南山區 “向南而行·實訓基地招聘信息發布平臺”啟動

近日，南山區舉行2024年“雙師入雙園”系列活動成果對接會暨南山區高層次創新型人才實訓基地授牌儀式。現場還啟動了“向南而行·實訓基地招聘信息發布平臺”。

活動由南山區人力資源局主辦。南山區委常委、副區長夏雷，南山區人力資源局局長申迎波，中山大學深圳研究院執行院長楊艾琳，中山大學軟件工程學院院長鄭子彬，中山大學智能工程學院副院長劉強，深圳大學管理學院黨委書記何軍，以及30余名高校代表、30余名企業代表和50家南山區高層次創新型人才實訓基地的負責人出席。

現場，南山區還為來自中山大學、深圳大學、深圳技術大學3所大學和達實智能、奧薩醫學信息等8家企業，共15位教授和企業家頒發導師證書。

今年以來，南山區相繼開展了7場“雙師入雙園”活動， 組織30余家重點企業走進中山大學、深圳大學，開展產學研融合對接，推出“名企導師公開課”“實訓基地經驗課”等特色課程。

產教融合是通往未來的必由之路。在當天的活動現場，共有七個重點合作項目簽署了合作備忘錄，包括中山大學智能工程學院與金溢科技公司攜手開發新一代智能網聯融合通信產品；深圳大學管理學院與奧薩醫學信息公司共同推進醫藥產業鏈管理優化和醫療AI輔助決策系統開發；深圳技術大學與深圳市新明企業家協會開展全面的校企產學研合作等。

活動還為50家實訓基地進行授牌，基地所在企業涵蓋了信息技術、智能制造、生物醫藥、法律服務等多個行業。截止到目前，南山已掛牌成立高層次創新型人才實訓基地292家，成為企業發現培養人才、高校學子學以致用的孵化器、加速器。

南山區委常委、副區長夏雷在致辭中表示，通過企業導師進校園、大學老師進產業園，為高校學子帶來了來自企業一線的實戰經驗和前沿視角，讓科研成果走出實驗室進入生產線，完美實現了知識與實踐的融合。未來，將繼續以產教融合為抓手，為科教興國戰略注入強大動力，為人才強國戰略提供堅實支撐，助力創新發展戰略高效實施。

在主題分享環節，中山大學軟件工程學院院長鄭子彬教授、達實智能公司創始人劉磅、兔展智能公司總裁馬思樂、Oceanpayment聯合創始人劉超峰，分別以《Trusted GPT：可信大模型賦能產業發展》《良知驅動、創新發展》《視覺模型的探索與商業應用》《全球鏈接、破界增長》為主題進行了演講。