來源:平房區委宣傳部
在2026年度哈爾濱“丁香人才周”(春季)引才活動期間,平房區(哈經開區)緊扣區域發展戰略和公共服務需求,精心謀劃、周密部署,組織開展企事業單位專項引才活動,通過精準釋崗、政策護航、服務暖心的組合拳廣攬賢才,為區域經濟社會高質量發展注入強勁人才動能,奏響“引才、育才、留才、用才”的時代樂章。
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聚焦優質崗位廣納賢才。為實現人才供給與區域發展需求同頻共振,平房區(哈經開區)廣泛動員轄區企業,積極征集引才需求,組織鑫華航空、龍江環保、哈飛工業等18家區域重點企業參與現場引才。同時,統籌教育、醫療等民生領域及綜合管理、專業技術等公共事業領域需求,集中發布平房區政策研究中心、哈爾濱市東安英才學校、哈爾濱市平房區人民醫院等49家單位招聘公告,計劃招聘139人,全方位覆蓋基層公共服務、社會治理、民生保障等關鍵領域。活動采用“線下集中推介+線上同步發布”雙線模式,面向高校畢業生和各類專業人才公開招聘,著力優化干部人才隊伍結構,為區域發展注入新鮮血液。
強化政策宣講筑牢保障。為讓人才讀懂政策、安心發展,平房區(哈經開區)在活動現場專門設立事業單位人才服務專區,集中宣傳解讀事業單位招聘、人才落戶、住房保障、子女教育、就業扶持等一系列惠才政策,將政策紅利精準傳遞給每一位求職者。工作人員化身“人才服務專員”,一對一解答報考條件、考試流程、待遇保障、發展空間等熱點問題,主動提供政策咨詢、崗位指導、報名引導等全流程服務,以細致周到的服務、求真務實的態度,充分展現了區域重才愛才、引才留才的良好環境和真摯誠意。
長效賦能未來發展。此次“丁香人才周”引才活動得到了各類優秀人才的積極響應,現場氛圍熱烈,共接收意向報名1260人次,有效提升了平房區(哈經開區)事業單位引才的影響力和吸引力,為后續人才隊伍建設奠定了堅實基礎。平房區(哈經開區)將以此次活動為契機,持續抓好事業單位人才引進后續工作,嚴格規范招聘程序,嚴把人才入口關,不斷完善引才、育才、留才、用才全鏈條機制,持續優化人才發展生態,著力打造一支結構合理、素質優良、擔當有為的人才隊伍,為區域經濟社會高質量發展提供堅實的組織保障和人才支撐,推動人才與區域發展雙向奔赴、共促共贏。
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