說一下南航機長這事吧,目前的多方的消息都是這個機長考核沒過降副駕了,同時還要停飛,直接就讓這個機長爆了,很多人不知道停飛意味著什么,現(xiàn)在各家航司都在用停飛這個方式逼員工辭職,完成降本增效,本質(zhì)上是一場航空領(lǐng)域的35歲中年危機。
飛行員可能就是現(xiàn)在就業(yè)市場內(nèi)卷的一個縮影,過去的高精尖行業(yè),在一波波卷王加入的情況下,技術(shù)越來越不值錢,公司逐漸掌握更大的話語權(quán),這個機長的停飛,更像是程序員的35歲。只不過程序員罷工頂多是程序出問題,而飛行員掌握的一個飛機上所有人的生命。
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對于大多數(shù)空乘停飛意味著從此告別工作
我表弟之前就是空乘,之前被停飛了一年,停飛期間每個月只拿生活費(我表弟每個月不到2000還在深圳),每天還得上班,逼的他只能辭職在深圳當(dāng)健身教練,所以我對空乘有所了解。
現(xiàn)在全世界的空乘包括飛行員,看著光線靚麗,但是他們的底薪極低,大部分工資都需要依靠飛行時長,現(xiàn)在全球范圍內(nèi)空乘都是過剩,這塊就業(yè)市場已經(jīng)嚴(yán)重飽和,就是想出國找,都找不到工作。
絕大多數(shù)飛行員和空乘都扛不過停飛,忍不了每個月只拿生活費,空乘起碼沉沒成本比較低,許多飛行員光是學(xué)費就花了50萬,全都需要自費,停飛真的就是不給留活路,而且現(xiàn)在飛行員過剩情況,航司機長與副駕駛比例達(dá)1:4(正常為1:2),副駕駛晉升機長需7-10年,遠(yuǎn)長于過去的4-6年,對于他來說晉級回機長最快也得40歲以后了。
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我國飛行員嚴(yán)重過剩,航司故意讓機長降級
我國現(xiàn)在不管民航飛行員和空軍飛行員都是嚴(yán)重過剩,主因每年畢業(yè)的民航飛行員現(xiàn)在高達(dá)3000人,還有大量自費和航司簽訂合同的飛行學(xué)員,疫情期間積壓了近萬名民航飛行員,現(xiàn)在飛行員嚴(yán)重供大于求。
疫情前飛行員年飛行850-900小時,疫情以后現(xiàn)在大多飛行員年飛行小時只有300-400小時,收入從70-80萬縮水至20余萬,大量的航司因為三年積壓了飛行學(xué)員,多數(shù)航空公司選擇了賠錢毀約,讓飛行員現(xiàn)在面對公司嚴(yán)重失去了話語權(quán),航司認(rèn)為反正有大把的飛行學(xué)員排隊等著航司,這時候機長的工資反倒成了航司眼里的肉中刺。
因為民航飛行員飽和導(dǎo)致空軍飛行員也嚴(yán)重過剩,以前很多人去空軍是奔著飛幾年然后去航司的,但是現(xiàn)在航司的飛行員太多了,空軍退役的壓根進(jìn)不去民航,所以導(dǎo)致大量留隊,每年又有大批新畢業(yè)的飛行員,因此空軍也要裁撤一個大隊的編制。
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飛行員可能就是現(xiàn)在就業(yè)市場內(nèi)卷的一個縮影,過去的高精尖行業(yè),在一波波卷王加入的情況下,技術(shù)越來越不值錢,公司逐漸掌握更大的話語權(quán),這個機長的停飛,更像是程序員的35歲。只不過程序員罷工頂多是程序出問題,而飛行員掌握的一個飛機上所有人的生命。
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