別被“高薪AI漫劇師”洗腦了！BOSS直聘提示：2000元成本換10萬收益全是坑

“大專生零基礎(chǔ)也能做，做完10部漫劇就能轉(zhuǎn)正”“新手第一部劇一般能賺10萬”——如果你正在找工作，看到這樣的崗位介紹，是不是很心動(dòng)？

但真相遠(yuǎn)比你想象的殘酷：錄用通知沒等到，反被索要2000元“入股費(fèi)”，工資沒見著，“學(xué)費(fèi)”倒先花出去了！

近日，BOSS直聘披露了一起“招轉(zhuǎn)培”典型案例：某招聘者假借招聘“AI漫劇生成實(shí)習(xí)生”，以“只要大專生，很快就能學(xué)會(huì)”等話術(shù)吸引求職者投遞簡歷，制造“門檻低、賺錢快”的假象。添加求職者聯(lián)系方式后，對方進(jìn)一步要求求職者先交2000元“入股”學(xué)習(xí)，并聲稱完成10部漫劇后即可轉(zhuǎn)正，月薪可達(dá)8500元。求職者稍有猶豫，招聘者就不斷“畫餅”，稱“新手第一部劇收入都在10萬元以上，2000元已經(jīng)很便宜了”，試圖說服求職者掏錢。

這類借助AI風(fēng)口“割韭菜”的套路并非個(gè)例。例如此前一對號稱用AI寫作年入200萬的夫妻，其主要收入來源便是學(xué)員繳納的學(xué)費(fèi)，最終該賬號也被微信封禁。當(dāng)前，多個(gè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)都在持續(xù)加大對“AI割韭菜”亂象的治理力度，例如禁止AI代替真人原創(chuàng)發(fā)文、嚴(yán)查AI虛假創(chuàng)作和互動(dòng)，都是在壓縮不法分子借AI概念虛假宣傳、違規(guī)牟利的空間。

而在求職招聘場景中，一些違規(guī)招生組織同樣借“AI漫劇”“AI數(shù)字人”等概念包裝崗位，誘導(dǎo)求職者付費(fèi)。針對這類行為，BOSS直聘在春招期間持續(xù)開展專項(xiàng)治理。期間，平臺(tái)累計(jì)封禁與違規(guī)招生相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)2335家，累計(jì)處置相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)賬號超1.28萬個(gè)。

AI漫劇等熱門概念成“新外衣”，“招轉(zhuǎn)培”套路借勢翻新

從此次BOSS直聘安全治理公告披露的案例來看，“招轉(zhuǎn)培”相關(guān)騙局正在借新概念、新職業(yè)不斷翻新外包裝，但核心路徑并沒有改變：先借“AI漫劇生成”“帶貨直播”等熱門崗位吸引求職者關(guān)注，再在后續(xù)溝通中以培訓(xùn)、合作項(xiàng)目或考證為名，引導(dǎo)求職者付費(fèi)。

例如公告披露，一違規(guī)招生組織發(fā)布“帶貨主播/直播帶貨”等職位，謊稱可以教求職者通過直播賺錢，進(jìn)而誘導(dǎo)其繳納99元至299元不等的課程培訓(xùn)費(fèi)。待求職者察覺異常后，所謂的“招生老師”便徹底失聯(lián)。

另一類則是以考證為由設(shè)置收費(fèi)門檻。例如，某招聘者發(fā)布“8000起請陪診師”職位，在添加求職者微信后，引導(dǎo)對方付費(fèi)報(bào)名考證，并謊稱相關(guān)證書“全國通用”。表面上看，這類說法容易讓求職者誤以為“先考證，后上崗”屬于正常流程，實(shí)際上，相關(guān)溝通已經(jīng)偏離正常招聘邏輯，并帶有明顯收費(fèi)導(dǎo)向。

BOSS直聘提示，凡是要求求職者在入職前先繳費(fèi)，或以培訓(xùn)費(fèi)、考證費(fèi)、課程費(fèi)、項(xiàng)目費(fèi)等名義要求先付款的情況，都存在較高風(fēng)險(xiǎn)，求職者需提高警惕。

線上提示與線下宣傳結(jié)合，持續(xù)強(qiáng)化求職風(fēng)險(xiǎn)防范提醒

以往，“招轉(zhuǎn)培”違規(guī)違法行為多發(fā)于技術(shù)培訓(xùn)、美容美業(yè)、家政服務(wù)等行業(yè)，主要是因?yàn)檫@類崗位通常帶有一定技能門檻，求職者更容易接受“先培訓(xùn)、后上崗”的說法。

為盡可能將相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和處置前移，BOSS直聘通過AI大模型結(jié)合人工核查，加強(qiáng)對帶有招生導(dǎo)向、收費(fèi)導(dǎo)向等異常職位信息的識(shí)別、研判和攔截，專項(xiàng)期間事前攔截違規(guī)職位數(shù)月環(huán)比上漲超過200%。特別是教育機(jī)構(gòu)發(fā)布的學(xué)徒類職位，平臺(tái)也進(jìn)一步加大了人工審核力度，減少違規(guī)招生組織觸達(dá)求職者的機(jī)會(huì)。

針對這些風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)職類，BOSS直聘安全團(tuán)隊(duì)在加大職位信息審核力度的基礎(chǔ)上，同步在溝通環(huán)節(jié)增設(shè)了風(fēng)險(xiǎn)提示，累計(jì)下發(fā)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)提示超475萬次，覆蓋學(xué)生群體超158萬人次。

除加強(qiáng)線上提示外，平臺(tái)也將風(fēng)險(xiǎn)防范提醒從線上延伸到線下。4月，BOSS直聘和相關(guān)部門走進(jìn)北京培黎職業(yè)學(xué)院、北京昌平職業(yè)技術(shù)學(xué)院等四所高校，開展求職安全宣傳活動(dòng)。圍繞學(xué)生群體在求職過程中容易遇到的收費(fèi)陷阱，BOSS直聘向現(xiàn)場學(xué)生發(fā)放了一份實(shí)用、易懂的常見騙局識(shí)別指南，重點(diǎn)拆解了“招轉(zhuǎn)培”“付費(fèi)考證”等常見求職陷阱的典型套路，提醒學(xué)生警惕“高薪輕松”“零門檻上崗”“先培訓(xùn)后就業(yè)”“包就業(yè)包推薦”等話術(shù)誘導(dǎo)。

BOSS直聘相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，針對“招轉(zhuǎn)培”等風(fēng)險(xiǎn)，平臺(tái)將持續(xù)升級治理技術(shù)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，對招聘違規(guī)行為保持高壓治理態(tài)勢，同時(shí)繼續(xù)加強(qiáng)和社會(huì)多方力量的協(xié)同聯(lián)動(dòng)，共同維護(hù)更加規(guī)范、有序、安全的求職招聘環(huán)境。

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