今年已舉辦活動近300場次！我市打造“家門口就業圈”

今年，

南充把穩就業作為民生頭等大事，

以“春風行動”暨就業援助季為抓手，

全域開展精準就業服務。

4月8日，南充市就業局舉辦常態化線下招聘會。

截至目前，全市已舉辦各類就業援助活動近300場次，匯聚優質崗位2萬余個，服務群眾5萬余人次，構建起“招聘、培訓、創業、幫扶”全鏈條就業體系，讓群眾穩崗增收、企業用工無憂。

近日，在位于高坪區的四川南充首創科技開發有限公司車間，返鄉務工人員樊林通過線上招聘平臺順利入職，在企業“老帶新”傳幫帶與專項技能培訓下，快速成長為熟練技工，實現家門口穩定就業。據了解，高坪區緊盯企業用工需求，常態化開展線上線下招聘，同時搭建“2個孵化基地+14個創業示范園區+7個創業示范鄉鎮”創業平臺，“十四五”以來累計發放創業補貼312萬元、創業擔保貸款2.07億元，開展技能培訓329期、培育技能人才1.59萬人次，實現企業穩產能、群眾穩就業雙向共贏。面向“十五五”，高坪區將健全就業動態監測機制，聚焦重點群體與重點行業，完善“培訓——就業——創業”閉環，全力推動高質量充分就業。

順慶區以就業優先、保障兜底為核心，持續擴就業、促增收，近年來全區累計新增城鎮就業5.36萬人，農民工轉移就業穩定在7.8萬人以上。針對高校畢業生、農民工等群體，推出“訂單式”技能培訓，5年培育高素質農民688名、致富帶頭人110人。同時推廣“強村公司”模式，扶持小微企業。

全市各縣（市、區）創新舉措齊發力，形成穩就業強大合力。儀隴縣創新“就業+文化+法治”服務模式，將招聘搬進文化演出現場，開年以來開展活動17場次，助力企業招錄員工2156人；營山縣推出“看企擇崗”實地體驗活動，組織78名求職者走進企業，40余人現場達成就業意向；南部縣打造“家門口就業圈”，落地4家振興工坊，破解居家婦女、留守人員就近就業難題。

來源 | 南充日報