來源:仙桃日報
找工作的小伙伴們看過來!
漢口銀行仙桃支行 招人啦!
該行成立于2018年11月
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要
現(xiàn)誠邀各類英才加入
將提供富有競爭力的薪酬
和完善的福利保障
提供充分施展個人才華
與能力的職業(yè)發(fā)展空間
漢口銀行仙桃支行招聘啟事
招聘崗位、人數(shù)及資質(zhì)條件
(一)二級支行行長(1人)
1.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷,1年(含)以上銀行同類崗位副職或以上任職工作經(jīng)歷,熟悉金融法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定,熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,具備較強的業(yè)務(wù)營銷、溝通協(xié)調(diào)、綜合管理經(jīng)驗;
3.身體健康、品行端正、責(zé)任心強,無違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
4.熟悉本地經(jīng)濟金融市場情況,客戶資源豐富、工作業(yè)績或能力特別突出者,資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。
(二)二級支行副行長(1人)
1.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷,2年(含)以上銀行對公或零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷,熟悉銀行主要業(yè)務(wù)和流程,具備較強的客戶拓展、溝通協(xié)調(diào)及營銷團隊管理能力;
3.身體健康、品行端正、責(zé)任心強,無違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
4.熟悉本地經(jīng)濟金融市場情況,客戶資源豐富、工作業(yè)績或能力特別突出者,資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。
(三)對公客戶經(jīng)理(若干)
1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有1年(含)以上銀行公司客戶經(jīng)理、小企業(yè)客戶經(jīng)理等相關(guān)或相近工作經(jīng)歷,熟悉銀行表內(nèi)外授信業(yè)務(wù),熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具有較強的公司業(yè)務(wù)市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3.身體健康、品行端正、責(zé)任心強,無違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
4.熟悉本地經(jīng)濟金融市場情況,客戶資源豐富、工作業(yè)績或能力特別突出者,資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。
(四)零售客戶經(jīng)理(若干)
1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有1年(含)以上銀行消貸經(jīng)理、理財經(jīng)理、大堂經(jīng)理等相關(guān)或相近工作經(jīng)歷,熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具有較強的零售業(yè)務(wù)市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3.身體健康、品行端正、責(zé)任心強,無違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
4.熟悉本地經(jīng)濟金融市場情況,客戶資源豐富,工作業(yè)績或能力特別突出者,資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。
(五)柜員(若干)
1.年齡30周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有銀行同業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉銀行基本知識或柜面操作技能;
3.具備良好的服務(wù)意識及溝通能力,親和力強;
4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強,無違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
5.工作業(yè)績或能力特別突出者,資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。
應(yīng)聘程序
(一)應(yīng)聘者請登錄漢口銀行官網(wǎng)(http://www.hkbchina.com),在首頁右上角“人才招聘”欄內(nèi)“社會招聘”最新仙桃支行招聘啟事公告中下載并填寫《應(yīng)聘登記表》。
(二)應(yīng)聘者請將完整填寫后的《應(yīng)聘登記表》(勿修改格式),以電子郵件形式發(fā)送至:106638@hkbchina.com,郵件主題和文件名請統(tǒng)一改為“姓名(應(yīng)聘崗位)”。
(三)應(yīng)聘截止時間:2026年12月31日。按應(yīng)聘申請先后順序安排面試,未收到面試通知視為申請未通過。
(四)應(yīng)聘者對個人信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,招聘方有權(quán)取消錄用資格。應(yīng)聘材料恕不退還,我行將嚴(yán)格保密。
(五)咨詢電話:0728-3252701;聯(lián)系人:洪女士。
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*本文為廣告推廣,文章內(nèi)容由品牌方提供)
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