2026“百萬人才興重慶”活動啟動 首批“卓越工程師”緊缺崗位清單發(fā)布

4月7日下午，2026年“百萬人才興重慶”系列引才活動在渝正式啟動，現(xiàn)場發(fā)布了2026年“百萬人才興重慶”全年引才活動年歷及首批“卓越工程師”緊缺崗位清單，明確了全年工作目標(biāo)：計劃舉辦系列人才活動超400場，著力引進(jìn)人才不少于1.6萬人。

啟動儀式現(xiàn)場。

2026引才活動年歷發(fā)布

計劃舉辦系列活動超400場

啟動儀式上，發(fā)布了2026年“百萬人才興重慶”全年引才活動年歷及首批“卓越工程師”緊缺崗位清單，明確了全年工作目標(biāo)：計劃舉辦系列人才活動超400場，著力引進(jìn)人才不少于1.6萬人。

其中，4月10日，全國重點高校春季巡回引才系列活動將正式拉開帷幕，采取“雙選會+專場招聘”相結(jié)合的方式，首站將走進(jìn)云南大學(xué)和貴州大學(xué)，預(yù)計有超過550家優(yōu)質(zhì)用人單位參會，提供大量崗位機會。

此后，引才團隊還將陸續(xù)走進(jìn)山東大學(xué)、四川大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等6所國內(nèi)重點高校，通過政策宣講和集中招聘，推動重慶的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展機遇與高校人才資源精準(zhǔn)對接，強化校地聯(lián)動和供需匹配，為重慶高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入人才活力。

現(xiàn)場還聚焦重慶市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，市人力社保局還集中發(fā)布了來自中煤科工集團重慶研究院有限公司、慶鈴汽車股份有限公司、重慶川儀自動化股份有限公司等重點單位的240余個“卓越工程師”崗位，精準(zhǔn)覆蓋智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車、新一代信息技術(shù)、高端裝備制造等關(guān)鍵領(lǐng)域。

2025年度引才榜單發(fā)布

城市人才“引力場”持續(xù)增強

啟動儀式上，同步發(fā)布了《2025年度引才榜單》，全面展示了過去一年的引才成效。

數(shù)據(jù)顯示，2025年，全市人才“磁吸力”強勁。從區(qū)域看，兩江新區(qū)、渝中區(qū)位居區(qū)縣引才前列，其中兩江新區(qū)引才數(shù)量突破3.1萬人，充分展現(xiàn)了國家級新區(qū)的引擎作用。從企業(yè)看，賽力斯汽車有限公司、云界未來科技（重慶）有限公司、重慶長安汽車股份有限公司等智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車、新一代信息技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)表現(xiàn)突出，成為吸納人才的主力軍。從機構(gòu)看，金鳳實驗室、重慶新型儲能材料與裝備研究院等高水平科研平臺表現(xiàn)搶眼，彰顯了重慶在科技創(chuàng)新前沿對高端人才的強大吸引力。

截至目前，全市累計舉辦引才活動超2100場，參與單位達(dá)5萬余家次，服務(wù)人才超過百萬人次，累計簽約人才8.8萬余人。“民營企業(yè)引才服務(wù)月”“全國重點高校巡回引才”等子品牌深入人心，城市與人才“雙向奔赴”的生動格局正加速形成。

“渝才薈”智慧平臺

讓人才服務(wù)“一鍵直達(dá)”

“渝才薈”數(shù)字應(yīng)用平臺也在今年迎來功能再升級，重慶全年所有線上線下引才活動，均將統(tǒng)一通過“渝才薈”平臺進(jìn)行信息發(fā)布、活動報名、簡歷投遞與服務(wù)對接，實現(xiàn)全流程線上閉環(huán)運營。

平臺集成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、認(rèn)證咨詢、金融支持等73項人才專屬服務(wù)，推行“即申即評”的快速認(rèn)定機制，已累計認(rèn)定人才15萬余人，服務(wù)超100萬人次，人才滿意度達(dá)99%。在智能匹配方面，通過22個維度的人崗模型，實現(xiàn)人才與崗位的精準(zhǔn)推薦。截至目前，平臺已入駐單位超4300家，發(fā)布崗位近2.2萬個，成功為用人單位智能匹配人才超5800人，真正實現(xiàn)了“數(shù)據(jù)多跑路、人才少跑腿”。

接下來，重慶將深度聯(lián)動重點產(chǎn)業(yè)專班，建立“產(chǎn)業(yè)專班牽頭、產(chǎn)業(yè)鏈上下游聯(lián)動、全鏈條靶向引才”的工作機制，圍繞“416”科技創(chuàng)新布局和“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系，量身定制精準(zhǔn)化引才活動，以人才集聚賦能產(chǎn)業(yè)升級。打造全市“一盤棋”的引才格局，推動各區(qū)縣立足特色開展活動，并激發(fā)市場機構(gòu)活力，構(gòu)建政府主導(dǎo)、市場運作、社會參與的立體化引才網(wǎng)絡(luò)。此外，將堅持?jǐn)?shù)字思維、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。

掃碼可查看卓越工程師崗位名單（第一批）↓

上游新聞記者 譚旭 重慶市人力社保局供圖