青海海東：引才回鄉共謀發展

青海省海東市返鄉創業勞動品牌“樂育助人”團隊正在開展家政服務培訓。 馬可欣攝

今年春節前后，青海省海東市緊緊抓住節日期間人才返鄉“黃金窗口期”，加強與海東籍在外專家人才多個層面的溝通，吸引更多在外專家人才返鄉作貢獻、謀發展。

在海東市民和回族土族自治縣中川鄉前進村的靈芝種植大棚里，民和縣002號科技特派員工作站核心成員、青海師范大學生態學教授李錦萍積極響應海東市“智匯河湟·才聚海東”活動號召，放棄春節休息時間，深入青海雪芝隆生物科技有限公司生產一線，送去“技術禮包”。

在種植基地，李錦萍蹲在菌架之間，細致檢查菌棒生長情況，并向企業負責人李鴻志耐心叮囑技術要點。

“去年5萬多棒靈芝豐收了，今年孢子粉破壁率能不能繼續提升？”李鴻志問道。

李錦萍笑著給出定心丸：“請放心，我們依托‘青海省青藏高原藥用動植物資源重點實驗室’，正在持續優化生物破壁技術。下一步，咱們爭取再提升幾個百分點，讓靈芝孢子粉的活性更強。”

看完種植基地，一行人驅車趕往民和工業園中小企業創業園。在生產車間，李錦萍拿著靈芝切片、靈芝酒、靈芝孢子油等深加工產品，針對產品配方優化、工藝流程改進提出了具體建議。李鴻志感慨道：“從菌種選育、基質配方，到破壁技術、產品開發，專家們幫我們打通一個個關鍵堵點，這樣的‘技術禮包’太重要了！”

海東市打造“引才季”，還結合家鄉美景、特色美食、城市發展等元素，策劃制作系列短視頻，點對點發給海東籍在外專家人才，展示家鄉近年來經濟社會發展的新成效新變化，讓在外專家人才在云端感受家鄉的新面貌、新活力。同時，還策劃開展人才慰問、邀請觀看社火表演等活動，增進與返鄉人才的感情鏈接，厚植尊重人才、優待人才、服務人才的良好環境。

在海東市互助土族自治縣塘川鎮大通苑村，成片的溫室大棚在陽光下閃閃發光。陽光透過棚膜灑在地上，棚內暖意融融，一株株藍莓枝繁葉茂，顆顆果實如黑瑪瑙般誘人。

互助藍莓示范園技術負責人、遼寧省農業科學院果樹所副研究員劉有春向記者介紹：“看看，互助縣的‘高原藍精靈’成熟了，顆顆飽滿，花香濃郁，這得益于我們互助縣海拔高、光照足、溫差大的獨特自然條件。”

劉有春口中的“高原藍精靈”，正是她在高原地區試種成功的藍莓。她潛心鉆研藍莓10余年，除了培育藍莓新品種外，還熟練掌握了其生長習性與栽培管理技術。

劉有春說，返鄉試點種植的過程中，最讓她動容的是家鄉對人才的滿滿誠意和廣闊平臺。“常年在外打拼，家鄉始終是心里最深的牽掛。這次回來，就是想學以致用，扎根故土，與家鄉并肩前行、共謀發展、共促振興。”劉有春樸實而真摯的話語，道出了眾多返鄉人才共同的心聲。

不求所有，但求所用。海東市充分利用返鄉專家人才資源優勢與專業特長，組織返鄉專家人才深入項目現場、產業園區等，觀摩體驗，現場“問診”，座談交流。返鄉專家人才積極為家鄉生態環境保護、產業轉型升級、鄉村全面振興建言獻策。目前，已有230余名返鄉專家人才為家鄉發展出謀劃策，36名返鄉專家人才與家鄉簽訂“興業家鄉機會清單”，用實際行動助力家鄉發展。

海東市委組織部副部長馬虎林說：“近年來，我們持續加強與農業技術、家政服務等各類人才的溝通交流，不斷豐富人才服務形式，提升人才服務溫度，優化人才發展環境，盡力把各方面的優秀專家人才集聚起來，為海東高質量發展貢獻更多才智。”（經濟日報記者 拓兆兵）