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1 你的公司可能需要一個(gè)AI水龍頭
還記得多年之前,我在某大廠工作的時(shí)候,從錯(cuò)綜復(fù)雜盤根錯(cuò)節(jié)的文檔里,壓根梳理不出一個(gè)產(chǎn)品的迭代歷史,過去的項(xiàng)目資料也都分散各處,更不用說記錄不完整了。到處打聽,找到一個(gè)工作了 13 年的老員工,請喝了一杯咖啡,才淘到真的寶。
這件事兒給我留下的印象很深刻:對于這種有年頭的企業(yè)來說,人才最重要的價(jià)值,除了在項(xiàng)目中的產(chǎn)出,還有一個(gè)重要的方面:他們腦子里儲存的那些包含了大量項(xiàng)目經(jīng)歷、用戶場景和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的知識信息。
人走了,但是他們曾經(jīng)腦海中的所有信息,無論是文檔、會議記錄,哪怕是項(xiàng)目流程里的一句話,這些都是有價(jià)值的痕跡。
雖說提到數(shù)字化時(shí)代,要做好的知識管理,但許多企業(yè)依舊停留在把文檔堆成山的階段:本地 Word 和 Excel、群文件、項(xiàng)目摘要、會議記錄,等等,沉淀混亂,調(diào)用困難。這也不是企業(yè)意愿的問題,而是做起來的確很難。
這兩年的 AI 新浪潮到來,終于能看到優(yōu)質(zhì)解法的可能性,不再依賴大量的人力整理和繁瑣的步驟,用更簡便的方法,就能管理好知識了。
今天飛書推出了一個(gè)產(chǎn)品,飛書知識問答。
這個(gè)產(chǎn)品是我第一次看見企業(yè)場景的 AI 問答落地。
如果企業(yè)里面的信息能夠「活」起來,你想要找的時(shí)候,都能找到,那「儲水」才變得有意義。
如果一家公司使用上了 AI ,最好的結(jié)局并不是讓人變懶,而是讓組織變得更聰明。
從意向上來說,就如同在復(fù)雜的供水系統(tǒng)中,接入了一個(gè)個(gè)水龍頭,打開即用。更重要的是,不同人取用的方式,也可以做出區(qū)分。能真的用我們飛書里的有權(quán)限的信息,在需要的時(shí)候,打開水龍頭,讓水自己流出來。
重點(diǎn)是,這個(gè)「儲水」的過程得自然。如果需要一個(gè)個(gè) PDF 喂 、每天處心積慮地教,那也很累,無法長久堅(jiān)持。反而如果每天處理信息就在飛書上,這件事就會變得簡單。
在此之前,大家通常認(rèn)為團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持文檔優(yōu)先的協(xié)作方式是最正確的選擇。包括我自己的播客,也會用妙記,用文檔的形式進(jìn)行寫作。因?yàn)橛辛?AI 的加持后,過去散落在文檔、群聊、日歷、會議等場景中的信息,就可以從沉睡的數(shù)據(jù)變成每個(gè)人都可以隨取即用的企業(yè)資產(chǎn)。
在工作中遇到問題時(shí),可隨時(shí)向它提問,能根據(jù)我們在飛書上有權(quán)限訪問的所有消息、文檔、知識庫、文件等信息,直接給出精準(zhǔn)答案。同時(shí),我們還能借助它,基于企業(yè)知識進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,獲取深入的業(yè)務(wù)洞察。
2 水龍頭光裝是不行的,得能流出水:場景落地才是關(guān)鍵
飛書問答的場景是落地的。能用才是關(guān)鍵,行不行先看效果。
無論對于管理者還是對于員工,乃至對于個(gè)人,都可以體驗(yàn)到這些:
項(xiàng)目進(jìn)展:不用再有大量的無意義的周報(bào)整合工作,而是依據(jù)群聊、周報(bào)、會議紀(jì)要,自動生成一覽報(bào)告,并把關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)高亮。同時(shí)還可以追溯來源。而不是反復(fù)跟下屬確認(rèn),下屬再跟下屬確認(rèn),層層套娃。
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業(yè)務(wù)指標(biāo)隨手查:從不同的維度,隨口一講,就可以自動摘取,比如,某某業(yè)務(wù) 12 月的銷量,繼而同比環(huán)比詳解一次性呈現(xiàn)。
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模糊記憶精準(zhǔn)匹配:不用準(zhǔn)確的關(guān)鍵詞,模糊說出問題,知識問答就可幫我們匹配到工作中收到的信息。中間會檢索所有會議的智能會議紀(jì)要、會議紀(jì)要逐字稿,我們每個(gè)人經(jīng)歷的會議上的每句話都可以被回顧到。這相當(dāng)于是一個(gè)私人工作助理。
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助寫工作文檔、獲取業(yè)務(wù)建議:知識問答可結(jié)合海量企業(yè)知識、通過深度推理,為我們的業(yè)務(wù)相關(guān)問題提供建議,甚至直接幫助我們起草一份文檔。
