2026金融行業(yè)薪酬曝光！最賺錢的3個(gè)賽道，你在里面嗎？

來(lái)源：FRM金融風(fēng)險(xiǎn)管理師

FRM新人專享禮包

哈嘍寶子們！作為過(guò)來(lái)人，學(xué)姐太懂你們的心思了，不管是已經(jīng)在準(zhǔn)備沖金融圈，還是剛有這個(gè)念頭，肯定最關(guān)心倆問(wèn)題：

1、真實(shí)的金融圈薪資到底有多少？

2、現(xiàn)在踩哪些賽道，以后才能占得先機(jī)？

Michael Page上個(gè)月發(fā)布了最新版《2026中國(guó)大陸薪酬報(bào)告》。這份報(bào)告不僅為各行各業(yè)的雇主提供前瞻性的人才招聘策略洞察，也能成為每一位金融學(xué)子的未來(lái)職業(yè)導(dǎo)航，幫助我們提前確立目標(biāo)，理清行動(dòng)思緒。

剛好，前不久米高蒲志（Michael Page）剛出了《2026中國(guó)大陸薪酬報(bào)告》，這份報(bào)告不只是給企業(yè)招人行方向，對(duì)咱們金融學(xué)子來(lái)說(shuō)，也是一份職業(yè)導(dǎo)航，能幫大家提前定目標(biāo)、理思路，少走很多彎路。

今天學(xué)姐就帶著這份最新薪酬指南，陪大家一起扒一扒真實(shí)的金融行業(yè)，看看現(xiàn)在金融人到底能賺多少，市場(chǎng)現(xiàn)狀又是什么樣的！

Michael Page 薪酬報(bào)告

可能有些寶子對(duì)這份報(bào)告不太了解，學(xué)姐先簡(jiǎn)單介紹下：

《Michael Page 中國(guó)大陸薪酬報(bào)告2026》，它是靠專屬數(shù)據(jù)庫(kù)和咱們中國(guó)大陸的廣泛資源做出來(lái)的，里面匯總了各行各業(yè)、各個(gè)崗位的薪酬基準(zhǔn)數(shù)據(jù)。

不光能看到金融、科技、銷售這些熱門行業(yè)的薪資增長(zhǎng)點(diǎn)，還重點(diǎn)說(shuō)了技能、經(jīng)驗(yàn)和薪資的關(guān)系，也給企業(yè)提了應(yīng)對(duì)未來(lái)不確定的靈活薪酬策略，對(duì)咱們了解行業(yè)很有參考價(jià)值。

“進(jìn)入2026年，中國(guó)大陸的就業(yè)市場(chǎng)依然保持謹(jǐn)慎態(tài)度。企業(yè)更加關(guān)注效能與可持續(xù)增長(zhǎng)，人才戰(zhàn)略持續(xù)聚焦于能夠切實(shí)提升業(yè)務(wù)表現(xiàn)的高質(zhì)量專業(yè)人才。”——《中國(guó)大陸薪酬報(bào)告2026》

2026金融風(fēng)口崗位，這3條路最有前景

2026年的金融行業(yè)，早就不是“隨便進(jìn)就能漲薪”的普惠時(shí)代了，現(xiàn)在拼的是能力定薪資、賽道定輸贏，選對(duì)方向比瞎努力重要太多。

報(bào)告里也明明白白指出來(lái)了，有3條金融職業(yè)道路，增長(zhǎng)空間特別大：

三大金融職業(yè)方向

① AI方向投資經(jīng)理

現(xiàn)在投資圈里，AI驅(qū)動(dòng)的自動(dòng)化、智能制造還有服務(wù)機(jī)器人，一直是資本市場(chǎng)的焦點(diǎn)，尤其是和大模型結(jié)合的應(yīng)用，大家都在搶著布局。學(xué)姐跟業(yè)內(nèi)的人聊過(guò)，現(xiàn)在投資機(jī)構(gòu)真的不缺只會(huì)看報(bào)表的投資人了，反而特別缺那種懂技術(shù)、能判斷AI企業(yè)商業(yè)化潛力的復(fù)合型人才，這類投資經(jīng)理的需求真的越來(lái)越多。

② 財(cái)富管理崗位

現(xiàn)在大家對(duì)資產(chǎn)配置的需求越來(lái)越高，銀行和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)也在拼命拓展前臺(tái)業(yè)務(wù)，重點(diǎn)找那種有高凈值客戶資源的人。所以財(cái)富管理這塊，現(xiàn)在是招聘熱點(diǎn)，像私人銀行、理財(cái)顧問(wèn)這些崗位，需求量一直漲，競(jìng)爭(zhēng)雖然激烈，但機(jī)會(huì)也多，適合擅長(zhǎng)溝通、有資源的寶子。

