跨專業(yè)求職要克服哪些難點？今晚《職來職往2026》全是職場干貨！

《BOSS直聘·職來職往2026》春招季第四期，將于今晚21:45在江蘇衛(wèi)視、ai荔枝、騰訊視頻播出。本期節(jié)目將迎來三位背景迥異、極具代表性的求職者：一位自詡“六邊形戰(zhàn)士”卻困于“已婚未育”標簽的資深運營人；一位在“職場盲盒宇宙”中穿梭、夢想與實力并存的“斜杠青年”；還有一位是手握國際設計大獎卻毅然跨界AI產品經理的學霸。16位企業(yè)面試官犀利拷問、暖心賦能，專業(yè)交鋒與職場干貨齊飛，每一位求職者的求職結果都懸念拉滿！

深耕運營的“六邊形戰(zhàn)士”

直面已婚未育職場困局

首位求職者劉學陽，擁有多年品牌內容運營經驗，精通內容、用戶、活動、IP全維度運營，自稱是一位敢說真話、敢懟老板的職場 “六邊形戰(zhàn)士”。

登臺之初，她便坦誠拋出自己的求職痛點——已婚未育，直言擔憂正是這一原因讓她在求職路上屢屢碰壁。能力試煉環(huán)節(jié)，她面對目標企業(yè)德仁微課研究院的考題：新媒體投放項目過半，預算驟砍一半該如何破局？她以“創(chuàng)意補預算、平臺挖規(guī)則、異業(yè)換資源、用戶拓達人”四步法從容作答，卻并未能征服現場企業(yè)面試官。

從私域運營核心邏輯，到項目營收轉化實效，劉學陽接受全方位考核，目標企業(yè)德仁微課研究院和悟空租車先后拋出崗位與薪資，卻與她的薪資預期存在差距。她能否堅守垂直賽道，又能否爭取到理想薪資？

“斜杠青年”攜“職場盲盒”登場

直播考核現象突發(fā)狀況不斷

00后的趙晉杰，以“職場盲盒宇宙”的創(chuàng)意形式登場，用三組盲盒解鎖自己的“斜杠”履歷：多場專業(yè)比賽及多份跨界實習練就強心臟，更有百場直播、千萬GMV的帶貨戰(zhàn)績，一心執(zhí)念進入光線影業(yè)，想以主播為跳板圓主持夢。

雖然他目標明確、沖勁十足，卻在能力試煉遭遇嚴峻考驗。在模擬直播間助播時，遭遇突發(fā)狀況：一位“外國觀眾”闖入直播間并用英文提問。趙晉杰迅速切換“英文頻道”應對，卻引發(fā)了面試官的激烈討論。

多位面試官因其“表演大于實質”“職業(yè)定位模糊”對是否亮燈存有疑慮。這位沖勁十足，自稱“萬能磚”的年輕人，將如何選擇自己的職業(yè)賽道？

風景園林專業(yè)學霸

跨界求職產品經理

東南大學風景園林專業(yè)碩士王翹楚，是妥妥的學霸：本科跨專業(yè)逆襲、以綜合第一成績保研。讀研期間執(zhí)掌17萬粉絲校官方公眾號，打造文創(chuàng)爆款，更憑借坦贊鐵路更新設計拿下IFLA亞太賽區(qū)國際榮譽獎。

面對建筑園林行業(yè)的就業(yè)變化，如今她選擇跨界求職，目標崗位是科大訊飛的AI產品經理崗位。面對科大訊飛副總裁章繼東“AI教育硬件心理減壓模塊如何升級”的考題，她跳出固有思路，提出AI陪伴寵物、情緒識別、家長聯動等創(chuàng)新想法，雖未貼合產品升級場景，卻盡顯創(chuàng)造力與用戶思維。

盡管專業(yè)不完全對口，但王翹楚出色的綜合素質、極強的學習與創(chuàng)造潛力，依然贏得了兩家企業(yè)的青睞。這位堅持“一步步向前走”的跨界學霸，又將如何選擇？

學歷、能力、初心與現實，究竟哪一把才是打開理想職場大門的金鑰匙？面對低于預期的薪資、不甚匹配的崗位，是妥協接受還是堅持等待？

今晚21:45，鎖定江蘇衛(wèi)視、ai荔枝、騰訊視頻《BOSS直聘·職來職往2026》春招季，看三位求職者如何在這場真實的職場博弈中，做出最終選擇，定義自己的未來。

精彩求職舞臺之外，今晚21:30至22:30，鎖定《職來職往2026》官方微博賬號，主持人李響將攜手企業(yè)面試官鄭艷，與本期三位求職者驚喜連麥陪看，實時暢聊節(jié)目趣味名場面、職場心路歷程，解鎖臺前幕后的獨家故事，在線互動答疑、拆解職場干貨。