涪陵藺市街道：精準施策破解管理難題 讓流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨”

“黨員在外務工地址半年前就換了，系統(tǒng)里還是老信息”“打了十幾次電話都是空號，流動黨員像‘斷了線的風箏’”。近年來，涪陵區(qū)巡察組核查發(fā)現(xiàn)的問題，直指基層流動黨員管理痛點。作為基層黨組織的“流動細胞”，農(nóng)村流動黨員因信息滯后、聯(lián)絡不暢、教育缺位，易與組織“失聯(lián)”，既削弱黨員隊伍凝聚力，也讓基層黨建出現(xiàn)“盲區(qū)”。

為破解這一難題，藺市街道深入落實流動黨員管理工作要求，堅持問題導向，聚焦管理難落實、學習難持續(xù)、作用難發(fā)揮等梗阻，精準施策、多方發(fā)力，打出靶向整改“組合拳”，提升流動黨員教育管理服務精細化水平，確保黨員“流動不流失、離鄉(xiāng)不離黨”。

靶向發(fā)力抓整改，織密管理服務“一張網(wǎng)”。針對流動黨員排查難、聯(lián)系弱、參與少的癥結，街道構建“三維聯(lián)動”整改體系。信息摸排上，建立“雙向核查+動態(tài)更新”機制，以村(社區(qū))黨支部為單位，通過網(wǎng)格篩查、親屬走訪等拉網(wǎng)式排查，摸清流動黨員“五個清楚”核心信息；對失聯(lián)黨員，采取“支部尋、親友找、屬地協(xié)”模式追蹤，建立找回臺賬。教育管理上，打造“線上課堂+線下陣地”矩陣，依托學習小站開設“云端黨課”，每月推送學習資料、開展線上主題黨日，破解工學矛盾。責任落實上，健全“兩地協(xié)同+考核激勵”機制，明確各方責任清單，指定支部聯(lián)絡員常態(tài)化協(xié)調(diào)，推行“先鋒指數(shù)”評價，激發(fā)黨員先鋒作用。

成效彰顯強根基，流動黨員“歸隊”更“歸心”。經(jīng)過系統(tǒng)整改，流動黨員管理從“松散失序”轉(zhuǎn)向“精準高效”。數(shù)據(jù)顯示，街道流出黨員納管率達100%，累計更新流動黨員信息560條，找回口袋黨員10名，流入地信息準確率從58%提升至100%。如今，支部每月聯(lián)絡流動黨員覆蓋率達100%，黨員主動報備信息、轉(zhuǎn)接組織關系成為常態(tài)。

常態(tài)學習強本領，成效轉(zhuǎn)化促發(fā)展。截至2026年1月，街道“云端黨課”按“必修+選修”模式累計排課19期，推送學習資料上千條，流動黨員月均學習時長從不足1小時提升至4.5小時。春節(jié)期間，組織返鄉(xiāng)黨員開展“黨員冬訓”等活動，參與人次達1511人。依托“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”行動，15名流動黨員帶項目返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動100余人就業(yè)；8名流動黨員主動參與社區(qū)環(huán)境整治，推動群眾滿意度提升23個百分點，實現(xiàn)“流動不流失、建功在他鄉(xiāng)”。

下一步，藺市街道將深化整改成效，完善長效機制，織密管理服務網(wǎng)絡，搭建作用發(fā)揮平臺，做好流動黨員“引、育、管、用”文章，為基層黨建高質(zhì)量發(fā)展、地方經(jīng)濟社會進步凝聚紅色力量。(余艷)