浙江湖州——法規(guī)護航人才入鄉(xiāng)

近日，《湖州市青年入鄉(xiāng)發(fā)展促進條例》獲浙江省人大常委會批準，將于5月20日起施行，這標志著全國首部關(guān)于青年入鄉(xiāng)發(fā)展的地方性法規(guī)正式誕生，為湖州吸引青年人才扎根鄉(xiāng)村提供了堅實的法治保障。

“有了這部法規(guī)，我們在鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)心里更踏實了。”德清加州農(nóng)旅發(fā)展有限公司總經(jīng)理俞詩凡道出了入鄉(xiāng)青年的心聲。作為省級現(xiàn)代化農(nóng)創(chuàng)園，她所在的青創(chuàng)農(nóng)場如今已集聚15個涉農(nóng)項目、85名青年，形成了一張緊密的“創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”。看著曾經(jīng)的閑置農(nóng)房變身研學工坊，荒坡地長出特色果蔬，俞詩凡和伙伴們用創(chuàng)意讓鄉(xiāng)村活力重現(xiàn)：“以前總覺得鄉(xiāng)村是‘養(yǎng)老地’，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，這里也能成為年輕人的‘創(chuàng)業(yè)場’。”

立法的背后，是湖州系統(tǒng)性打造“青年入鄉(xiāng)首選地”的堅實步伐。2019年至今，該市已吸引就業(yè)創(chuàng)業(yè)青年超40萬人，落地青創(chuàng)項目5570個。為了讓這些青年留得住、干得好，湖州不僅出臺了“520”行動方案，更在田間地頭鋪開了廣闊的舞臺。西塞科學谷、陽山時尚谷等“創(chuàng)谷”拔地而起，128個青年入鄉(xiāng)實踐站點、43個青創(chuàng)空間星羅棋布，為青年提供了從“實驗室”到“田間地頭”的多元選擇。

“我學的是半導(dǎo)體材料，湖州的產(chǎn)業(yè)鏈正好能讓我學以致用。”去年畢業(yè)的湖州師范大學碩士研究生李豐盛，如今已在中電科技德清華瑩電子有限公司的實驗室里忙碌起來，從求職創(chuàng)業(yè)補貼到科研資助，從設(shè)備支持到行業(yè)交流，湖州精準的配套政策讓他倍感溫暖。“在這里，我不僅能做研究，還能把成果變成產(chǎn)品，這種感覺特別踏實。”李豐盛說，這種“雙向奔赴”讓他迅速完成了從學生到職場人的轉(zhuǎn)變。

正是這種“想青年之所想”的服務(wù)保障，讓青年們在湖州更深扎根。2022年畢業(yè)的王兆成，如今身兼湖州職業(yè)技術(shù)學院副教授和德華兔寶寶裝飾新材股份有限公司科技副總兩職。這幾年，他帶著學生在山區(qū)搞起了“碧根果+茶樹”套種，把論文寫在大地上。“湖州的‘青年入鄉(xiāng)’政策沒有‘花架子’，從創(chuàng)業(yè)補貼到人才公寓，從技術(shù)指導(dǎo)到市場對接，每一步都有人幫、有人管。”王兆成說，正是這種“保姆式”的服務(wù)，讓他從“創(chuàng)業(yè)小白”成長為省級人才，還帶動不少青年人加入“新農(nóng)人”隊伍。

眼下，湖州城鄉(xiāng)已成為吸引青年的“強磁場”，該市已累計引育青年創(chuàng)業(yè)項目超過5000個，直接帶動4000余農(nóng)戶和199個村集體實現(xiàn)增收。正如湖州市委組織部副部長沈燕方所言：“政策盤活了鄉(xiāng)村閑置資產(chǎn)，年輕創(chuàng)業(yè)者也在鄉(xiāng)村找到了新舞臺。”從科技創(chuàng)新的探索，到智慧農(nóng)業(yè)的品牌建設(shè)，再到非遺的創(chuàng)新表達，青年們正通過“科農(nóng)文商”融合，讓鄉(xiāng)村變得有更多可能。

“以前總覺得鄉(xiāng)村是‘回不去的故鄉(xiāng)’，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)這里是‘留得下的夢想’。”一位青年人才如是說。在湖州，一場青年與鄉(xiāng)村的“雙向奔赴”，正在綠水青山間書寫著鄉(xiāng)村全面振興的嶄新篇章。（經(jīng)濟日報記者 李 景）