2026年,通遼市科爾沁區人社局圍繞內蒙古自治區黨委“1571”工作部署,完整準確全面貫徹新發展理念,牢固樹立正確政績觀,以保障和改善民生為出發點、堅持實干為要,融合人社職能職責,深耕細耘就業創業、社會保障、人事人才、勞動關系、公共服務等民生責任田,賦能人社工作實現首季“開門穩”。
就業工作提質增效。以“就業內蒙古”“技能內蒙古”“創業內蒙古”為抓手,推進就業優先戰略。1-3月,城鎮新增就業1383人、失業人員再就業463人,農牧民工轉移就業79462人,技能培訓550人次,發放創業擔保貸款3筆共90萬元。線下舉辦“春風行動”等招聘會3場,發布崗位7982個,3275余人到場應聘,1100余人成功就業;線上開展25期直播帶崗,發布崗位8萬余個,吸引3萬余人次觀看。
社會保障提速擴量。聚焦新業態、靈活就業、農民工等群體精準擴面,落實城鄉居民養老保險社會資助政策。1-3月,基本養老保險參保388932人,城鎮職工養老保險185791人,失業保險47147人,工傷保險56445人。城鄉居保參保繳費人員集體補助實現10個鎮蘇木、2個涉農街道全覆蓋,發放補助23050元,惠及240人。
人事人才提能聚力。規范事業單位公開招聘,一季度招錄事業編制人員97人。實施“英才興蒙”工程,征集16家單位79個人才需求,制定人才引進實施方案。一季度引進第一批次高層次人才24人,累計完成“事業編制企業用”引才10人。
勞動關系和諧穩定。以黨建與誠信機制賦能和諧勞動關系建設。一季度,1708家企業應用電子勞動合同系統簽訂合同7439份。維權中心辦結欠薪線索、政務熱線、信訪案件、網絡輿情共476件,完成率100%。仲裁院立案182件、結案179件,結案率98.35%,調解成功率87.56%,挽回損失797.45萬元。“農牧民工工資爭議速裁庭”累計處理工資爭議62件,涉及金額96.76萬元。
公共服務提效升質。深化“互聯網+人社”,聚焦8個高頻事項推進“一件事一次辦”。一季度,144項業務實現“一窗受理”,辦件量9475件。社保卡申領超56萬人,應用人次達90.4萬,覆蓋多領域。個人創業辦件時限縮減25%,辦理196件;退休業務辦理453人,群眾辦事便利度與滿意度顯著提升。
“民生無小事,枝葉總關情。”通遼市科爾沁區人社局黨組書記、局長張海峰表示,“深耕民生責任田,以保障和改善民生為出發點,兜牢增進民生福祉,全力以赴解決老百姓急難愁盼,以時不我待的責任感織密織牢民生保障網,是人社部門職能所在。”(王花)
來源:通遼市人社局
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