當打工人開始吃兒童餐

你一年要上多少小時的班？自己算過嗎？

中國勞動者一年的工作時長，大約在2510個小時左右。也就是說如果按雙休算，一年工作日有252天，按單休算一年工作日有302天，平均下來每一天的工作時長，大約是在8.3個小時~10個小時。覺得不算長是吧？

如果你再算上每天的上下班通勤時間，大約1.5個小時，還有午休午餐的1個小時，那你每天圍繞著工作、處在工作狀態的時長，大約就要10.8個小時到12.5個小時左右了。幾乎占了每天的一半時長了，你能不累嗎？

而且中國勞動者的純工作時長，從2000年開始，一直處在增長之中，在全球國家中都屬于高位。

生產力提升的成果未轉化為勞動者收入，打工人反而陷入“越忙越窮”的循環。

那么每年2500個小時的工作時長，收入是多少呢？

前兩天有個朋友，去面試一家游泳館的前臺，單休，前臺的工作范圍，迎來送往、接說聽計，然后還要拍視頻，還要直播。一個月下來給工資3200元，要干滿半年才給交保險。

這樣算下來，到手也就不到兩千塊錢，這點錢它租房都費勁，更何況買房了。而且就游泳館前臺這個職位的薪資，我有印象在口罩之前，是能給到六千的。朋友有點糾結，問我的意見。

現行行情下，企業用或主動或被迫，“一人多崗”壓榨勞動力剩余價值，已經是常態。

我說這個崗位職能和工作氛圍，決定了你事業上升的通道和天花板，也就這樣了，這個崗位所處的環境和圈層，也決定了不大可能，會提供給你提升的機遇和機會。而且大概率你干著還不會開心。

她說還機遇、還圈層，還想開心，你以為現在是什么時代啊。吃飽飯就是一切。你知道多少成人是去米村拌飯吃9.9 的兒童套餐，只因為能無限續米飯和湯嗎？

許多勞動者被迫接受這類崗位，并非因為“選擇”，而是“沒得選”——就像朋友說的：“吃飽飯就是一切”。

“勤勞致富”的理念在這個時代已部分失效，當系統性地壓低勞動價值時，個體的努力就像在跑步機上狂奔——看似拼命，實則原地踏步。

真正的生活改變，需要集體意識的覺醒和制度層面的重構，但這條路遠比我們想象的漫長。