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之所以飛書能夠成為這個(gè)水龍頭的取水之處,自然因?yàn)轱w書有著充分的水源——我們不用不斷給知識庫輸入信息和知識,而是自然工作、正常生活,就能在飛書中積累下足夠多的數(shù)據(jù)資料。消息、文檔、會議紀(jì)要、日歷、服務(wù)臺等等,是一個(gè)自然沉淀的過程。
3 toB 的技術(shù)底座
toC 和 toB 在技術(shù)應(yīng)用層面,實(shí)際上有不同的技術(shù)底座。
飛書知識問答采用的是經(jīng)典的 RAG(Retrieval-Augmented Generation)路線:先在有權(quán)讀取的內(nèi)容里檢索,再讓大模型生成答案,所有出處可追溯。內(nèi)部知識是主菜,外網(wǎng)信息是輔料,兩套通路融合,也可以自行選擇,更加靈活有效。
就像我們熟悉的 AI Chat 工具里常見的額外選項(xiàng)一樣,飛書問答里多了一個(gè)「使用知識」。這指的就是內(nèi)部的知識。
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技術(shù)層面,基于「同事」和「人」的反饋,可定位到精準(zhǔn)同事和負(fù)責(zé)人,相關(guān)對話、文檔、文件,模糊搜索即可準(zhǔn)確定位。
對于不同文檔格式的整理和融合,也有不同的技術(shù)要求,包括需要改寫碎片化信息、解析傳統(tǒng)文檔、處理云文檔中的不同格式和權(quán)限問題等。
要實(shí)現(xiàn)這些技術(shù),并非易事。拿權(quán)限舉例。飛書問答需要嚴(yán)格按照權(quán)限管理和生成內(nèi)容,每個(gè)用戶可生成的內(nèi)容都依據(jù)其權(quán)限處理,根據(jù)自己掌握的權(quán)限范圍生成內(nèi)容,即一名普通員工、一名業(yè)務(wù)總監(jiān),CEO 提出同一個(gè)問題,所生成的答案需要完全不同。
看似簡單,由于本身存在基于知識庫權(quán)限、群權(quán)限、服務(wù)臺詞典權(quán)限,在整合這些知識的過程中數(shù)據(jù)有著錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系。為了保護(hù)企業(yè)數(shù)據(jù)安全,企業(yè)數(shù)據(jù)不會用于訓(xùn)練模型,因此要做全量信息的檢索,防止錯(cuò)漏,這其實(shí)是一種考驗(yàn)。
AI 現(xiàn)在最大的問題不是模型本身有多強(qiáng),而是很難獲取到足夠多、足夠相關(guān)的上下文信息,也就是數(shù)據(jù)的沉淀和系統(tǒng)的整合。
在 AI 應(yīng)用場景的時(shí)代,垂直領(lǐng)域都會有全新的技術(shù)中間層,滿足通用型 AI 無法滿足的場景。這是垂直領(lǐng)域的壁壘成立的關(guān)鍵。
4 為 AI 做好準(zhǔn)備
雖說 AI 來了,分散的知識可以整合,但前提依然是需要企業(yè)能夠?yàn)?AI 做好準(zhǔn)備。重點(diǎn)是四個(gè)方向:
第一,大模型的準(zhǔn)備。底層的技術(shù)支持。
第二,數(shù)據(jù)的沉淀。飛書本身就能夠支持企業(yè)做好絕大部分場景下的沉淀。
第三,系統(tǒng)的整合。飛書也可以幫助企業(yè)更有效地整合企業(yè)內(nèi)那些孤立的、分散的系統(tǒng)(ERP、CRM、財(cái)務(wù)等等)。
第四,人和 AI 意識的儲備。要沉淀出知識庫,企業(yè)中的人也需要有意識。飛書的經(jīng)驗(yàn)也能成為「知識庫的知識」。
知識庫的質(zhì)量,有這樣一個(gè)公式:
知識庫質(zhì)量 = (知識質(zhì)量 × 員工提問能力)^ 技術(shù)能力
把知識放到池子里,同時(shí)讓員工有對知識使用的意識,才能讓 AI 的發(fā)揮事半功倍。
在我看來,未來的 AI 知識管理,顯然不是給員工配一個(gè) ChatGPT 或者 DeepSeek 的賬號,讓大家投喂資料,然后就能直接用了。
未來的知識管理,應(yīng)該是高效的企業(yè)工具 + AI,需要把組織的工作流沉淀的數(shù)據(jù)自然外化——AI 應(yīng)該會自學(xué)、會旁聽會議、會寫周報(bào)。員工扮演的角色,更多會從「信息搬運(yùn)工」變?yōu)椤感畔⒑Y選與決策者」。
使用像飛書問答這樣的產(chǎn)品,理想的未來應(yīng)該是:
新人可以沒有擔(dān)憂地第一天就展開工作——所有概念定義和相關(guān)歷史追溯,都能一句話問到,當(dāng)下就能上手進(jìn)行下一步。
銷售在與客戶溝通時(shí),對于產(chǎn)品參數(shù)的疑問,幾分鐘內(nèi)就能根據(jù)銷售的權(quán)限以及歷史材料,得到建議的回復(fù)話術(shù)。
一次項(xiàng)目的復(fù)盤,不用在搜集資料上就先耗費(fèi)很多人很多天的精力,而是實(shí)時(shí)都能通過提問,得到不同維度的呈現(xiàn),還能生成相關(guān)的表格和參考資料。
而對于企業(yè)來說,這才是真正擁有了自己的核心資產(chǎn),有了不會輕易流失的經(jīng)驗(yàn)知識。
想試用的朋友,在飛書中搜索「知識問答」即可。也可訪問ask.feishu.cn進(jìn)行申請。
題圖由 Midjourney 繪制。
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