湖南長沙,2月17號這天,員工段女士正和往常一樣,正在店里上班,段女士因為平時工作認真負責,和同事和睦相處,大家都很喜歡她。
當天店里有很多顧客,段女士在招呼顧客后,因為要去庫房拿東西,她就準備往庫房走。
可是就在她走動那一刻,突然發現有一個人看起來鬼鬼祟祟的,段女士立即意識到這個人很不對勁。
她觀察了一會兒,果然,看到那個人拿了店里的商品悄悄塞自己包里,此刻段女士已經確認,這人就是一個小偷。
段女士最不能忍的就是這種偷東西的人,馬上沖過去攔住對方,并大聲呼喊起來了。
小偷剛開始還用語言威脅段女士,見其沒有被嚇退,竟抬手打了她一耳光。但即使被打,段女士還沒有退縮,這時其他店員聞聲趕到,這才把小偷圍住。
看著段女士臉上隆起的巴掌印,店長當即自掏腰包,給她發了一個66元錢的紅包以做安慰,在表揚了段女士勇抓小偷的行為后,店長還把當時的監控視頻發給公司,為她向公司申請五百元的“委屈獎”。
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很快,第二天,店長就收到了公司回復,公司表示,根據視頻畫面,雖然段女士確實被打了一耳光,但是段女士也還手了,所以既然顧客也受到了傷害,那段女士就不符合委屈獎的評定標準。
最終,即使段女士說明了自己只是被打之后的本能反應才還手,公司還是認定顧客那邊也受到了傷害,不予頒發段女士委屈獎。
為此,段女士倍感寒心,主動辭職,離開了這個自己曾經兢兢業業的地方。
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這件事在網上也引起了網友們的熱議。
有人說,公司應該給這個女員工發獎鼓勵,她為了保護公司利益受到小偷傷害,而公司混淆是非把小偷當顧客,不表揚不獎勵,確實寒了員工的心。
有人說,此事的焦點是公司混淆顧客與小偷的說辭,把為公司抓小偷的過程說成是員工和顧客的關系,公司這樣做員工委屈,以后也沒有員工再站出來了。
還有人說,這位員工若是任憑小偷偷東西,不去拼命抓住不放,就不會挨小偷一巴掌了,臉上也不會有紅印,以后這家公司別的員工也睜只眼閉只眼,任憑小偷來光顧偷拿,那這家公司離倒閉也不遠了!
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