廣元昭化：“三步走” 助力失業人員再就業穩增收

本文轉自：人民網-四川頻道

近年來，廣元市昭化區聚焦群眾急難愁盼，精準對接就業需求，創新推出“問需求、給政策、送崗位”全鏈條暖心服務，用實打實的舉措為失業人員搭平臺、拓渠道、強保障，切實解決失業人員就業難題，助力大家重拾就業信心、重返工作崗位，穩穩守住民生底線、端穩就業“飯碗”。

精準摸排細建檔 靶向掌握就業訴求

電話回訪、入戶走訪、鎮村聯動……連日來，昭化區人社局多措并舉，對轄區內登記失業人員開展全覆蓋摸排，逐一掌握其就業意向、技能水平、培訓需求及創業計劃，做到底數清、情況明、需求準。

依托區、鎮、村三級服務體系，昭化區建立起“一人一檔”失業人員信息臺賬，動態更新失業時間、求職訴求、技能特長等關鍵信息，實現失業人員信息精準化管理。

針對長期失業人員，昭化區開展“一對一”幫扶，深入分析失業原因，量身定制就業幫扶計劃，實現從“人找政策”到“政策找人”的精準轉變。

截至目前，昭化區已完成2萬余人次培訓意愿調查，累計摸排失業人員2000余人，收集各類需求信息1000余條，為后續精準施策、靶向服務奠定了堅實基礎。

精準賦能強保障 釋放政策惠民紅利

“沒想到創業不僅能申請創業貸款，還有財政貼息和創業補貼，這下我創業的底氣更足了，心里也有譜了！”在昭化區元壩鎮弘和遠景廣場的政策宣傳現場，失業人員王福先激動地說。

今年，昭化區聚焦失業人員不同需求，梳理整合技能提升、創業扶持、失業保險等政策資源，通過“線上推送+線下宣講”模式，讓政策紅利直達基層、惠及個人。

技能培訓突出“準”字發力。緊扣中式烹調、養老護理、家政服務等市場緊缺工種，開展“點單式”免費培訓，推行“培訓+就業”定向機制，精準匹配崗位需求，讓參訓人員“學完就能就業”，參訓人員平均就業周期縮短60%。今年以來，該區累計開辦網絡創業、育嬰員等培訓班7期，培訓282人次。

創業扶持突出“實”字落地。為創業者提供最高50萬元創業擔保貸款及財政貼息，發放最高1.5萬元的一次性創業補貼，切實緩解創業者資金壓力。今年以來，該區累計發放就業創業補貼及創業擔保貸款1474萬元，惠及44家經營主體。

失業保險突出“優”字提質。精準落實失業金申領、穩崗返還等政策，優化辦理流程，實現失業金“快批快辦”，切實兜牢失業人員基本生活底線。

精準對接促匹配 打通就業服務“最后一公里”

“這‘送崗下鄉’活動真是太安逸了，趕個場就把工作找了，不用跑遠路、不用花路費，在家門口就能找工作，真是太貼心了！”在昭化區“春風行動”暨就業援助季專場招聘會上，失業人員李女士與本地家居制造企業魯麗木業有限公司成功達成就業意向。

今年，昭化區統籌線上線下資源，搭建多元化崗位對接平臺，全力打通就業服務“最后一公里”。線下，常態化開展“春風行動”“人才夜市”“送崗下鄉”等專場招聘會，為失業人員提供涵蓋制造業、服務業等多個領域的崗位選擇。今年以來，該區已舉辦招聘會26場，匯聚區內外優質企業，發布崗位超1萬個，幫助500余名失業人員實現再就業。

線上，昭化區則依托“蜀我·會找活”數智平臺、“昭賢就業”信息平臺，動態推送崗位信息，通過短信推送、直播帶崗等方式，打破時間和空間限制，讓失業人員足不出戶就能了解崗位信息。截至目前，昭化區已累計推送招聘信息1.1萬余次。

同時，昭化區依托東西部勞務協作機制，與拱墅區人社部門在穩崗就業方面互通信息，動態更新東部企業用工需求，為失業人員拓寬跨區域就業渠道。針對不便外出的群體，在區內各村鎮設立7個“東西部歸雁來料加工車間”，以靈活務工模式幫助400余名群眾實現家門口就業，讓就業服務更有溫度、更有質感。

“下一步，我們將持續優化就業服務舉措，動態跟蹤失業人員就業狀態，強化技能培訓與崗位供給的精準銜接，全力推動失業人員實現高質量再就業，讓就業保障更有溫度、民生答卷更有厚度。”昭化區人社局副局長吳杰表示。（梁海 鄒星雨）