國(guó)家醫(yī)保局：2025年全國(guó)長(zhǎng)期照護(hù)師已超過(guò)1萬(wàn)人

人民網(wǎng)北京3月26日電 (記者郝帥)26日，國(guó)務(wù)院新聞辦公室召開新聞發(fā)布會(huì)，介紹加快建立長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度有關(guān)情況。

“如何讓失能人員能夠得到優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，是我們一直以來(lái)關(guān)切的問(wèn)題。”發(fā)布會(huì)上，國(guó)家醫(yī)保局醫(yī)藥服務(wù)管理司司長(zhǎng)黃心宇介紹了一個(gè)新的職業(yè)，叫做長(zhǎng)期照護(hù)師。這是伴隨著長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度建立成長(zhǎng)起來(lái)的新職業(yè)，通過(guò)推動(dòng)建立專業(yè)化職業(yè)化服務(wù)隊(duì)伍，來(lái)破解長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)基金買不到服務(wù)、買不到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的難題。

如何加強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng)、提升職業(yè)吸引力？黃心宇表示，首先，建立健全政策體系，夯實(shí)職業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。在人力資源社會(huì)保障部門的大力支持下，國(guó)家醫(yī)保局發(fā)布了長(zhǎng)期照護(hù)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，印發(fā)了培養(yǎng)培訓(xùn)、等級(jí)認(rèn)定等相關(guān)政策文件，確定了全國(guó)統(tǒng)一的職業(yè)培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材和考評(píng)題庫(kù)，全面構(gòu)建起長(zhǎng)期照護(hù)師職業(yè)發(fā)展的政策體系。

二是規(guī)范培訓(xùn)管理，提升技能水平。引導(dǎo)通過(guò)校企合作、訂單定向培養(yǎng)、學(xué)徒制培養(yǎng)等方式，促進(jìn)專業(yè)培養(yǎng)與用人需求相匹配，綜合提升服務(wù)能力。2025年，長(zhǎng)期照護(hù)師從零起步，迅速在全國(guó)范圍內(nèi)推開，共開展長(zhǎng)期照護(hù)師職業(yè)技能等級(jí)培養(yǎng)培訓(xùn)6萬(wàn)余人次，相關(guān)師資培訓(xùn)1500余人次。

三是創(chuàng)新考評(píng)方式，加速職業(yè)擴(kuò)面。聯(lián)合人力資源社會(huì)保障部創(chuàng)新開展省級(jí)聯(lián)考，帶動(dòng)全國(guó)統(tǒng)一考試節(jié)奏，規(guī)范職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。2025年，全國(guó)長(zhǎng)期照護(hù)師已經(jīng)超過(guò)1萬(wàn)人，基本實(shí)現(xiàn)各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市都有持證上崗的長(zhǎng)期照護(hù)師。

四是拓寬支持渠道，增強(qiáng)職業(yè)吸引力。會(huì)同人力資源社會(huì)保障部將長(zhǎng)期照護(hù)師職業(yè)納入“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，列入各地急需緊缺職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策。加強(qiáng)崗位供需對(duì)接，鼓勵(lì)引導(dǎo)定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)優(yōu)先選聘長(zhǎng)期照護(hù)師。推動(dòng)建立與職業(yè)技能等級(jí)相銜接的差異化支付機(jī)制，激勵(lì)更多從業(yè)人員提高職業(yè)技能，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)人才留得住、用得好。