研究院、學校、衛生院、企業……一大波招聘來了

年后準備換工作的你

找到心儀的崗位了嗎？

四川天府新區西工大先進動力研究院

天府新區公立醫療衛生機構

元音中學

聯通（四川）產業互聯網有限公司

天府新區一大波機構、學校、企業發布招聘崗位

機構、企業

四川天府新區西工大先進動力研究院

四川天府新區西工大先進動力研究院于2023年9月注冊登記，是由四川天府新區管理委員會、成都市科學技術局、西北工業大學三方共建，在四川天府新區登記設立和共同建設獨立事業法人單位的新型研發機構。研究院遵循科技創新、人才培養、產業培育、成果轉化的“四位一體”發展構架，致力于打造國內一流、西部領先的科教融合、產教融合、軍民融合創新高地。研究院辦公場地位于四川天府新區集萃街619號天府海創園2號地塊5號樓12-13層，辦公面積約3000平米，產業化用地近2000平米。研究院依托西工大航宇、材料、機械等優勢資源，在先進動力、先進材料、先進制造、先進控制等方向，開展科研服務、科技成果轉化、產業孵化及人才培養等工作。

科技服務崗

招聘人數：1人

崗位職責：

1.負責制定與落實研究院科技服務管理規章制度，制定年度科研項目申報計劃；

2.搜集各級政府科研項目指南等政策文件發布情況，對項目進行可行性分析，推進意見及前期準備，跟蹤科研任務執行情況，組織科研項目中期、結題驗收等會議；

4.負責科技成果轉化、知識產權管理；

5.溝通協調政府相關部門，調動各環節資源，協調相關資源匹配各項目進度要求；

6.負責研究院網站建設及微信公眾號的運行；

7.領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.本科及以上學歷；年齡40歲以下；

2.具有較強的組織協調溝通能力，具備一定的政策理論水平和文字表達能力；

3.身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業，有較強的進取意識和團隊合作精神；

4.具備相關法律法規知識和項目申報經驗，熟悉各類項目申報流程。

5.具有高校科研管理或航空航天行業相關從業經驗，熟悉軍工體系項目管理流程及規范者優先。

福利待遇：

周末雙休、帶薪年假、話費補貼、五險一金

薪資范圍：

6K-9K/月，13薪

人事專員

招聘人數：1人

崗位職責：

1.主導人才配置及體系搭建：包括人事制度完善、績效管理體系搭建、員工職稱體系搭建等；

2.負責研究院的招聘工作、入職管理、試用期管理、轉正及離職等手續的管理工作；

3.負責員工關系的維護和管理工作，包括檔案管理、考勤管理、員工福利等；

4.負責薪酬福利的管理和執行，包括薪資結構制定、績效考核、工資做成等；

5.配合進行人才培養、人才申報等工作；

6.對接主辦單位，不定期提供人事相關數據，配合舉辦活動等等；

7.領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.本科及以上學歷；年齡40歲以下，人力資源專業，熟練使用office辦公軟件；

2.具備人力資源體系搭建經驗，有創新意識；

3.具有良好的溝通能力和解決問題的能力；

4.熟悉國家、地區相關法律法規及政策，可以做好風險預判以及提出專業的解決方案；

5.具有高校、科研或航空航天行業相關從業經驗優先。

福利待遇：

周末雙休、帶薪年假、話費補貼、五險一金

薪資范圍：

6K-9K/月，13薪

工作地址：四川天府新區集萃街619號天府海創園2號地塊5號樓12-13層

工作時間：8:30-17:30

郵箱：375254214@qq.com

聯系人：郎紅梅（13555774944）

聯通（四川）產業互聯網有限公司

為落實中國聯通集團“人才強企”工作要求，打造“專精特新”能力，聯通（四川）產業互聯網有限公司現面向社會開展領軍人才招引。聯通（四川）產業互聯網有限公司是中國聯通集團在四川成立的具有獨立法人資格的全資子公司，是首家央企在川落地的產業互聯網公司。公司聚焦“大聯接、大計算、大數據、大應用、大安全”五大主責主業，承接聯通數科公司技術和資源優勢，整合垂直領域創新服務能力，在數字政府、智慧城市、工業互聯網、智慧法務、醫療信息化、智慧教育、生態環保、智慧文旅等重點領域為政企客戶提供全方位定制化服務，為客戶創造價值。

