宿州市埇橋區：優環境惠企業 暖職工促發展

本文轉自：人民網-安徽頻道

營商環境是生產力，工人隊伍是主力軍。去年以來，宿州市埇橋區堅持統籌資源協同發力，把為企優環境、為工優服務、為民辦實事一體推進，政企同心、干群同向、勞資共贏，以實干實效筑牢發展根基，凝聚奮進力量，在皖北大地上繪就出一幅高質量發展的生動圖景。

聚焦精準惠企，以硬核舉措優化營商環境

“企業有呼聲，政府快響應，件件有回音。”這不僅是承諾，更是行動。抓實營商環境對標提升58條，健全全鏈條服務體系，讓企業安心經營、專心發展。全面落實領導干部包聯機制，對省為企服務平臺727家企業和重點項目實行專人包保、定期走訪，落實企業訴求“掛號制”，建立“清單+閉環”辦理模式，共辦理各類問題1162個，做到事事有著落、件件有回音。推深做實“局長走流程”，拓展“高效辦成一件事”至27項，累計辦件萬余次。政務服務中心推行延時幫辦、上門代辦，125類電子證照實現實時制證，切實減少企業跑腿次數。不斷規范涉企執法監管，開展涉企執法專項行動，優化“綜合查一次”檢查，入企檢查次數同比減少900余次，真正做到了“無事不擾、有求必應、干擾更少”。

聚焦強企賦能，以硬核實力筑牢工業底盤

工業是經濟發展的“壓艙石”。埇橋區聚焦工業經濟主陣地，深入開展工業穩增長行動，推動埇橋制造向“智”造、創造迭代升級。企業培育釋放潛能，通過建立優質企業梯度培育庫，爭創省級專精特新中小企業、國家專精特新“小巨人”企業以及綠色工廠等，為區域發展注入強勁動力。兩化融合賦智賦能，開展數字化轉型供需對接、現場觀摩會，為33家重點企業提供線下數字化診斷服務，指導65家規上企業開展兩化融合線上評估工作。培育闥闥家居、恒泰電氣等企業納入市級工業互聯網項目庫，指導企業通過省級首版次軟件項目，2家企業入選2025年安徽省制造業數字化轉型服務商，加速傳統制造業向數字化、智能化、綠色化邁進。要素保障精準有力，搭建銀政企對接平臺，推廣“畝均英雄貸”等金融服務模式，推動資源要素向優質高效領域集聚。落實惠企政策“免申即享”“即申即享”24項，推動政策紅利直達快享，讓企業輕裝上陣、放手發展。

聚焦暖心護工，以真情服務凝聚工人力量

職工是城市發展的參與者、美好生活的創造者，更是推動地方發展的堅實力量。埇橋區總工會切實當好職工“娘家人”，把服務精準送到職工心坎上，以暖心舉措凝聚奮進力量。思想引領凝心鑄魂，充分發揮區勞模宣講團作用，深入開展勞模“六進”宣講活動200場次，覆蓋職工2.4萬余人次，傳遞勞模精神、勞動精神、工匠精神，讓榜樣的力量激勵更多職工立足崗位、奮勇爭先。就業賦能激發活力，緊扣企業用工、職工就業雙向需求，聯合開展“工會送崗位 樂業在江淮”行動，線上線下舉辦招聘會42場，歸集崗位1.3萬余個，1400余人實現穩定就業。聚焦教育、物業、安全生產等重點領域，舉辦勞動技能競賽、知識競賽20余場，5名職工被認定為宿州市“技術能手”，讓產業工人在競技中提素、在創新中出彩。溫暖幫扶筑牢底線。扎實推進困難職工幫扶，幫扶救助困難職工172人次，發放救助資金52.75萬元。投入送溫暖資金150萬余元，覆蓋職工2000余人次。全區規范運營工會驛站100家，其中24小時不間斷服務驛站27家，2家被評為全國最美工會驛站，讓戶外勞動者有了溫馨的“家”。

聚焦勞資共贏，以協同聯動夯實發展根基

企業發展與職工權益息息相關，為企服務與為工服務相輔相成、同向發力。埇橋區積極統籌多方力量，推動政企工協同聯動，將企業發展與職工權益緊密結合，既助力企業降本增效、做大做強，又保障職工穩定就業、增收提質，營造出尊重勞動、關愛職工、支持企業的濃厚氛圍。通過健全勞動關系協調機制，引導企業合規用工、職工愛崗敬業，推動政企工同心同向、同頻共振。從“畝均改革”的效能提升，到“工會驛站”的溫情守護；從“領導干部包保”的精準服務，到“勞動技能競賽”的火熱開展，埇橋區正把產業優勢、人才優勢、服務優勢轉化為高質量發展的堅實勝勢，實現勞資共贏、和諧發展，為地方經濟社會發展注入強勁動力。（王偉）