山東
看到清華2025屆畢業生的就業數據，還挺有感觸的。比亞迪以才撐全球布局，已經連續三年穩在清華民企就業去向的op2了，而且不光是清華，國內好幾所頂尖工科高校的畢業生，這幾年都把它當成了核心的就業選擇。
前幾年大家還總說，頂尖高校的畢業生都扎堆往互聯網大廠跑，追求高薪和快速晉升；而現在，越來越多的年輕人開始將目光轉向實體經濟，特別是新能源、高端制造等國家戰略性新興產業。這種就業選擇的轉變，更傳遞出一個特別實在的行業信號：中國經濟正在從虛擬經濟向實體經濟深度回歸。
說到底，能長期吸引并留住頂尖人才，從來不是靠一時的噱頭。能給年輕人搭好完整的成長體系，有實打實的項目能落地，讓所學有處可用，甚至很多核心技術骨干都是從應屆生一步步培養起來的，這才是最難得的。
不管是核心技術的持續突破，還是海外市場的穩步擴張，企業發展的根基永遠是人。能沉下心做人才生態的企業，路自然能走得更穩更遠。
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