重慶城科召開2025年春季學期開學教職工大會

一元復始，萬象更新。2月14日下午，重慶城市科技學院隆重召開2025年春季學期開學教職工大會，對2025年的各項工作進行全面部署和動員。學校領導班子成員和全體教職工參加會議，會議由黨委書記、政府督導專員王銀峰主持。

黨委書記、政府督導專員王銀峰宣讀學校理事會干部任命文件。

校長黃宗明對學校2025年重點工作進行了具體的部署和安排。他指出，2025年是“十四五”規劃全面收官、“十五五”規劃謀篇布局的關鍵之年，學校上下要在通過本科教學工作合格評估新的起點上，圍繞“數智、共創、向上”年度主題詞要求，緊密圍繞“突出黨建引領，發揮政治功能”“加強隊伍建設，發揮人才效能”“加強學科專業建設，增強核心競爭力”“強化學生賦能成長，豐富育人資源”“改善辦學條件，提升校園品質”“加強文化建設，筑牢發展根基”六個方面，錨定創辦特色鮮明高水平應用型大學辦學目標，加強內涵建設，全面提高人才培養質量，奮力開創學校事業高質量發展新局面。

理事長劉學民在講話中指出，AI人工智能為教育帶來了前所未有的機遇，但也伴隨著挑戰，必須通過構建無邊界教育生態、推動守正創新，才能培養出適應未來社會需求的人才，2025年，學校上下要緊緊圍繞“數智、共創、向上”的年度主題，繼續以 “追光者” 的堅定姿態，致力于學校高質量發展。

理事長劉學民聚焦“7個新”，為學校新學期的工作明確了重點任務。一是統一思想，努力開創文化建設新局面。他強調，文化是立校之本，興校之魂，學校要以市場文化為引領、打造特色品牌，借鑒企業文化、提升管理水平，營造團結協作、奮發有為的良好氛圍，同時要強化效益文化、實現可持續發展，倡導合作共創文化、實現互利共贏，踐行統籌文化、促進協調發展，通過這些舉措，形成獨具特色的校園文化體系，為學校的高質量發展提供強大的精神動力；二是著眼長遠，著力打造隊伍新矩陣。面對人工智能等新技術帶來的變革，他提出，必須從大勢出發，重新定義隊伍建設的思維方式。通過調整和優化組織結構、加強年輕干部培養、樹立操盤手理念等措施，著力打造一支高素質、專業化的教職工隊伍，為學校的發展提供堅實的人才保障；三是守正創新，聚力構建無邊界育人新生態。他指出，在信息技術快速發展和全球化進程加速的背景下，教育正在突破傳統的時空界限和組織邊界。堅持“高端化、全球化、個性化”發展戰略，要進一步深化對“無邊界育人理念”的認識，整合一切資源共同育人，構建開放、融合、創新的教育環境，推動學校教育事業蓬勃發展；四是服務需求，合力探索數智時代人才培養新路徑。依托數智技術，打破傳統教育的時空限制，推動育人方式變革。他強調，我們要積極響應新產業、新技術、新業態的需求，構建以學生為中心的教育模式，培養適應未來社會需求的人才；五是多維協同，奮力實現辦學規模新增長。面對日益激烈的招生形勢，他要求全校教職工要高度重視招生工作，通過強化全源意識、聚焦“大招生”工作等措施，努力實現辦學規模的新增長；六是聚焦特色，全力實現品牌實力新提升。他提出，品牌建設對民辦高校發展至關重要，學校將舉辦“茶山智建”2025首屆人居環境國際藝術節等活動，展示學校在教學和科研方面的實力，提升學校的知名度和影響力。七是以人為本，大力推進美麗校園建設取得新實績。他強調，美麗校園建設不僅是環境的美化，更是大學精神、文化底蘊和育人理念的體現，要堅持以人為本，持續優化育人環境，讓學校面貌煥然一新。最后，劉學民理事長強調，新的一年，要進一步樹立全局意識、大局意識，多干實事、轉變作風、狠抓落實，堅持“主動作為、部門聯動、資源優化、靶向服務”的工作總基調，把“規劃圖”變成“施工圖”，把“時間表”變成“計程表”。希望大家以蛇行千里的勁頭，堅定信心、滿懷希望，開拓進取、頑強奮斗，共同為全面提升辦學水平、實現學校高質量發展新目標迸發更強勁的力量。

王銀峰書記在最后總結時提出要求，全校教職員工要認真學習、領會劉理事長的講話精神，各單位要切實把思想和行動統一到學校各項工作部署上來，強化大局意識，轉變作風、多干實事。并指出，新學期開學在即，全校上下要加強服務意識，牢固樹立以學生為本的工作理念，從嚴、從細、從實做好各項準備工作，確保新學期開學平穩有序。

夢雖遙，追則能達，愿雖艱，持則可圓。2025年是學校通過本科教學合格評估后，強化專業建設、推進穩步發展的重要之年。站在新的起點上，面對新使命、新任務、新挑戰，重慶城市科技學院全體教職員工將勠力同心、奮勇前行，向建設特色鮮明的高水平應用型大學目標長歌奮進，在實干中開創學校事業高質量發展的壯麗篇章。（傳媒中心 周婭馨/編輯）