山東
人才是第一資源，服務是第一保障。為深入貫徹落實省市高層次人才服務工作部署，切實破解人才服務短板、規范服務流程，4月9日，桓臺縣委組織部、縣人社局聯合舉辦2026年度桓臺縣高層次人才服務專員培訓會。
本次培訓緊扣“補短板、強業務、提效能”核心目標，精準對接企業人才服務實際需求，由業務骨干牽頭授課，圍繞省市高層次人才服務政策、部門—承辦—單位—窗口四級服務體系建設、19類28項綠色通道服務事項、“山東惠才卡”“淄博精英卡”申辦流程等核心內容，進行了系統細致的講解。授課過程中，主講人結合近期人才服務質效評估中發現的典型問題，用真實案例拆解服務難點，現場演示業務辦理流程，針對性解答參訓專員在政策掌握、服務對接中遇到的困惑，確保參訓人員聽得懂、學得會、用得上，真正實現“學用結合、學以致用”。
培訓會上，桓臺縣就業人才中心主任孫云峰結合全縣人才工作實際，對參訓專員提出明確要求，要提高思想站位、強化責任擔當，熟練掌握綠色通道服務內容，吃透“山東惠才卡”“淄博精英卡”配套政策，做好人才對接服務，當好人才“貼心人”，切實解決人才急難愁盼問題，筑牢人才服務“暖心防線”。
此次培訓的成功舉辦，不僅有效提升了全縣人才服務專員的業務能力，破解了政策掌握不扎實、服務不規范等問題，更夯實了桓臺縣人才服務工作基礎。下一步，桓臺縣將持續強化培訓力度，常態化開展政策解讀和實操指導，不斷優化人才服務環境，以優質服務集聚優質人才，為全縣經濟社會高質量發展注入強勁人才動力。
（大眾新聞·魯中晨報記者 張曉寧 通訊員 伊記白）
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