廣州、三鎮(zhèn)、平果若無(wú)緣新賽季準(zhǔn)入，暴露足協(xié)管理的兩大漏洞

一支堅(jiān)持低成本運(yùn)營(yíng)，踢中甲兩年沒(méi)有欠薪的球隊(duì)，在市場(chǎng)與球隊(duì)價(jià)值都蒸蒸日上的時(shí)期，卻即將被足協(xié)擋在職業(yè)聯(lián)賽的準(zhǔn)入大門(mén)之外，正如：廣州隊(duì)。

一些重金投資、高調(diào)運(yùn)作，兩三年后不管出沒(méi)出成績(jī)，資金無(wú)以為繼，直至爆雷、欠薪出現(xiàn)，足協(xié)才以不符合準(zhǔn)入條件來(lái)裁決，正如：三鎮(zhèn)、平果等。

31年職業(yè)足壇始終存在這樣的現(xiàn)象：一高興就砸錢(qián)，一生氣就撤資，一興奮就重獎(jiǎng)，一泄氣就欠薪。

一個(gè)發(fā)熱帝突然大撒金元，其他清醒帝一邊指責(zé)金元破壞行規(guī)，另一邊卻猴急跟風(fēng)、變本加厲也撒起來(lái)。

足協(xié)如果能在這些頭腦發(fā)熱的投資人大撒金元的初期，就出臺(tái)球隊(duì)工資帽以及財(cái)務(wù)健康法案，開(kāi)展預(yù)警、限制，如今無(wú)法準(zhǔn)入與被迫退出的職業(yè)隊(duì)數(shù)量一定不會(huì)如此之多。

管理與發(fā)展足球，需要專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)規(guī)律，最起碼要有獨(dú)立思考與決策的能力，并且能最終兜底負(fù)責(zé)的人。

而中國(guó)足壇，最缺乏成功的經(jīng)驗(yàn)，以及起碼的常識(shí)，因此，總少不了打著國(guó)情旗號(hào)出臺(tái)的奇葩規(guī)定。

不對(duì)職業(yè)球隊(duì)的財(cái)務(wù)惡化現(xiàn)象提前預(yù)警，不區(qū)分球隊(duì)欠薪構(gòu)成與責(zé)任主體，是足協(xié)當(dāng)下開(kāi)展準(zhǔn)入工作過(guò)程暴露出的的兩大漏洞！

表面上說(shuō)是嚴(yán)守制度，但實(shí)質(zhì)上就是簡(jiǎn)單粗暴。看似重拳出擊，整治債務(wù)，實(shí)際讓部分球員莫名、含冤地失去踢球機(jī)會(huì)，降低了踢球人口，破壞了一些地區(qū)的足球氛圍與足球市場(chǎng)！

其實(shí)，足協(xié)不予準(zhǔn)入的應(yīng)該是足球投資的實(shí)際欠債方，而不是懲罰整個(gè)球隊(duì)以及球員！

針對(duì)達(dá)不到準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的球隊(duì)，也許可以換一種處理方案會(huì)更好。例如：勒令在限定時(shí)間內(nèi)，必須完成球隊(duì)轉(zhuǎn)讓，例如：一年內(nèi)。

這樣一來(lái)，無(wú)論是當(dāng)?shù)卣c文旅集團(tuán)，還是球隊(duì)與球員，各方都有足夠的時(shí)間來(lái)應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備，球隊(duì)不用馬上解散，球員也不用因?yàn)闀r(shí)間緊迫而失業(yè)。