物業(yè)行業(yè)548項目撤退，收費率降至71%，暴利時代終結(jié)？

提起物業(yè)，不少住在小區(qū)的人，估計就有很多話來講，畢竟在不少業(yè)主眼里，小區(qū)物業(yè)就是一群拿錢不干事的人。

不少小區(qū)的物業(yè)，在過去更是經(jīng)常出現(xiàn)“請神容易送神難”的情況，物業(yè)一旦入駐，即使雙方有多么大的矛盾，業(yè)主有多么的不喜歡，對方依然是紋絲不動，撤出小區(qū)是不可能的。

為了表達自己的不滿，很多業(yè)主在還大張旗鼓地給物業(yè)送“錦旗”，上面只寫了幾個讓人窒息的大字，說他們干什么都不行，就只會收費。

這種“錦旗”侮辱簡直沒誰了。但即使這樣，部分物業(yè)也依然是氣定神閑，拿出一副你能奈我何的姿態(tài)。在這種情況下，不少業(yè)主索性直接不交物業(yè)費，從有聲對抗變成無聲對抗。

還有的小區(qū)即使成功地換掉了原來的物業(yè)，可是當新公司進場的時候，卻發(fā)現(xiàn)原來的那撥人還在，由此一度形成了兩撥物業(yè)同時上班的魔幻情況。

可以說，在過去的十多年時間里，為了換掉物業(yè)，不論是打嘴炮，還是貼身肉搏不少業(yè)主們都通通試了個遍，但效果并不及預期。

不過這幾年情況發(fā)生了變化，這幾年很多小區(qū)物業(yè)都破天荒地主動降低了物業(yè)費，不少物業(yè)甚至都不用等業(yè)主炒，自己就撤出了小區(qū)。

但是誰也沒想到的是，一個更大的矛盾怪象卻在這個時候發(fā)生了。

過去不少業(yè)主巴不得趕緊炒掉他們，等到物業(yè)自己“全部撤場”之后，不少業(yè)主卻后悔了，甚至希望物業(yè)快回來，這是怎么回事？

部分業(yè)主累計欠費1200萬

暴利行業(yè)也扛不住了

曾經(jīng)的物業(yè)那就是妥妥的“暴利”生意。在2021年前后，不少已經(jīng)上市的相關企業(yè)的的毛利率能夠接近30%。

這樣的盈利表現(xiàn)在一眾上市公司中，可謂是很不錯的了。物業(yè)的利潤空間有多大？我們可以從一個反面案例來尋找蛛絲馬跡。

在2025年12月的時候，廣東的某個小區(qū)通過訴訟的方式，讓物業(yè)把包括廣告在內(nèi)的收益，總計414萬返還給業(yè)主。

在過去我國的物業(yè)服務收費，大致能分成兩種方式。一種是給對方一筆固定的物業(yè)費，讓物業(yè)在一段時期自負盈虧。

另外一種則是給對方一筆固定管理費，而其他的管理成本，則由整個小區(qū)業(yè)主在實報實銷的基礎上均攤。

而在這兩種方式的應用過程中，不少物業(yè)都選擇使用第一種包干制。在最開始的時候，業(yè)主也感覺使用這種模式，不僅僅自己省心，物業(yè)方面也能夠多盈利。

但是后來的實踐中，這種看似一舉兩得的方式，實際上卻產(chǎn)生了不少問題。比如在支付了一筆固定的物業(yè)費之后，全年物業(yè)服務的好壞，基本上全憑公司自律。

部分物業(yè)為了從中獲得更多的利潤，甚至會在一些該花大錢的地方少花錢，能不花錢就不花錢，這樣雖然降低了管理成本，但是也給小區(qū)帶來了不少隱患。

比如就有小區(qū)因為物業(yè)長期沒有對單元門進行維修，導致業(yè)主家里被盜，還有因為電梯常年不維護，壞了也不修，從而出現(xiàn)有人被困電梯的情況。

更重要的是，除了收取固定的物業(yè)費之外，不少物業(yè)還能夠通過小區(qū)廣告位、出租停車位等方式盈利，這些錢收支情況也很少公開透明。

在這種口碑的發(fā)酵下，很多業(yè)主在嘗試換物業(yè)失敗之后，就索性直接不交物業(yè)費了，如此一來，回旋鏢最終也打到了物業(yè)自己身上。

早在2025年的時候，杭州某個接近4000戶人家的小區(qū)里面，自己主動交物業(yè)費的不足一千家，很多業(yè)主即使被再三催促也不交。

最后截止到2025年10月，這個小區(qū)總共拖欠了1200萬的物業(yè)費，因為長時間收不齊物業(yè)費，所以導致物業(yè)直接扛不住，最后只能以物業(yè)退出收場。

這種拖欠物業(yè)費的現(xiàn)象也早已經(jīng)不是個別現(xiàn)象了，行業(yè)頭部的均收繳率已降低到了71%。

費用收不齊，也最終導致了物業(yè)難以為繼，最后退場。不過物業(yè)退場，也并不意味著業(yè)主的煩惱可以結(jié)束，從目前的情況來看，物業(yè)的退場甚至加重了部分業(yè)主的煩惱。

物業(yè)“集體跑路”后

有小區(qū)房價暴跌25%

很多人不欠費，并非出于有意。而是不少業(yè)主覺得，自己交了這么多錢，卻并沒有享受到相應的服務，所以索性不交。

最明顯的就是在深圳一頂級公寓里面，有多位業(yè)主已經(jīng)欠費好幾個月，這里的物業(yè)費單月就要一兩萬，幾個月拖欠下來，一個人就欠了物業(yè)快十萬。