一、基本條件

1.學歷要求：研究生學歷，博士優先；

2.年齡要求：45周歲及以下；

3.專業要求：電子信息與軟件工程、計算機科學與技術、智能科學和技術、自動化、軟件工程等相關專業；

4.經驗要求：具有5年以上大中型IT及互聯網相關企業技術總監崗位的工作經歷，管理直接下屬人數不少于30人；在技術研發隊伍的建設和管理，人員配置與協調，項目進展的監控等方面有豐富的團隊管理經驗；具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力；具備關鍵技術攻關、帶領團隊實現業務突破或重大項目實施交付經驗；

5.具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源。

二、專業方向

技術研發領域

三、崗位職責

1.參與公司戰略制定、公司數字化轉型、產品布局規劃，主導公司產品技術體系設計，產品研發能力體系建設、研發項目交付能力體系建設、公司科技創新與應用創新等工作；

2.全面負責自有、生態合作產品的技術評估、產品研發、測試與實施交付，負責產品運營、問題修復、升級迭代；

3.負責持續優化公司研發體系，踐行公司文化，構建實施與公司企業文化匹配的技術研發體系文化，全面提升技術研發體系的凝聚力與戰斗力；

4.對行業產品及動向保持敏銳的感知度，對公司未來技術及產品走向提出重要建議，前瞻性的規劃技術能力及研發產品；

5.負責研發相關的預算制訂、執行、控制和指標落實；

6.負責各類技術疑難問題的攻關工作，能夠排除在產品研發與項目交付過程中各類阻礙性技術難題；

7.與客戶進行深層技術交流，了解客戶在技術與業務上的發展要求；負責基于新技術的預研與創新應用，組織、參與行業內技術標準制定、技術峰會研討等相關工作。

四、薪酬待遇

薪酬面議，根據人才綜合水平，實施年薪制契約化管理，并配套研發激勵。

五、招聘程序

個人報名（推薦）——資格審核——面試——背景調查——薪酬溝通——體檢——聘用

聯系電話：1858369258

簡歷投遞電子郵箱：songm59@chinauicom.cn

應聘信息必須真實、完整、準確，因隱瞞事實、提供虛假信息帶來的不良后果，由應聘人員本人承擔。

公立醫療衛生機構

四川天府新區第二人民醫院

2024年編外人員招聘

>>招聘崗位<<

精神科醫師（3人）

護士（10人）

藥劑（1人）

信息科工作人員（1人）

財務科工作人員（1人）

精神科護工（7人）

>>招聘詳情<<

四川天府新區第二人民醫院（四川天府新區精神衛生中心）是一所按二級專科設置的公立“大專科，小綜合”型醫院，是成都市陽光救助定點單位、老年友善醫療機構，是華西精神衛生聯盟、成都市精聯體、天府新區醫聯體成員單位，是成都市第四、第八人民醫院對口支援單位，也是四川天府新區精神病與精神衛生質控中心掛靠單位，現有區級臨床重點專科1個。醫院主要承擔新區精神心理疾病的救治救助、康復護理、科研教學、社區防治、社會心理服務體系建設及精神、智力類殘疾鑒定等工作，負責醫院駐地基本醫療服務等工作任務。

招聘范圍及對象：符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員，共計23名。

招聘條件：

（一）應聘人員應同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法。

2.遵紀守法、品行端正。具有相應報考崗位所需的專業知識和實際工作能力。具體崗位要求的專業、學歷、執業資格等條件詳見“招聘范圍及對象”。

3.有良好的職業道德，愛崗敬業，能勝任相應崗位需求。

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

（三）有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職或被機關事業單位辭退、解聘的。

3.有違法、違紀行為正在接受紀律審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.試用期內的機關事業單位人員。

