學(xué)校要求家長填寫職務(wù)收入，是因材施教，還是因財施教？

是因材施教，還是因財施教？

我是暖媽兔大嬸。

暖媽刷到這樣一條新聞：北京很多孩子開學(xué)的時候被要求如實填寫父母的工作單位職務(wù)，貌似還有寫收入等信息，更有甚者，還得寫爺爺奶奶的相關(guān)信息。

這是什么魔幻操作？

父母的職位收入成為對孩子因材施教的依據(jù)？

孩子上學(xué)接受教育，這和家長做啥工作，啥職務(wù)，掙多少錢，有哪門子關(guān)系？

校方倒是給出了一個解釋，更魔幻——搜集家長的職務(wù)信息是為了因材施教

暖媽想說，這是想因財施教區(qū)別對待吧！

寒門也能出貴子，富貴之家人渣濟濟！

前有寒門學(xué)霸林萬冬713分考上清華，后有孫小果死刑未死偷換人生霸惡凌弱

他們父母的現(xiàn)狀能成為對孩子因材施教的依據(jù)？荒唐至極！

搜集家長的職務(wù)收入信息，背后有哪些更魔幻的操作？

家長從事什么行業(yè)，就注定要為學(xué)校做出什么樣的貢獻(xiàn)。

你是做企業(yè)老板，好嘞，學(xué)校活動的贊助非你莫屬！

你是高級公職人員，好嘞，請多為學(xué)校和老師辦的事兒哈！

也許這才是搜集家長的職務(wù)收入信息的真實目的吧。接著就是，家長職業(yè)收入排名，直接對應(yīng)孩子待遇排名.....

學(xué)校搞出這樣的風(fēng)氣，如果不盡快制止。很久就會在孩子心中滋生出甚至已經(jīng)滋生出攀比父母的惡風(fēng)。

孩子是最敏感的。如果孩子因為父母的職位薪資被區(qū)別對待，潛移默化中，孩子會認(rèn)為，父母的平庸是一種錯。

中午的時候，同事“燃媽”剛說，這幾天計劃用三個月的工資買一個奢侈品背包，只是為了送孩子上學(xué)時背著體面，一是背給老師看，二是怕孩子不合群，其他小伙伴兒瞧不起。

看，這顆畸形的攀比毒瘤正在野蠻生長。

孩子的心理教育公平是一切社會公平的起點

的確，我們不能讓孩子一直生活在無菌室，也不能保證校園里永遠(yuǎn)不沾染世俗，但是我們至少可以設(shè)置一些防火墻，盡我們最大的可能去保持校方的淳樸呵護。

學(xué)校，天生有具有這種驚人的能力，種下什么種子，開出什么果實，只有給予他們陽光和水分，才能讓他們萌發(fā)出生命最美好的樣子。

孩子的心理教育公平是一切社會公平的起點，必須用剛性制度去維護。

即使有的學(xué)校并沒有暖媽說的這種因財施教區(qū)別對待的想法，但這種信息的收集方式，會引發(fā)家長的這種焦慮，至于家長為何會有這種焦慮，家里孩子上學(xué)多年的寶媽最有發(fā)言權(quán)。

暖媽希望取消學(xué)校搜集家長的職務(wù)信息的操作，同時，從學(xué)校端口徹底杜絕家長故意以“奢侈品”傍身的方式出現(xiàn)在學(xué)校范圍，學(xué)校家長通力配合，才是杜絕“扭曲攀比、區(qū)別對待”的校園惡性生態(tài)鏈。

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9天之后，是一個特殊的節(jié)日，或許又會有一場關(guān)于“校園文化”的血雨腥風(fēng)。

且看著吧。

關(guān)于這件事，你有什么想說的，評論區(qū)聊聊吧。