的無障礙環境應急預案，提升社會知曉度。

“女性是氣候韌性的核心行動者，非遺技藝是氣候智慧的載體，文化生態經濟協同是關鍵路徑。”

——天津市潮汐公益服務中心

（潮汐計劃）創始人

關超

關超介紹了為鄉村女性開展的“潮汐計劃”。她特別提及為災后重建女性提供適配當地文化、資源的培訓，幫助她們制作非遺產品，獲取公平收入。

“氣候+女性議題的核心不只是應對氣候風險，更要看見被忽視的性別差異和隱形負擔。”

——昆明市呈貢區夢南舍可持續發展

氣候變化應對項目經理&

和氣行動發起人之一

胡望月

胡望月提出，女性智慧和視角應被看見。更重要的是，開發可操作的評估工具，更明晰地看到造成女性脆弱背后的結構性不平等。

“性別與氣候的交叉，不是‘做加法’，而是‘做乘法’，需要我們打破部門壁壘、重塑認知框架、重構資源分配邏輯。”

——中國國際民間組織合作促進會

副秘書長

許瀟瀟

許瀟瀟認為，平臺機構可以推動性別敏感的氣候倡導與政策對話，搭建“性別+氣候”議題的學習與協作網絡，為一線組織提供能力建設與小額資金支持，推動性別指標的數據采集與案例研究。

生態環境部環境規劃院高級工程師

李曉瓊

李曉瓊提出，目前女性氣候行動價值被低估，受到的支持不夠。她認為，應把性別視角納入氣候項目的全流程中，提供實打實的資源和能力建設支持，將女性知識和實踐經驗納入氣候治理決策中，搭建協作平臺，加強深度交流協作。

CTeam大道應對氣候變化促進中心

主任

楊培丹

楊培丹表示，分享案例的組織體現了在交叉議題領域的創新能力，強調女性從受助者到行動者和敘事者的身份轉變，組織通過團標、圖鑒、指南等從項目執行升級為知識生產和輸出。她認為，應該認真考慮性別視角，希望用數字化手段幫助有就業需求的女性群體學習技能，讓她們在綠色就業中獲得新的機會。

作為長期深度參與氣候行動、包容性創新與影響力創業生態建設的創新平臺，Impact Hub Shanghai 持續致力于連接社會組織、研究機構、創業者與公共部門，推動可持續發展議題從理念走向實踐。Impact Hub Shanghai 相信，通過課程的發布，將賦能女性氣候行動者提高認知，創新實踐，也將帶動更多女性加入行動者行列。

關于 Impact Hub Shanghai

Impact Hub 2005年成立于倫敦，長期通過支持創業社群、催化創新合作的方式推動各類可持續發展議題。2017年，Impact Hub Shanghai 正式成立，通過創新咨詢、創業支持、影響力傳播、影響力投資、生態研究等方式，引領中國及全球可持續創新生態的構建。2022年正式獲得共益企業（B Corp）認證。

大道應對氣候變化促進中心（C Team）致力于開展公益活動，支持中國企業家成為應對氣候變化的行動引領者，推動綠色創新與變革，促進可持續發展和生態文明建設。大道聯合發起的中國企業氣候行動 （CCCA）已有80多家網絡成員單位，在多行業開展倡導和賦能活動，并推出“零碳加速度”，利用數字賦能支撐重點行業和區域的氣候公正轉型和高效升級。大道多年來持續參與聯合國氣候變化大會，展示中國企業氣候行動實踐，為全球氣候治理貢獻解決方案。