6.有其它違反國家法律、法規行為。

招聘程序：

（一）報名初審

1.報名時間：2024年2月19日—3月11日，8：30—17：00（法定節假日除外）。

2.報名方式：

（1）現場報名：四川天府新區第二人民醫院人事科（四川天府新區永興街道南新村11組288號）。（2）網上投遞材料報名：323832093@qq.com

3.所需材料：

（1）現場報名人員本人攜帶二代身份證、學歷學位證（包含學信網打印“教育部學歷證電子注冊備案表”）、資格證、執業證書等原件、復印件一套和個人簡歷，到四川天府新區第二人民醫院人事科登記報名，現場如實填寫《四川天府新區第二人民醫院2024年編外人員招聘報名表》。

（2）網上投遞材料（郵箱：323832093@qq.com）包含：

a.居民身份證掃描件

b.學歷證書和學位證書（包含學信網打印“教育部學歷證電子注冊備案表”）掃描件

c.專業技術資格證掃描件

d.執業證書掃描件

e.個人簡歷電子版（含聯系方式）

f.《四川天府新區第二人民醫院2024年編外人員招聘報名表》（電子版）

報名表請掃描下方二維碼下載：

以上提供材料缺一不可，如有缺失或不符合要求，報名無效。

（二）資格審查及原件校驗

報名截止后，醫院考核考評領導小組按照招聘條件進行資格審查，確定參考人員名單，屆時電話通知參考人員。資格審查不合格的人員，不再另行通知。報考者提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消報名、考試或聘用資格。

（三）考評辦法

專業技術人員考評采用筆試和面試結合的方式進行，筆試、面試分別占總成績的50%。

筆試（100分，以50%計入總成績）

1.筆試內容：崗位相關專業知識（40分）、業務能力（30分）和綜合素質（30分）三部分。

2.筆試時間：電話通知。

3.筆試地點：四川天府新區第二人民醫院四樓會議室。

4.筆試成績公布：于考試當日12：00在醫院公示欄公布筆試成績。

面試（100分，以50%計入總成績）

5.面試時間：現場通知。

6.面試地點：四川天府新區第二人民醫院四樓會議室。

7.面試方式。筆試成績公布后，按同一崗位招聘數不低于1:2的比例進入面試環節。面試采取半結構化面試方式。考生面試成績計算方式為：考官按照評分表對考生進行綜合評分并取平均分，面試得分當場公布，考生簽字確認。

護工考評采用半結構化面試方式進行，滿分為100分。

應聘者總成績原則上需要達到60分，按照總成績由高到低進行錄取，總成績相同的，以面試成績高低確定。

體檢及公示：

（一）體檢

根據考試總成績（成績需達60分以上）由高到低排序，等額確定體檢對象。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及相關規定，在其他有資質醫院進行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格出現的空額，按照總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。遞補只進行一次。

（二）公示

經考察合格的擬聘人員在“四川天府新區第二人民醫院”微信公眾平臺進行為期不少于5個工作日的公示。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位、綜合成績、排名等。

聘用及試用期：

經公示無異議的，辦理聘用手續。按照事業單位人員聘用制度相關政策規定，與受聘人員簽訂聘用合同。逾期不能按要求提供有關材料的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因以上原因出現的空額，不再遞補。

招聘人員實行試用期制度，試用期滿不合格者不予聘用。

紀律和監督：

招聘工作信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。為保證招聘工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。監督電話：028—68772427（四川天府新區社區治理和社事局）

