廣東
觀點網訊：4月20日，四川省人力資源和社會保障廳等三部門近日印發《關于做好2026年高校畢業生等青年就業工作的通知》。其中提出，為穩定政策性崗位供給，四川在機關企事業單位招聘上提前謀篇布局，今年將力爭在7月底前完成事業單位面向應屆高校畢業生的招聘工作，為廣大學子預留更多就業、擇業的時間。
根據公開資料整理，通知同時提出，進一步支持國有企業擴大招工規模。針對按照工資效益聯動機制確定的工資總額難以滿足擴大高校畢業生招聘需求的國有企業，經主管部門同意后，可統籌考慮企業招聘高校畢業生人數、自然減員情況和現有職工工資水平等因素，給予一次性增人增資。
據介紹，核增部分將據實計入工資總額并作為下一年度工資總額預算基數。此舉旨在通過挖掘機關和事業單位編制存量、支持國企擴招等舉措，多渠道拓寬高校畢業生就業路徑。
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