谷歌創(chuàng)始人勸告,員工每周應(yīng)工作60小時,以構(gòu)建可以取代他們的AI

谷歌的AGI狂熱與打工人的"福報"

曾經(jīng)被視作"高薪天堂"的科技行業(yè)，如今成了打工人眼中的"卷心菜田"，既需要忍受996的澆灌，又要提防隨時落下的裁員鐮刀。而谷歌母公司Alphabet的員工們，最近更是被聯(lián)合創(chuàng)始人謝爾蓋·布林（Sergey Brin）的"奮斗宣言"砸得眼冒金星。這位自2019年就神隱的創(chuàng)始人，突然帶著每周60小時工作制的"福音"回歸，誓要用通用人工智能（AGI）的夢想給員工打雞血。

從"金飯碗"到"高壓鍋"：STEM畢業(yè)生的奇幻漂流

十年前抱著"學(xué)好數(shù)理化，走遍天下都不怕"信念的STEM（科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)）精英們，大概也沒想到自己會淪為算法時代的"人肉電池"。雖然微電子專業(yè)畢業(yè)生依然能斬獲40萬的年薪，但這光鮮背后是越來越離譜的職場規(guī)則。

"福報"新定義：布林備忘錄里"每周60小時是甜蜜點(diǎn)"的暴論，直接讓打工人手里的拿鐵咖啡抖成了卡布奇諾泡沫。谷歌現(xiàn)行政策僅要求每周到崗3天，好一波"自愿奮斗"的操作。

裁員狼人殺：自2023年起，Alphabet已裁掉1.2萬人（占員工總數(shù)6%），但公司還手握263億美元利潤，這是一種"越賺越裁"的現(xiàn)實(shí)。

AGI競賽：科技巨頭的"永動機(jī)"神話

布林口中的AGI（通用人工智能），儼然成了新時代的"永動機(jī)"，既能讓投資者熱血沸騰，又能讓打工人自覺加班。

技術(shù)畫餅現(xiàn)場

雖然OpenAI給AGI劃了五階段路線圖，但當(dāng)前連"能解決基本問題的AI博士生"（第二階段）都還沒達(dá)標(biāo)。

清華大學(xué)唐杰教授潑冷水：AI在物理世界理解方面得分"零點(diǎn)幾"，工具使用能力只有30%水平，距離真正AGI至少差著十個AlphaGo。

自研AI的黑色幽默

布林要求員工多用自家Gemini模型編程，可這個被寄予厚望的AI卻貢獻(xiàn)了史詩級翻車現(xiàn)場：堅(jiān)稱"一磅磚頭=兩磅羽毛"。

圖像生成功能因"政治正確"過度，被網(wǎng)友吐槽"畫不出白人"（谷歌副總裁道歉）。

AI模型Gemini被曝“繪制不出白人”，谷歌高級副總裁道歉宣傳視頻被扒出剪輯欺詐，實(shí)際表現(xiàn)被GPT-4吊打。

打工人困境：在裁員鐮刀與AI利劍間走鋼絲

當(dāng)管理層把AGI當(dāng)作新時代的"福報經(jīng)"時，普通員工正經(jīng)歷著冰火兩重天。

績效評估狼人殺：6%員工會被打上"低效"標(biāo)簽的預(yù)警系統(tǒng)，配合著"周末也該來辦公室"的溫馨建議，讓摸魚黨們連呼吸都要計(jì)算KPI。

自我替代悖論：員工們被迫瘋狂訓(xùn)練將來可能取代自己的AI，這種荒誕感就像母雞被要求研發(fā)自動孵蛋機(jī)。

AGI狂想曲：一場資本永不落幕的盛宴

盡管技術(shù)界普遍認(rèn)為AGI遙不可及，但科技巨頭們早已參透財(cái)富密碼：概念炒作經(jīng)濟(jì)學(xué)：正如前谷歌倫理AI研究員Timnit Gebru所言，"把一切產(chǎn)品都包裝成AGI相關(guān)，股價就能坐火箭"。