交2000元“入股”學習，轉正后月入8500元？AI漫劇“招轉培”騙局被揭

紅星資本局4月16日消息，近日，招聘求職平臺披露了一起“招轉培”典型案例：某招聘者假借招聘“AI漫劇生成實習生”，以“只要大專生，很快就能學會”等話術吸引求職者投遞簡歷，制造“門檻低、賺錢快”的假象。

添加求職者聯系方式后，對方進一步要求求職者先交2000元“入股”學習，并聲稱完成10部漫劇后即可轉正，月薪可達8500元。求職者稍有猶豫，招聘者就不斷“畫餅”，稱“新手第一部劇收入都在10萬元以上，2000元已經很便宜了”，試圖說服求職者掏錢。

圖據BOSS直聘

在求職招聘場景中，一些違規招生組織借“AI漫劇”“AI數字人”等概念包裝崗位，誘導求職者付費。

而大專院校在校生及應屆畢業生是這類“招轉培”騙局的主要受害對象。這一群體普遍缺乏求職經驗，對各行業的真實用工標準、入職門檻和薪資范圍了解有限，容易被招生組織的虛假承諾迷惑，誤將騙局當作工作機會。同時，學生群體普遍征信狀況良好，是騙子誘導辦理高額貸款的“目標人群”。

從此次披露的案例來看，“招轉培”相關騙局正在借新概念、新職業不斷翻新外包裝，但核心路徑并沒有改變：先借“AI漫劇生成”“帶貨直播”等熱門崗位吸引求職者關注，再在后續溝通中以培訓、合作項目或考證為名，引導求職者付費。

例如公告披露，一違規招生組織發布“帶貨主播/直播帶貨”等職位，謊稱可以教求職者通過直播賺錢，進而誘導其繳納99元至299元不等的課程培訓費。待求職者察覺異常后，所謂的“招生老師”便徹底失聯。

圖據BOSS直聘

另一類則是以考證為由設置收費門檻。例如，某招聘者發布“8000起請陪診師”職位，在添加求職者微信后，引導對方付費報名考證，并謊稱相關證書“全國通用”。表面上看，這類說法容易讓求職者誤以為“先考證，后上崗”屬于正常流程，實際上，相關溝通已經偏離正常招聘邏輯，并帶有明顯收費導向。

以往，“招轉培”違規違法行為多發于技術培訓、美容美業、家政服務等行業，主要是因為這類崗位通常帶有一定技能門檻，求職者更容易接受“先培訓、后上崗”的說法。相關招聘求職平臺提示，凡是要求求職者在入職前先繳費，或以培訓費、考證費、課程費、項目費等名義要求先付款的情況，都存在較高風險，求職者需提高警惕。

編輯 肖世清 綜合錢江晚報、界面新聞、公開信息

審核 任志江