日常不少人好奇,在江浙沿海發達省份,如果是機關事業單位工作多年后退休,究竟能夠拿到多少養老金呢?本期就以繳費年限累計34年的一個員工真實待遇來說。下面是真實的養老金待遇核定表,完全真實權威。
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先說下個人情況:1965年出生,1991年參加工作,去年12月18日退休,退休時為四級調研員十六級,個人實際是2014年開始繳費,實際繳費年限11年三個月,視同繳費年限23年2個月,累計繳費年限34年5個月,個人繳費指數1.5182,這是什么概念,去年江蘇社會平均工資8254元,繳費指數1.5182,說明平時個人每個月工資12531元,年薪15萬。退休時個人賬戶余額144133元,算下退休金計算詳細過程:
1. 基礎養老金: 公式:(退休時上年度全省在崗職工月平均工資 + 本人指數化月平均繳費工資)÷ 2 × 繳費年限 × 1% 計算為(8917 + 8917 × 1.5182)÷ 2 × 34.42 × 1%,計算結果約為3916.12元。
2. 個人賬戶養老金: 公式:個人賬戶儲存額 ÷ 計發月數 計算為144133.42 ÷ 137.3,計算結果約為1049.77元。
3. 過渡性養老金: 公式:退休時上年度全省在崗職工月平均工資 × 本人平均繳費工資指數 × 視同繳費年限 × 1.3% 計算為8917 × 1.5182 × 23.17 × 1.3%,計算結果約為3888.45元。 將這三部分相加,每月的基本養老金總額約為8854.34元。
個人退休前在崗工資大概12531,退休金8854元,養老金替代率70%,但是不要忘了還有公積金,按照12%繳費比例,月工資按照12000來算,一個月公積金雙邊入賬金額2880元,一年34560元,按照11年3個月,公積金有39萬,要知道過去工資沒有這么高,實際公積金要低于39萬,這個退休時可以一次提取。
機關單位退休職工,養老待遇核心還是平時繳費指數、參加工作時間長短很重要,尤其是平時繳費工資高,工齡長,那么待遇相對高一點,這是社會對辛苦工作的一種回報。
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