最新！濉溪二中公開引進10人！

為加大優秀人才引進力度，安徽省濉溪縣第二中學面向高校優秀應歷屆畢業生引進高中學科教師。現將有關事項公告如下：

一、引進原則

公開、公平、競爭、擇優。

二、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業，具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，無不良行為記錄；

2.身體健康，具有良好的心理素質；

3.普通高校本科及以上學歷畢業生，有高中學段相應學科教師資格證書，且教師資格證學科與主修專業一致，包括已具備教師資格認定條件且能夠在2026年7月31日前取得教師資格證書人員；

4.出生年月：1987年4月21日及以后出生；

5.符合引進高校優秀畢業生其他要求。

（二）符合下列條件之一的普通高校應歷屆優秀畢業生

1.教育部直屬師范大學、“雙一流”建設高校本科及以上學歷應歷屆畢業生；

2.安徽省省屬師范類高校（安徽師范大學、淮北師范大學、安慶師范大學、阜陽師范大學）應歷屆畢業生（本科及以上學歷，含碩士、博士研究生），且滿足下列條件之一：

（1）曾獲得校級以上（含校級）獎學金;

（2）曾獲得校級以上（含校級）師范生教學技能競賽三等獎或以上獎項;

（3）曾獲得校級以上（含校級）“三好學生”、“優秀畢業生”（含品學兼優畢業生）、“優秀團干”、“優秀共青團員”、“優秀學生干部”等榮譽稱號;

（4）擔任院系以上學生會干部（校學生會主席、副主席、部長、副部長;院學生會主席、副主席）滿一學年以上。

3.報名人員為縣外在編在崗教師的，需提供所在學校及所屬教育主管部門出具的同意報考證明，且獲得市級以上（含市級）學科優質課比賽一等獎、“教壇新星”、骨干教師、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任稱號之一。

（三）有下列情形之一的，不予引進

1.有關高校的獨立學院畢業生、委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業生；

2.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

4.濉溪縣內在編教師；

5.有違反教師職業道德行為的；

6.患有精神疾病和有不適宜從事教學的既往病史，以及因為身體其他原因不能完成正常教學任務的；

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員；

8.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

9.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

10.招聘對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位；

11.其他不宜引進的。

三、引進計劃

學科教師共10人：語文1人、物理3人、化學2人、生物2人、體育1人、俄語1人。根據學科報名情況不足開考比例的，可調整至學校其他亟需崗位。具體崗位見附件1《2026年安徽省濉溪縣第二中學公開引進高校應歷屆優秀畢業生崗位表》。

四、引進程序

（一）報名

報名時間： 2026年4月15日9:00—2026年4月21日17:00，逾期不再補報。

報名方式：報名采用網絡報名的方式進行，報考人員登錄濉溪縣教育局網上報名系統（http://sxjyj.pzhl.net）進入報名，簽署《誠信承諾書》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）、相應證書，并提供有效通信方式。

每位報考人員限報一個崗位。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報名條件和所報考崗位要求一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

（二）資格初審

報考人員報名后至4月22日下午17:00前可隨時登錄原報名網站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位。網上資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據。凡有違紀違規、弄虛作假、信息不符的，一經查實，即取消引進資格。

（三）資格復審

1.復審時間：2026年4月25日8:00—18:00。

2.復審地點：濉溪二中（安徽省淮北市濉溪縣紫薇路與濉河路交匯處）藝體中心。

3.資格復審對象：資格初審通過人員。

4.資格復審人員應提供以下證件、材料，并按以下順序規整提交：

（1）本人有效居民身份證件、學歷及學位證書、教師資格證書原件和復印件。

2026年應屆畢業生，未取得畢業證、學位證的，還須提供本人學生證原件和復印件、學信網在線學籍驗證報告和本人關于如期取得相應學歷、學位且畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

尚未取得教師資格證書的考生，須書面承諾本人2026年7月31日前取得招聘崗位對應所需教師資格證書。

（2）提供優秀畢業生所需的證書等相關材料原件和復印件。

報考人員須關注資格復審公告，在規定時間內有序參加資格復審，提交審核材料，報考人員對所提供材料真實性負責，凡與招聘條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，資格復審不合格。報考人員在規定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。

（3）提供機關、事業單位在編正式工作人員所屬干部人事管理權限單位和主管部門同意報考的證明。（見附件3）。

資格審查通過的人員請在規定時間內登錄原報名網站進行繳費，根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人80元標準收取面試費用。

（四）面試

面試工作在縣紀委監委、縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局、縣財政局、縣教育局等相關部門的監督下組織實施。

本次引進免筆試，面試按該學科通過資格審查人數1:3的比例開考，采取無生上課方式進行，主要考察引進人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止、心理素質等，準備時長50分鐘，無生上課時長為15分鐘。面試成績實行百分制，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。面試成績現場告知，同學科成績并列的進行加試。為確保引進人員的素質，對面試成績未達到75分的，不予引進。

根據招聘崗位計劃數和考生面試最終成績確定擬參加體檢、考察人員名單。

（五）體檢與考察

1.體檢。進入體檢、考察的人員，在規定時間內到指定醫院進行體檢。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》（組廳字〔2025〕28號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢費用由考生自理。體檢結束后，須由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。體檢不合格的人員取消引進資格。

2.考察。采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等方面的情況，同時核實考察對象是否符合規定引進資格條件，提供的信息和相關材料是否真實、準確，是否需要回避的情形等方面的情況。考察不合格的人員取消引進資格。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

（六）公示與聘用

1.公示。擬聘用人員名單按規定在濉溪縣人民政府網站、濉溪縣教育局微信公眾號、濉溪二中微信公眾號公示，公示時間為5個工作日，公示后不再遞補。

2.聘用。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照規定程序辦理核準報批相關手續。

對違反公開引進規定或未能在2026年7月31日前提供引進崗位所要求的相應層次的學歷證書、學位證書及教師資格證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據省政府辦公廳《轉發省人社廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規定，受聘人員須簽訂事業單位聘用合同，與用人單位確立人事關系。聘用人員待遇按照有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

咨詢電話：

15856100102（濉溪縣第二中學代老師）；

13965852203（濉溪縣第二中學馬老師）；

0561-6079977、6076703（濉溪縣教育局人事股）；

舉報電話：

0561-6091158（濉溪縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組）

上述咨詢服務電話于正常辦公時間使用。

濉溪縣委教育工作領導小組秘書組

2026年4月7日

附件1：2026年安徽省濉溪縣第二中學公開引進高校應歷屆優秀畢業生崗位表.docx

附件2：安徽省濉溪縣第二中學公開引進高校優秀應歷屆畢業生報名表.docx

附件3：單位同意報考證明.docx

來源：濉溪縣總工會

編輯：陳豆豆

編校：陳藝星

編審：王偉

審簽：劉永忠