本公告由四川天府新區第二人民醫院負責解釋。其他未盡事項，請現場咨詢。

聯系地址：四川天府新區永興街道南新村11組288號（四川天府新區第二人民醫院人事科）

咨詢電話：028-60667318（人事科 賈老師）

四川天府新區籍田中心衛生院

2024年編外人員招聘

>>招聘崗位<<

臨床醫師A（1人）

臨床醫師B（4人）

臨床醫師C（1人）

影像醫師（1人）

執業護士（3人）

>>招聘詳情<<

四川天府新區籍田中心衛生院（四川天府新區籍田社區醫院）始建于1946年，有籍田和大林兩個院區，業務用房1萬平方米，編制床位190張，為四川天府新區人民醫院緊密型“醫共體”單位，華西天府醫院日間手術一體化單位，成都市第一人民醫院醫聯體單位。達國家“優質服務基層行”推薦標準，為四川省社區醫院、四川省縣域醫療衛生次中心，中西結合呼吸內科為四川省基層臨床特色科室。我院是市120急救網絡醫院，市安寧療護定點機構，創建有“成都市示范中醫館”“4A婦女保健規范化門診”“3A預防接種門診”“3A兒保門診”等。曾榮獲“四川省鄉鎮衛生院2020年度管理優秀獎”，榮獲2020年“成都市優秀基層醫療機構”。2021年榮獲“全國基層醫療機構呼吸疾病規范化防診治體系與能力建設優秀單位”。開展了高血壓、糖尿病、心臟病、腦血管意外后遺癥、慢阻肺、重度骨質疏松癥等特殊疾病門診診療。可辦理從業人員健康證體檢。

招聘信息：符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。

招聘條件：

1.應聘人員應同時具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）遵紀守法、品行端正。

（3）有良好的職業道德，愛崗敬業，能勝任相應崗位需求。

（4）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體和心理條件。

（5）崗位特別需要、人才特別優秀的，經社區治理和社事局同意，可適當放寬年齡。

2.有下列情況之一者，不得應聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除黨籍、開除公職的。

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（4）黨紀處分尚在影響期，政紀處分尚未解除的。

（5）有違反醫德醫風相關情況記錄的。

（6）有其他違反國家法律、法規行為的。

報名方式：

1.報名時間：2024年2月8日—2月29日，工作日08:30—12:00,14:00—17:00（法定節假日除外）。

2.現場報名，原件校驗。

報名地點：四川天府新區籍田中心衛生院綜合辦公室（籍田街道南街68號）。

3.網上投遞簡歷。簡歷投遞郵箱：804470871@qq.com。

4.所需材料：應聘者應攜帶本人工作簡歷、二代身份證、學歷學位證書、執業醫師證書、護士執業證書、專業技術職務資格證、學信網備案表等相關材料原件及復印件1套，到四川天府新區籍田中心衛生院綜合辦公室（籍田鎮南街68號）登記報名，或將以上資料掃描成PDF格式發送至指定郵箱804470871@qq.com，并確保掃描文件內容真實清晰和字跡工整。

5.應聘人員現場填寫《報名登記表》或下載電子版報名表，親筆簽名后掃描成PDF格式發送至指定郵箱。

6.聯系方式：

咨詢電話：028-85691018（綜合辦公室 潘老師）

考評辦法：

1. 筆試（100分）：同一崗位招聘人數與通過資格審查人數的比例，原則上不低于1:2方可開考，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位；若未達到開考比例的必需崗位，需報社區治理和社事局同意后方可開考。

（1）時間：根據各競聘崗位報名情況確定，以電話或郵箱通知時間為準。

（2）地點：四川天府新區籍田中心衛生院。

（3）內容：崗位相關專業知識（40分）、業務能力（30分）和綜合素質（30分）三部分。

（4）成績公布：考試當日14:00前在籍田中心衛生院公示欄公布筆試成績。
2.面試（100分）：筆試成績公布后，按照筆試成績從高到低，按同一崗位招聘人數1:2進入面試環節；達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位；若為未達到開考比例的必需崗位，需報社區治理和社事局同意后方可開考。

（1）時間：現場通知。

（2）地點：四川天府新區籍田中心衛生院會議室。

（3）方式：面試采取半結構化面試方式。考生面試成績計算方式為：考官按照評分表對考生進行綜合評分并取平均分，面試得分當場公布，考生簽字確認。

（4）成績公布：考試當日在籍田中心衛生院公示欄公布筆試成績。面試成績即為最終成績，按照面試成績70分以上由高到低順序進入體檢環節（面試成績相同的，按照筆試成績較高者進入體檢環節）。若因考生自動棄權或其他原因出現的空額，按照面試成績，從高分到低分等額遞補一次。

