大唐湘潭發電公司：“兩帶頭”筑牢防線 青力量守護安全

大唐湘潭發電公司深入推進“黨建引領+反違章”工作，以黨建帶團建、黨員帶團員，系統構建團員“帶頭無違章、帶頭制止違章”工作體系，引導青年在安全生產一線挺膺擔當、主動作為，為企業本質安全建設和機組穩定運行筑牢堅實根基。

亮諾明責，壓實青年安全“責任鏈”。 以團員“兩帶頭”為抓手，組織生產一線團員簽訂承諾書76份，開展反違章青年大學習、大討論3次，引導青年知規章、守紅線、敢擔當。依托“三會一課”、青年理論學習小組，將安全制度學習納入團員學習計劃與團支部季度考評，實現全覆蓋。圍繞“身邊易忽視的違章”“如何有效制止違章”等主題開展專題討論，開設“青年安全說”專欄，鼓勵青年分享心得、交流作業技能、征集金點子；同步推進“安全隨手拍 我為安全獻一策”活動，動員青年抓拍違章、上報隱患，上傳智慧管控平臺并給予積分激勵，營造人人學安全、事事講安全、處處守安全的濃厚氛圍。

實戰賦能，激活安全生產“青動能”。 堅持平臺搭臺、活動聚力，推動青年從安全“旁觀者”變為“參與者”，從“要我安全”轉向“我要安全”。將反違章融入日常作業、檢修攻堅、隱患治理全流程，引導青年在機組啟停、設備維護、應急處置等關鍵環節帶頭遵守規程、抵制違章，主動制止不安全行為，當好現場安全“監督員”“守護員”。動態評選“團員無違章示范崗”，每季度擇優評定“青年安全之星”，授予崗位標識、全公司通報表揚，結果作為年度評優重要依據，以正向激勵激發青年參與安全管理的內生動力。

示范引領，構建安全長效“硬機制”。 團委強化與安全監督部門、各黨支部協同聯動，推動“兩帶頭”工作與安全管理體系深度融合，定期會商解決難點問題，形成黨團聯動、部門協同、青年爭先的工作合力。利用內網、宣傳欄、微信公眾號等載體，廣泛宣傳“青年安全之星”“團員無違章示范崗”先進事跡，講好青年安全履職故事。堅持激勵為主、考核為輔，對成效突出的集體和個人及時表彰，對工作滯后的精準幫扶，推動“兩帶頭”工作從階段性活動轉化為常態化、機制化、自覺化行動。

通過團員“兩帶頭”工作落地實施，該公司隱患排查治理質效穩步提升，全員安全意識和責任落實能力持續增強，為機組安全穩定運行提供了堅強保障。(陳騁)