當然住在這里面的基本上都是有錢人，他們并不是交不起物業(yè)費，而是覺得自己交了這么貴的物業(yè)費，物業(yè)在把費用拿到手之后，只為業(yè)主提供一些基礎服務。

更加重要的是，購房的時候，所承諾的游泳池、健身房等設施一直沒有。

因此在這種業(yè)主覺得付出和回報不對等，物業(yè)的服務并不值得這個價錢的時候，不交物業(yè)費成了不少業(yè)主的最佳對抗方式。

在2021年到2024年這幾年時間里，我們的小區(qū)物業(yè)更換率幾乎翻了一番。在2021年我們的住宅物業(yè)換手率還是1.7%，到了2024年已變成了3.3%。

另外一邊不少物業(yè)也是大吐苦水有苦難言，直言不是自己不想提高服務質(zhì)量。從該行業(yè)的一個平均水平來看，物業(yè)公司的每月固定支出中，人力成本在其中占到了60%至70%。

另外的諸如電梯、消防等基礎設施的維護，也占到了支出的10%至20%。

這些支出完了之后，便是公司的毛利率，但從這些支出的占比來看，如今的物業(yè)公司毛利率大概只能維持在5%至20%。

而且要實現(xiàn)毛利率還有一個巨大的前提，那就是要保證這個小區(qū)的物業(yè)費收繳率保持在一個高水平的情況下，才可以實現(xiàn)相關凈利。

如果物業(yè)費的收繳率在85%的話，那么這個物業(yè)公司就只能維持基本的運營。

在收不齊物業(yè)費的情況下，再疊加其他原因，為了不再虧損，不少公司便選擇了“集體撤場”——放棄低效項目。

像雅生活服務這樣的上市企業(yè)，在2025年其退出的相關項目就多達548個，其在為開發(fā)商提供的服務方面更是銳減了75.5%。

這種主動撤出低效益項目的行為，也是2025年各大物業(yè)公司的普遍動作。

在物業(yè)退出之后，部分小區(qū)夢寐以求的新生活也并沒有如愿到來，比如南京某小區(qū)，在沒有物業(yè)的半年時間里面，房價直接下跌了25%，有業(yè)主直接虧了50萬首付。

在這種情況下，沒有物業(yè)的小區(qū)如何出路，就成了一大很值得思考的問題。

虧損嚴重，信任斷裂

沒有物業(yè)的小區(qū)以后怎么辦？

在網(wǎng)上搜索沒有物業(yè)的小區(qū)，可以說多數(shù)結(jié)果并不好。在物業(yè)撤場之后，又沒有新物業(yè)接管的小區(qū)，基本上就是大門前空無一人，然后小區(qū)里面垃圾遍地。

綠化帶更是不能看，小區(qū)內(nèi)過道上的消防系統(tǒng)也是接近癱瘓的狀態(tài)，電梯沒人維護，壞了沒人修，高層的住戶只能天天爬樓梯。

久而久之，如果一直沒有物業(yè)接手的話，小區(qū)衰敗那就是個時間問題。

有行業(yè)人士更是指出，在如今物業(yè)“集體撤退”潮的影響下，未來的小區(qū)在舊物業(yè)退出后，極其可能是被新物業(yè)公司以更低價格接手入場。

但在這種更低價格的情況下，沒有其他創(chuàng)收手段的物業(yè)公司，很可能會提供更低的標準服務，由此就會陷入一個惡性循環(huán)，最終受傷的還是業(yè)主。

當然這個問題也并非無解，比如在廣州的一個小區(qū)里面，就是在物業(yè)撤出之后，進行業(yè)主自管，效果也非常好，這種新方式就很值得借鑒。

另外官方也釋放出了明確的信號，未來要把物業(yè)從管理為主推向服務為主。這種一詞之差，也是倒逼行業(yè)轉(zhuǎn)型的關鍵所在。

目前已經(jīng)有不少頭部企業(yè)，為了獲得更多的市場，正在不斷的強化自身的服務意識。像萬物云就推出了相關的“彈性定價”機制。

將業(yè)主必須的基礎服務收費，其他增值服務則由業(yè)主決定要不要選擇付費，如此一來選擇權(quán)就交到了業(yè)主手中，由他們決定需要什么服務。

還有很多物業(yè)在其他地方“開卷”，他們?yōu)闃I(yè)主提供各項升級服務——帶娃、上門喂貓、遛狗等等，通過高質(zhì)量的服務來獲得更多的增值。

還有更多的物業(yè)，自發(fā)地推進收支公開透明，從源頭化解矛盾，多的物業(yè)費當年還會進行返還。

可以說隨著樓市的逐漸降溫，曾經(jīng)隨著樓市繁榮而成長起來的物業(yè)行業(yè)，如今自然也不可避免的迎來了大洗牌。

在行業(yè)大洗牌的另一邊，不少業(yè)主更是對部分物業(yè)的做法積怨已久，并通過不交物業(yè)費來表達自己的不滿，這無疑又助推了行業(yè)撤退潮。

而如今隨著不少物業(yè)公司已經(jīng)拿出了自己的轉(zhuǎn)型成果，在這種標桿示范的情況下。

未來如果哪個物業(yè)公司，還在圍繞“管理”來展開工作，不積極的把工作重心向“服務”轉(zhuǎn)動的話，被淘汰被洗牌，只是遲早的事情。

如今業(yè)主們?nèi)鄙俚牟⒉皇菚芾淼奈飿I(yè)公司，他們需要的是會服務的物業(yè)公司。