聚焦就業避坑指南，這場講座為“準知產人”筑牢防護屏障

近日，一場聚焦知識產權從業者就業法律風險防范的專題講座在上海師范大學開講。本次活動是徐匯區知識產權全鏈條保護中心“4·26知識產權宣傳周”系列活動之一，也是“知產進高校”的首場活動。該活動為即將投身知識產權領域的應屆畢業生帶來了一場及時、專業的職場法律指導。

活動現場

本次活動由康健街道主辦，吸引了眾多學子，尤其是2026屆應屆畢業生，他們正處于從校園到職場、從學生到“知產人”的關鍵轉型期。講座籌備階段，上海師范大學幸福職業發展工作室梳理了學生就業工作中常見的問題。“三方協議究竟具有怎樣的法律效力？”“在實際工作中該如何區分勞務派遣與人事外包？”“填寫入職材料時應如何保護個人敏感信息？”這些問題聚焦勞動關系與個人信息保護，展現出新一代“準知產人”對職場法律風險的前瞻性思考。

活動吸引高校師生踴躍參與

針對這些問題，華誠律師事務所的律師徐游憑借多年勞動人事和訴訟爭端解決實務經驗，以知識產權人才職業發展軌跡為脈絡，系統梳理了求職、入職、在職、離職四大核心環節的重點注意事項。

互動環節，“競業協議”成為高頻詞匯。作為知識產權、高新技術領域從業者普遍關注的問題，徐游通過剖析典型司法判例，詳細解讀了競業限制協議的適用主體、補償金、違約金、限制范圍等關鍵條款，揭示了其中可能存在的陷阱，并給出了清晰的避坑策略與談判要點。

講座現場，有同學表示：“我一直希望從事知產相關工作，但對競業限制存在疑惑和顧慮，今天的講座打消了我的疑慮。”另一位即將入職知識產權服務機構的同學則表示：“這場講座把從求職到離職的法律要點都梳理清楚了，尤其是知識產權崗位的專屬條款解讀，讓我對即將入職的工作更有底了！”

上海師范大學雙創學院相關負責人表示，期望能與徐匯區知識產權全鏈條保護中心、康健街道深入合作，將培訓延伸至教師群體，提升全校師生的知識產權素養與保護能力。據悉，徐匯區知識產權全鏈條保護中心將圍繞知識產權人才成長周期，推出更多貼合需求的專題講座和培訓，把知識產權服務送到街鎮、園區、高校院所，助力區域知識產權人才生態高質量發展，為知識產權事業培養更多優秀人才。

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記者：韋麗

圖片由區知識產權全鏈條保護中心提供

編輯：邱彩紅

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上觀號作者：徐匯通