“榆社古建工匠”蝶變記

榆社古建工匠正在進行彩繪作業。 田 兵 供圖

以地上文物聞名的山西擁有大批古建工匠，為三晉大地植下了古建傳統技藝的根脈。素有“古建之鄉”美譽的晉中市榆社縣，古建歷史悠久、底蘊深厚，其營建技藝文脈可追溯至西晉末年。在薪火相傳的漫長歷程中，當地形成了以彩繪、壁畫、雕塑、造像等為核心的完整技藝體系。

近年來，在地方政府引導、產業整合與非遺傳承等多重推動下，榆社古建已從傳統散落的民間技藝，發展成為不斷向品牌化、全產業鏈方向轉型升級，帶動近萬名群眾就業的縣域支柱產業，走出了一條“文化傳承+產業發展+鄉村振興”的特色發展之路。

2023年，“榆社古建工匠”獲評省級勞務品牌；2025年，榆社建筑彩繪非遺工坊入選文化和旅游部非遺工坊典型案例推薦名單。

觀眾正在了解榆社古建彩繪技藝。 本報記者 朱 萌 攝

零散匠人謀出路

回溯至百余年前，經歷了時代動蕩和社會變革，榆社古建匠人在百業凋敝的困頓中輾轉謀生。晚清到民國時期，以常根江、李繼維等為代表的榆社匠人憑借一手技藝，入村進戶、養家過活，在子承父業、師徒傳承中，艱難維系著這支寶貴文脈。

新中國成立后，百廢待興，各地陸續開展古建筑群修繕工程，對油漆彩畫工匠的需求隨之大幅增加。在此背景下，榆社縣80余名匠人組建起木業社，踏上了榆社古建奮起重生之路。1971年榆社縣成立了美術廠，從事布畫和佛像等藝術品制作，培養了一批彩畫匠人。彼時，以美術廠彩畫師岳俊德為代表的匠人雖有名氣，但鮮少有走出去的機會。

1975年，太原市對迎澤公園內的藏經樓進行修繕，計劃修補木作缺損部位并施以油漆彩畫，但由于當時專業施工團隊和工匠較少，工程面臨“搭好腳手架卻找不到人畫”的尷尬局面。偶然知曉此事的岳俊德抓住機會，以精湛技藝打動對方，帶領從縣里精心選拔的21人奔赴省城，用5個月時間完成了浩繁復雜的彩畫工程。

高超的彩畫質量為他們贏得了好口碑。之后，太原市決定成立太原市園林局古建筑工程隊，岳俊德任隊長。這個工程隊的成立便是榆社古建人才輸出的開端。

工匠隊伍“成氣候”

踏出第一步后，榆社古建行業如星火燎原，迅速在行業內點燃聲勢。一支支工匠隊伍憑著過硬手藝奔赴各地古建工地，工程越做越精，口碑越傳越響。

到20世紀90年代末，榆社縣古建施工隊伍已增至150余支，從業人員超2000人，木作、瓦作、彩畫作、裝裱作、油作、土作、鍛作等傳統作別一應俱全。邁入21世紀，歷經多年積淀的榆社古建迎來厚積薄發的新階段，相繼成立30余家古建公司，快步走向全國市場。2011年，“榆社古建彩繪技藝”被認定為山西省級非遺代表性項目。

“雖然榆社古建工匠名聲在外，但還是無法擺脫長期以來‘散、小、弱’、有技藝無品牌、有隊伍無資質的困境。”一名老工匠說，由于當時缺乏組織引導，工匠隊伍大多只能以掛靠方式生存發展。

2014年，在榆社縣委、縣政府的支持引導下，榆社縣古建商會成立。2022年，當地政府出資參股，整合資源組建了榆社縣古建集團有限公司，帶領榆社古建走上了集聚發展、專業提升、品牌賦能的良性發展之路。

擦亮“榆社古建工匠”品牌

近年來，國家高度重視傳統技藝傳承、勞務品牌培育與鄉村振興的深度融合。中辦、國辦印發的《關于加快推進鄉村人才振興的意見》強調培育鄉村工匠、打造農民工勞務輸出品牌；文化和旅游部持續推進非遺工坊建設，助力傳統工藝活態傳承與就業增收；榆社縣準確把握形勢利好，出臺《關于支持古建產業發展若干措施》，以25條專項舉措構建起對古建產業全方位扶持體系，持續放大“榆社古建”品牌效應，構建全鏈條人才培育體系。

政策引領下，榆社縣古建集團立足古建技藝資源，引入現代企業管理模式，全力打造“榆社古建工匠”勞務品牌。他們一方面著手申報建筑類各級資質，結束了榆社古建長期“掛靠求生”的歷史；一方面組織編制古建管理規范，推動業務范圍穩步走向全國，相繼參與或承建了太谷古城修繕、麻田八路軍總部舊址修復、柳林明清街火神樓等數十項重點工程，帶動就業1600余人。

“以前是出去找活兒干，現在是品牌帶著活兒來。”榆社古建集團辦公室主任田兵坦言，這是“榆社古建工匠”勞務品牌帶來的真切變化。

“這幾年，我們以木作、瓦作、雕塑、彩畫四大核心工藝為根基，在文物修繕與文化傳承中走出特色之路。”榆社縣古建集團相關負責人表示，在深耕傳統營造技藝、承接工程之外，集團還開展木構件、中式家具的規模化、自動化生產，開發以泥皮壁畫、漢紋錦為核心的文創產品，推動古建技藝從工程領域向文化創意產業延伸。為了讓古建技藝薪火相傳，他們還組織編寫并出版了《榆社古建彩畫技藝》教材，助推技藝系統化傳承；與高校深度合作共建“古建產業學院”和實習實訓基地，實現“工匠進課堂、學生入工地”；還在職業技術學校開展古建彩繪、木工等職業技能培訓，為行業培養大批專業人才。

目前，榆社縣古建行業專業技術人員達3800余人，間接帶動7000余人就業，形成“百支工程隊、萬人工匠群”的產業格局，產業總產值達1.5億元，從業人員年人均收入達4萬元，其中脫貧戶從業人員占比40%，成為名副其實的“富民產業”。

從深山里的零散匠人，到單打獨斗的施工隊伍，再到集修繕、人才培養、文創于一體的全產業鏈體系，榆社古建產業實現了跨越式發展。

2026年4月20日《中國文化報》

第5版刊發特別報道

《“榆社古建工匠”蝶變記》