四川天府新區興隆社區衛生服務中心

2024年第一批編外人員招聘

>>招聘崗位<<

臨床醫師A（1人）

臨床醫師B（1人）

兒科醫師（1人）

骨科醫生（1人）

影像學醫師（1人）

護士（2人）

>>招聘詳情<<

四川天府新區興隆社區衛生服務中心（四川天府新區興隆中醫醫院）（以下簡稱興隆社區衛生服務中心）始建于1951年。中心距興隆湖2.5公里，臨梓州大道，占地面積5814平方米，現有編制床位60張，主要承擔轄區內5萬余人的基本醫療服務及基本公共衛生服務。中心現有職工79人，其中專業技術人員67人、高級職稱4人、中級職稱23人，碩士研究生1人、本科學歷50人、大專學歷14人，成都市五一勞動獎章1人。

招聘崗位：

招聘條件：

1. 應聘人員應同時具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，有良好的職業道德，能勝任相應崗位工作要求，無違法犯罪記錄。

（3）身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體和心理條件。

（4）年齡要求：35歲及以下（1989年1月1日及以后出生），根據崗位需求，如取得衛生中級專業技術資格的，為1984年1月1日及以后出生，詳見崗位表。崗位特別需要、人才特別優秀的，經社區治理和社事局同意，可放寬年齡。

2.有下列情況之一者，不得招聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除黨籍、開除公職的。

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（4）黨紀處分尚在影響期，政紀處分尚未解除的。

（5）有違反醫德醫風相關情況記錄的。

（6）有其他違反國家法律、法規行為的。

招聘流程：

1.報名初審及原件校驗

（1）報名時間：2024年2月20日—2月29日，工作日上午9：00—下午17：00。

（2）報名地點：四川天府新區興隆社區衛生服務中心門診三樓院辦公室。

（3）所需材料：

①應聘者應攜帶本人簡歷、二代身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（登陸“中國高等教育學生信息網”下載）等相關材料原件及復印件、執業資格證或職稱證及其他資格證書原件、復印件和近期彩色證件照等個人相關材料，于報名結束前聯系四川天府新區興隆社區衛生服務中心辦公室登記報名。

②應聘人員到現場如實填寫《報名登記表》。2024年編外人員招聘報名表.doc

2.資格審查

報名截止后，四川天府新區興隆社區衛生服務中心將根據招聘條件對應聘人員進行資格和業績審查，確定參考人員名單，屆時將電話通知參考人員。資格審查不合格的人員，不再另行通知。

3.考評方法

筆試（100分）

同一崗位招聘人數與通過資格審查人數的比例，原則上不低于1:2方可開考。達到開考比例的所有人皆參與筆試；達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位；若為未達到開考比例的必需崗位，需報社區治理和社事局同意后方可開考。

（1）時間：根據各崗位報名情況確定。

（2）地點：四川天府新區興隆社區衛生服務中心三樓會議室。

（3）內容：崗位相關專業知識（40分）、業務能力（30分）和綜合素質（30分）三部分。

（4）成績公布：于考試當日14：30前在四川天府新區興隆社區衛生服務中心公示欄公布筆試成績。

面試（100分）

筆試成績公布后，按照筆試成績從高到低，按同一崗位招聘人數1:2進入面試環節；達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位；若未達到開考比例的必需崗位，需報社區治理和社事局同意后方可開考。

（1）時間：電話通知。

（2）地點：四川天府新區興隆社區衛生服務中心三樓會議室。

（3）方式：面試采取半結構化方式。主要考評應聘者履職所具備的業務能力、綜合素質等。考官按照評分表對考生進行綜合評分并取平均分。

參與面試應聘者總成績：面試成績即為最終成績，按照面試成績80分以上由高到低順序進入體檢環節（面試成績相同的，按照筆試成績較高者進入體檢環節）。若因考生自動棄權或其他原因出現的空額，按照總成績，從高分到低分等額遞補一次。

4.體檢

進入體檢人員按照招聘崗位的應聘人員考試總成績排名順序依次確定。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及相關規定，在其他有資質醫院進行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。若某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格出現的空額，按照總成績（80分以上），從高分到低分等額遞補一次。

5.考察

根據招聘名額和體檢結果確定考察人員。由醫院負責對被考察對象的遵紀守法情況進行考察。考察對象應向四川天府新區興隆社區衛生服務中心院辦公室提供無犯罪記錄證明等材料。因應聘人員個人原因導致無法在規定時間內完成考察或考察不合格，以及個人自愿放棄所產生的空缺，不再進行遞補。

