廣西桂物物流服務集團：靶向監督擰緊“紀律發條”

本文轉自：人民網-廣西頻道

“節后各項工作是否步入正軌？干部職工精神狀態是否調整到位？”春節假期剛過，廣西桂物物流服務集團紀委（以下簡稱“物流服務集團紀委”）監督檢查組便深入基層單位及項目一線，聚焦年度重點任務推進情況開展專項檢查。這是該集團紀委立足監督首責，以精準有效監督護航“十五五”開局起步的一個縮影。

為保障“十五五”開局之年各項工作順利推進，嚴格糾治“四風”頑疾，物流服務集團紀委系統謀劃、精準發力，打出“節前早預防、節中嚴監督、節后抓落實”監督組合拳，將監督關口前移，全力推動年度工作開局爭先。

春節前夕，物流服務集團紀委堅持提醒在先、預防在前，緊盯公款吃喝、收送紅包、濫發錢物、公車私用等“四風”易發多發問題，提前敲警鐘、劃紅線。通過微信工作群等平臺，累計向干部職工發送廉潔提醒信息1748人次，開展廉政談話32人次，組織觀看《一步不停歇 半步不退讓》等警示教育片，教育引導干部職工從思想源頭上擰緊紀律發條，確保節日期間廉潔不放松、紀律不“打烊”。

節日期間，物流服務集團紀委保持“嚴”的基調不動搖，持續開展糾治“四風”專項監督檢查。檢查組采取“四不兩直”方式深入基層單位、一線項目開展明察暗訪33次，訪談干部群眾36人，累計發現業務招待、出差審批、安全管理等方面問題12個。針對發現的問題，檢查組當場責成立行立改，及時糾正松懈苗頭，確保制度執行不走樣、管理流程不斷檔。

節后，針對可能出現的紀律松弛、作風散漫等“節后綜合征”，物流服務集團紀委迅速啟動專項監督。聚焦“十五五”規劃落實、年度經營指標分解、重大項目推進、安全生產管理、工作紀律執行等重點領域，開展監督檢查10次，并組織各單位圍繞違規決策、違規發放津貼補貼、違規接待、違規使用公車四類問題深入開展自查自糾，深挖問題根源、推動主動整改。同時，著力打破監督壁壘，聯合公司辦公室、黨群工作部、財務融資部召開聯席監督會議，針對薪酬及津補貼管理開展專題研討，壓實職能部室監督責任，推動監督從“單兵作戰”向“聯合作戰”轉變。

通過節前、節中、節后全周期監督管控，有效助力公司各項工作高效開局。2026年以來，物流服務集團實現安全事故零發生，截至目前利潤總額同比增長104.64%，經營發展態勢持續向好，為實現一季度“開門紅”奠定了堅實基礎。

“‘十五五’開局不是簡單‘規劃寫在本上’，更要‘心中有數’‘肩上有責’。”物流服務集團紀委相關負責人表示，下一步將緊扣“十五五”規劃目標任務，持續跟進規劃落地執行情況，圍繞規劃任務分解、重大項目推進、經營指標落地等關鍵環節開展全過程監督，對責任懸空、整改不力、工作滯后等問題堅決嚴肅追責問責，推動干部職工在紀律約束下滿弓緊弦，以強有力的監督執紀為“十五五”規劃穩步推進筑牢紀律屏障。（廣西桂物物流服務集團紀委）