今天看一個(gè)剛退休的人說:在深圳交了20多年社保,退休金才2100塊。
然后有人回復(fù):假如4000元退休金是中間水平,領(lǐng)的比4000越低,說明你越占統(tǒng)籌的便宜。
這句話是什么意思呢?
01 養(yǎng)老金的“統(tǒng)籌”
我們交的養(yǎng)老保險(xiǎn),分兩部分:
第一個(gè)是“個(gè)人賬戶”:這部分是你自己交的錢,存到你個(gè)人名下,你交得多,這部分錢就多,退休后領(lǐng)的也多,多交多得。
第二個(gè)是“統(tǒng)籌賬戶”:這部分是公司給你交的錢,所有上班族的這部分錢,都會(huì)匯總到一起,形成一個(gè)“大資金池”,由國家統(tǒng)一管理、分配。
這個(gè)“大資金池”的核心作用,就是“統(tǒng)籌共濟(jì)”。簡(jiǎn)單說,就是高工資、多繳費(fèi)的人,補(bǔ)貼一下低工資、少繳費(fèi)的人。
02 為什么“養(yǎng)老金越低,越占統(tǒng)籌的便宜”?
舉個(gè)例子。
假設(shè)當(dāng)?shù)赝诵萑藛T的養(yǎng)老金,中間水平是4000元,也就是說,一半人領(lǐng)的比4000多,一半人領(lǐng)的比4000少。
退休后領(lǐng)的養(yǎng)老金,其實(shí)是“個(gè)人賬戶的錢”+“統(tǒng)籌賬戶分的錢”,兩部分加起來的總數(shù)。
老王,上班時(shí)工資低,繳費(fèi)少,退休后每月領(lǐng)2500元養(yǎng)老金。其中,他自己個(gè)人賬戶里的錢,每個(gè)月只能發(fā)1200元,剩下的1300元,全是從統(tǒng)籌賬戶里分來的。相當(dāng)于,他領(lǐng)的養(yǎng)老金里,一大半都是別人幫襯的,這就是“占了統(tǒng)籌的便宜”。
再看老李,上班時(shí)工資高,繳費(fèi)多,退休后每月領(lǐng)6000元養(yǎng)老金。他自己個(gè)人賬戶里的錢,每個(gè)月就能發(fā)4500元,從統(tǒng)籌賬戶里只分得到1500元。他領(lǐng)的錢雖然多,但大多是自己之前交的,統(tǒng)籌補(bǔ)貼的比例很低,可以說,他是在“補(bǔ)貼別人”。
總結(jié)來說:養(yǎng)老金越低,說明你自己交的越少,統(tǒng)籌賬戶補(bǔ)貼你的比例就越高;反之,養(yǎng)老金越高,你自己交的越多,統(tǒng)籌補(bǔ)貼你的比例就越低,你對(duì)統(tǒng)籌池的貢獻(xiàn)也就越大。
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03 “占便宜”是一種善意
很多人看到“占便宜”這三個(gè)字,會(huì)覺得不舒服,其實(shí)這只是一種通俗的說法,沒有褒貶之分。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)籌制度,是為了照顧低收入群體。畢竟,不是所有人上班時(shí)都能拿到高工資,也不是所有人都能交滿幾十年社保。有的人一輩子工資不高,交的社保有限,如果沒有統(tǒng)籌賬戶的補(bǔ)貼,退休后可能連基本生活都難以保障。
而那些工資高、繳費(fèi)多的人,雖然“補(bǔ)貼”了別人,但他們自己的個(gè)人賬戶里已經(jīng)攢了足夠多的錢,退休后能領(lǐng)到更高的養(yǎng)老金,也能保障自己的高品質(zhì)生活。這是一種“互助共贏”的模式。
不管領(lǐng)多領(lǐng)少,都是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度給我們的保障。畢竟,老了之后能有一筆穩(wěn)定的養(yǎng)老金,不用靠子女、不用愁生計(jì),才是最踏實(shí)的事。
你退休了嗎,你現(xiàn)在能領(lǐng)到多少錢的退休金呢?
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