6.公示

經考察合格的擬聘人員在四川天府新區興隆中醫醫院微信公眾平臺上進行為期不少于5個工作日的公示。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位等，同時公布舉報電話，接受社會監督。

7.簽訂協議

經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂協議。按照事業單位人員聘用制度相關政策規定，與受聘人員簽訂聘用合同。逾期不能按要求提供有關材料的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因以上原因出現的空額，不再遞補。

8.崗前培訓

四川天府新區興隆社區衛生服務中心針對招聘人員的專業背景、實踐經驗等，圍繞崗位所學知識、技能以及相關的法律法規、政策要求等內容，開展培訓，提高項目人員崗位適應能力。

9.正式上崗

聘用人員在規定的時間內到四川天府新區興隆社區衛生服務中心報到上班。

10.紀律和監督

招聘工作信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。為保證招聘工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。監督電話：028-68772427（四川天府新區社區治理和社事局）。

聯系地址：天府新區興隆街道正街31號

咨詢電話：028-85615152（院辦公室）、13540788087（鄭老師）

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00

學 校

元音中學

由于元音中學卓越的品質定位和長遠的發展需求，學校將進一步吸納儲備優質人才，現面向社會招聘初中各學科教師、優秀管理干部及學校宣傳干事。

元音中學是四川天府新區創新體制機制舉辦的一所高品質全日制初中，是天府七中教育集團成員校。學校承繼百年元音書院文脈，地處天府總部商務區，區位優越，交通便利。元音教師團隊中，成熟教師占比超80%，均為川內外頂尖名校的學科帶頭人、教研組長、備課組長等，獲賽課區一等獎以上教師占100%。另外還有來自清華、北大、北師大、華東師大、川大、紐約大學、倫敦大學學院、南洋理工等國內外名校的碩、博士研究生，與優秀為伍，是對您職業生涯最虔誠的給予，是對您教育理想最溫暖的呵護。

一、福利保障

1.全員聘任制，因崗設酬，多勞多酬，優勞優酬，年薪12-35萬；

2.按規定購買六險一金；

3.按政策落戶天府新區，享受子女入讀等優惠；

4.按規定享受職稱評定、晉級、評優政策；

5.可按規定享受“四川天府新區直管區人才支持政策”的相關補貼；

6.享受新區支持入駐企業（機構）員工購房政策，提供人才公寓入住和統籌性購房機會；

7.三餐高品質膳食、定期健康體檢、節假日慰問、集體生日會等各種暖心福利，讓您心安如家。

二、應聘條件

1.擁有對教育的赤誠、對生命的虔誠和對生活的熱忱，外加一顆有趣的靈魂；2.應屆畢業生應具備碩士研究生學歷或本科畢業于“985”“211”“雙一流”高校，中共黨員、獲得校級及以上獎學金者、院系學生干部、賽課獲獎者優先；3.在職教師中擁有市級及以上學科帶頭人、骨干教師等榮譽稱號者，市級及以上賽課獲獎者，有學校行政管理經驗者優先；4.有教育科研、德育管理、課程建設等相關經驗的教師優先。

三、招聘崗位

初中政治、語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、體育、音樂、美術、信息技術學科教師；同時招聘優秀管理干部和學校宣傳干事。

四、應聘流程

1.經網頁填報、簡歷初審、專家面試、課堂執教、綜合考評合格后，提交體檢合格報告，方可簽約入職；

2.掃碼報名（在職和應屆兩類教師報名二維碼見下方），初審通過后將電話通知面試，特別優秀者可直接將簡歷發送至校長郵箱：yuanyinzhongxue@163.com，經招聘領導小組考核后簽約；

在職教師報名二維碼

應屆畢業生報名二維碼

聯系電話：18981966083（李老師）、17381859168（楊老師）、028-89769009

元音中學教師招聘QQ群：397061962

學校地址：四川天府新區隆豐街99號

來源：天府發布。（聲明 ：“成都K12教育”微信公眾號刊載此文，是出于傳遞更多信息之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益，請及時聯系微信tangshaowan，我們將及時更正、刪除。）