③ 并購(gòu)與募資相關(guān)崗位

最近并購(gòu)市場(chǎng)特別火，很多企業(yè)都在搞多元化并購(gòu)，想擴(kuò)大規(guī)模、整合行業(yè)。另外，募資活動(dòng)也一直熱度不減，不管是人民幣基金還是美元基金，都特別活躍，跨境投資的機(jī)會(huì)也越來(lái)越多。所以這類崗位的招聘需求也跟著漲，尤其是有跨境交易經(jīng)驗(yàn)、懂資本運(yùn)作的人，雇主都搶著要。

從新人到高管，薪資一目了然

這部分應(yīng)該是大家最關(guān)心的，學(xué)姐把報(bào)告里的薪資數(shù)據(jù)，按板塊整理好了，都是咱們金融圈常見(jiàn)的崗位，從職場(chǎng)新人到行業(yè)高管都有，寶子們可以對(duì)照看看，給自己定個(gè)目標(biāo)：

一、銀行板塊

很多寶子剛開(kāi)始都會(huì)考慮銀行，畢竟整體收入穩(wěn)，而且客戶經(jīng)理、理財(cái)顧問(wèn)這些崗位，對(duì)新人特別友好，是最容易切入的賽道，起薪就能到30萬(wàn)，真的很可！

● 客戶經(jīng)理：30w–50w

● 高級(jí)客戶經(jīng)理：40w–100w

● 財(cái)富顧問(wèn)：30w–90w

● 財(cái)務(wù)總監(jiān)：70w–150w

● 首席財(cái)務(wù)官：100w–200w

二、一級(jí)市場(chǎng)

一級(jí)市場(chǎng)投資，一直是金融圈高收入的代表，學(xué)姐身邊做這個(gè)的朋友，都是一步步積累經(jīng)驗(yàn)和資源，慢慢晉升的。除了核心的投資崗，像投資者關(guān)系、資本運(yùn)作這些崗位，現(xiàn)在也越來(lái)越火，大家可以多關(guān)注。

● 投資分析師：25-50w

● 投資經(jīng)理：30-80w

● 董事總經(jīng)理：80w-250w

● 投資者關(guān)系經(jīng)理：30-50w

● 風(fēng)控及投后管理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理：30-70w

● 財(cái)務(wù)經(jīng)理：30-70w

● 投行副總裁 ：50w-120w

三、二級(jí)市場(chǎng)

做二級(jí)市場(chǎng)的寶子都知道，收入高低全看自己的本事。投研能力、市場(chǎng)判斷、客戶資源，每一樣都很重要，只要專業(yè)夠硬，收入肯定不會(huì)低。

● 基金經(jīng)理：70w–150w

● 研究分析師：30w–80w

● 機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)理：30w-70w

● 交易員：25w-60w

四、保險(xiǎn)業(yè)

保險(xiǎn)行業(yè)里，精算、核保、風(fēng)控這些崗位，都是強(qiáng)專業(yè)型的，門檻高，所以競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)那么激烈，而且特別穩(wěn)定，真正做到越資深越值錢，適合能沉下心深耕專業(yè)的寶子。

● 核保經(jīng)理：30w-60w

● 精算總監(jiān)：65w–100w

● 分公司總經(jīng)理：70w-130w

五、各類中后臺(tái)

最后跟大家說(shuō)下中后臺(tái)，以前很多人覺(jué)得中后臺(tái)沒(méi)前途，其實(shí)現(xiàn)在完全不一樣了。隨著金融行業(yè)監(jiān)管越來(lái)越嚴(yán)，合規(guī)、風(fēng)控這些崗位，已經(jīng)成了每個(gè)機(jī)構(gòu)的剛需，不再是可有可無(wú)的“配角”，薪資也很穩(wěn)定，適合不想做前臺(tái)、喜歡穩(wěn)定的寶子。

● 風(fēng)控經(jīng)理：35w-60w

● 合規(guī)經(jīng)理：30w–70w

● 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理：35w-70w

● 審計(jì)經(jīng)理：35w–80w

學(xué)姐最后再跟大家總結(jié)一下，這份《Michael Page 薪酬報(bào)告2026》，把金融行業(yè)各個(gè)細(xì)分領(lǐng)域的人才需求和薪資水平，都講得明明白白了。

越早讀懂行業(yè)，越早深耕專業(yè)，以后校招、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，就能越主動(dòng)。 希望大家都能以這份報(bào)告為起點(diǎn)，把自己的目標(biāo)理清楚，把認(rèn)知變成實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，靠自己的硬核專業(yè)能力，拿到心儀的薪資，奔赴自己理想的職場(chǎng)～

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