【素質(zhì)提升】我礦公開(kāi)競(jìng)聘科級(jí)管理人員

來(lái)源：市場(chǎng)資訊

（來(lái)源：任樓煤礦）

4月13日，我礦在四樓會(huì)議室組織開(kāi)展科級(jí)管理崗位公開(kāi)競(jìng)聘，旨在進(jìn)一步深化人事體制改革，建立公平、公正、公開(kāi)的干部選拔任用機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的工作積極性和主動(dòng)性。經(jīng)過(guò)報(bào)名篩選，共7名優(yōu)秀骨干各展所長(zhǎng)、競(jìng)逐崗位。黨委委員、總工程師歐東東，副礦長(zhǎng)計(jì)慶輝，副總師王飛、郜衛(wèi)煌擔(dān)任面試考官。

為確保競(jìng)聘工作規(guī)范有序、透明公正，我礦精心部署、嚴(yán)格把關(guān)，采用“筆試+面試”相結(jié)合的方式，全方位考察參聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、管理潛能及崗位適配度。此次競(jìng)聘，筆試由第三方出題，面試由我礦組成專業(yè)考官團(tuán)隊(duì)，筆試和面試均在視頻監(jiān)控下完成。從報(bào)名篩選、筆試面試到成績(jī)統(tǒng)計(jì)，各環(huán)節(jié)均嚴(yán)格遵循規(guī)范流程，礦黨委組織部、紀(jì)委實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督，切實(shí)保障競(jìng)聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。

此次科級(jí)管理崗位公開(kāi)競(jìng)聘，是我礦搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái)、激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)活力的生動(dòng)實(shí)踐。通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔，將進(jìn)一步把政治過(guò)硬、能力突出、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀人才充實(shí)到管理崗位，不斷優(yōu)化管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提升團(tuán)隊(duì)整體效能，為我礦高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。

據(jù)悉，本次招考筆試、面試成績(jī)各占 50%，面試結(jié)束后，相關(guān)成績(jī)已于當(dāng)日完成公示。下一步，我礦將嚴(yán)格按照程序，扎實(shí)做好考察、公示及聘用等各項(xiàng)工作，確保本次招考工作規(guī)范有序、公平公正。

聲明：未經(jīng)我礦授權(quán)許可，任何單位、組織或個(gè)人不得以轉(zhuǎn)載、摘編、篡改、剪輯、二次加工、商業(yè)使用、網(wǎng)絡(luò)傳播等方式，使用本公眾號(hào)發(fā)布的任何內(nèi)容。對(duì)于一切侵權(quán)行為，本礦將依法追究其法律責(zé)任。

終審丨章磊

初審丨趙四化

編輯丨高睿

作者丨張捧捧