4.4億捐贈，貝殼董事長彭永東真正想表達的是什么？

4月17日晚，在貝殼董事會主席兼首席執行官彭永東“7.13億天價年薪”輿情全網發酵后，貝殼的大手筆公關來了。

貝殼先是緊急發布了一則自愿性公告，宣布彭永東擬捐贈貝殼900萬股A類普通股，分別用于對居住行業服務者及其家庭的醫療健康福利幫扶和應屆畢業生等租客群體的幫扶。

同時，貝殼還借知情人士之口對彭永東的“7.13億天價年薪”做出解釋，意在表達，所謂的“7.13億天價年薪”并非一般理解的年薪：

知情人士表示，2022年5月貝殼在香港上市時，根據聯交所上市規則，具有同股不同權(WVR)架構的公司，WVR持有人(即超級投票權持有人)的股份所對應的經濟利益占比不得低于10%。

貝殼具有此架構，且上市前超級投票權持有人之一貝殼董事會主席、啟席執行官及控股股東彭永東持有的權益相對較低。為滿足該上市規則要求，在聯交所批準的前提下，公司向彭永東授予限制性股票。

該限制性股票，在會計規則上采用“直線攤銷法因此在每年的“股權薪酬”科目產生了較大數額，但并非一般理解的年薪。

這次緊急公關，是否能挽回大伙兒受刺激的神經先暫且不論。我覺得搞清楚以下3件事，倒是更為迫切：

1，這次彭永東擬捐贈的900萬股A類普通股股份值多少錢？對彭永東來說多還是不多？

有網友算過：按照4月17日貝殼51.95港元/股的收盤價計算，彭永東這筆捐贈大概值4.68億港元，約合人民幣4.4億元。

這筆錢不少。不管捐贈動機如何，先要給彭永東點個贊。

但同時，對彭永東來說，這筆捐贈算多嗎？且看下圖：

僅2019— 2023年間，彭永東獲得的股權激勵就高達27.27億元。這次彭永東擬捐贈的數額，大約是其獲得的股權激勵的六分之一左右。

2，通過借知情人士之口將彭永東“7.13億天價年薪”定義為“并非一般理解的年薪 ” 其實并無意義。 這7.13億具體該冠以什么名稱、名義并不重要，反正是一筆足夠巨額的收入這個事實總沒錯吧。

而且，重要的是：這7.13億元，彭永東拿了沒有？拿的理由和時機是否合理？這才是關鍵。從媒體的大量報道得知，彭永東獲得大筆股權激勵的年份，有時正是貝殼業績大幅下滑的年份。

所以，從這個維度說，貝殼今晚的緊急公關，是不是有避實就虛之嫌？

3，對比彭永東等少數高管的巨額收入，貝殼經紀人的收入和薪酬設計制度是否合理？

據此前相關媒體的報道：

以2023年相關數據為例，貝殼經紀人的年均收入約8.22萬元，月均收入約6850元。

對比2023年彭永東7.13億元的薪酬，2023年彭永東的薪酬大約是旗下經紀人平均年薪的8674倍。

而且，根據銷售行業的一般規律，20%的經紀人將獲取80%的收入，那么這427656名貝殼經紀人月均收入的中位數，大概率還會低于6850元。

還有，對所謂的經紀人“借薪上班” 等相關說法和報道，貝殼今晚也沒有正面回應：

昨晚，筆者跟一位武漢的貝殼平臺經紀人就相關薪酬話題還專門交流過，按他的說法：“鏈家借薪"屬實，他所在的貝殼加盟店，也是“店東責任制”，員工薪酬由店東制定，他所在的店也沒有底薪，提成70%。

顯然，對數十萬貝殼經紀人而言，彭永東這“7.13億元”不管被定義成什么名稱，會不會刺激經紀人敏感的神經？對此，貝殼今晚也沒有正面回應，這是不是又在避實就虛？

接下來，筆者還要說一件窩心事。昨天晚上，筆者一篇《彭永東的7.13億年薪和月薪6850的貝殼經紀人》在今日頭條發布后，后臺很快收到“侵權舉報"，文章被下架。

看了下貝殼方面提交過來的"侵權理由"，令人哭笑不得：貝殼居然將把對其它賬號的“侵權溝通函"發給筆者了，后面還附上了幾十上百條的“侵權”鏈接。

而就是這樣一封跟筆者文章幾乎“不搭嘎”的“侵權舉報"，筆者在今日頭條的文章很快被下架，貝殼公關的能量，看來不服不行。

如果貝殼公關把心思真正放在正面回應以上3點關切上，效果應該會更好。

最后，從筆者內心上說，從商業模式看，貝殼是一家好公司，與重資產的房地產公司完全不可同日而語。而且，從創始人左暉生前給彭永東等高管設計的股權激勵方案看，左暉對彭永東的信任非同一般。

下面是一位雪球網友“iYun”的看法，我覺得很精彩，所以在這里把它貼出來：

左老板2021年去了之后，公司是交托給職業經理人還是交托給一起創業的弟兄？這問題不光是左老板能想明白，雪球上的各位也都能想明白。左老板去世之前已經很長時間不親自管業務了。把投票權托付給彭永東和單一剛幾乎肯定是左老板的意思，對于彭和單的信任無需多言。

問題是當時彭永東只占公司3.1%的股份、單一剛只占公司1.3%的股份，作為當家人，確實綁定不夠。為了利益更加一致，綁定更深，多給些股份也是正常的想法，大概率也是左老板去世之前授意的（這是我的猜測，各位可以不予理會）。

對于我這個mini股東來說，把公司交給彭永東和單一剛并且綁定他們，比交給外人我是放心多了。

在此之外，還有一件事讓我對管理層的道德標準很放心。

彭永東和單一剛的股權是“受限制股份”，也就是說在剛剛授予的時候是無法買賣、也無權收取分紅的。在2023年5月，也就是股份發放一年以后，彭和單的50%被授予股份限制被取消，也就是說50%的股份可以開始交易，也可以收取分紅。

但是在2023年9月，根據董事會與彭和單的溝通后，他們同意把這50%股份的限制加回來。這在年報中說的很清楚。

如果彭和單真的像網上描述的那樣，貪得無厭、無法無天的話，根本就沒有必要同意。同時，這也說明了董事會對管理層的監督作用。

我自己做一級市場投資很多年，在互聯網大廠也做過幾年戰略投資，跟貝殼的人有過一些接觸，覺得這公司的價值觀是非常正的。在這種風雨飄搖的季節，根據目前管理層的作為，愿意相信他們。

也許，通過這次大捐贈，彭永東是想告訴每一個人：今天的彭永東，還是以前那個深得左老板信任的彭永東，也是現在值得你們信任的彭永東。

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