同樣是離職，為啥有人能領(lǐng)失業(yè)金，有人不行？

不少朋友離職后都會關(guān)心一個(gè)問題：主動辭職和協(xié)商離職，到底能不能領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)金？
其實(shí)能不能領(lǐng)，關(guān)鍵就看一句話：是不是“非因本人意愿中斷就業(yè)”。
很多人因?yàn)殡x職原因沒寫對、流程沒搞懂，白白錯(cuò)過了本該享受的待遇。
今天這篇文章，就把兩種離職方式的區(qū)別講清楚，幫你少走彎路、不白跑一趟。

一、先看核心結(jié)論（全國統(tǒng)一）

? 主動離職（個(gè)人原因辭職）：不能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

? 協(xié)商離職（單位先提出、雙方一致解除）：可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

二、法律依據(jù)（《社會保險(xiǎn)法》+人社部規(guī)定）

申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金必須同時(shí)滿足3個(gè)條件：

1. 失業(yè)前單位和本人已繳失業(yè)保險(xiǎn)滿1年

2. 非因本人意愿中斷就業(yè)（關(guān)鍵）

3. 已辦理失業(yè)登記，并有求職要求

三、兩種離職的認(rèn)定（最關(guān)鍵）

1. 主動離職（個(gè)人原因）

? 屬于因本人意愿中斷就業(yè)

? 不符合條件，不能領(lǐng)

? 例外：因單位違法（欠薪、未繳社保、強(qiáng)迫勞動等）被迫辭職，可認(rèn)定為“非本人意愿”，可申領(lǐng)

2. 協(xié)商離職（單位先提出）

? 依據(jù)《勞動合同法》第36條：單位先提出解除+雙方協(xié)商一致

? 屬于非因本人意愿中斷就業(yè)

? 符合條件，可以領(lǐng)

? 注意：如果是你先提出協(xié)商離職，通常仍算主動離職，不能領(lǐng)

四、實(shí)操提醒

? 離職證明/解除合同證明上，離職原因必須寫“雙方協(xié)商一致（單位提出）”，不能寫“個(gè)人辭職”

? 離職后60日內(nèi)，帶身份證、社保卡、離職證明去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦失業(yè)登記并申領(lǐng)

? 也可以通過當(dāng)?shù)谹PP（如“贛服通”“皖事通”或當(dāng)?shù)厣绫４翱谵k理

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