國際金融中心地位不保？倫敦市長急了，一口氣接待約100位家辦！

英國新的非本土稅收制度——將40%的遺產稅適用于非本土（non-dom）個人的全球資產，引發超高凈值人群的紛紛出走。倫敦作為全球財富中心的聲譽受到沖擊，而英國金融界正尋求破局。

倫敦金融城市長阿拉斯泰爾·金（Alastair King）正致力于鞏固英國首都倫敦打造為全球家族辦公室的“要塞”。9月25日，金在市長官邸接待約100位來自家族辦公室的神秘代表，推介倫敦的投資機會，以吸引私人資本并推動英國經濟增長。

實際上，脫歐、新冠及地緣政治沖擊連番削弱了倫敦的市場吸引力，2023年IPO創2008年以來最低。如要維持英國3%年增長率，每年需新增1000億英鎊投資并重建融資渠道。自2024年任倫敦金融城市長以來，金已推動英國養老基金承諾將至少5%的資產投向本地私人市場，為英國企業和基建釋放出500億英鎊的投資。如今他也寄望于家族辦公室激活英國私人市場增長，希望能讓更多‘經過計算的風險’回歸倫敦金融業。而家族辦公室的獨特之處，就在于它們愿意承擔這些風險。

家族辦公室是為超級富豪服務的低調機構，幫助他們打理和傳承數以十億計的財富。盡管在英國私人財富管理行業中，家族辦公室的數量并不算龐大，但其影響力巨大。在英國結束對外國富豪優惠稅制、導致資金外流的背景下，家辦展現出一定“免疫力”。

盡管部分億萬富翁非本土人士家族掌門人選擇遷往稅收更友好的地區，如阿聯酋、摩納哥、希臘、葡萄牙和瑞士，管理其財富的家族辦公室卻大多仍留在倫敦。例如，Checkout.com 創始人Guillaume Pousaz今年遷居摩納哥，但其家辦Zinal Growth 的倫敦分部依舊保留在當地；又如，38歲的印度富豪繼承人Shravin Bharti Mittal雖近期遷居阿聯酋，但仍維持其投資公司 Unbound 的倫敦辦公室。原因在于多代傳承的家族財富管理經驗集中在倫敦，這里擁有深厚的法律、金融與會計專業人才儲備，財富管理基礎設施的粘性遠強于稅收居留地。

家族辦公室邁入逐水草而居時代，倫敦試圖依靠家族辦公室穩固國際金融中心地位，需面對更多競爭，其領先地位取決于英國能否在政策、市場與資本流動間找到平衡。關注家辦政策、希望深度交流的朋友，可掃碼加入會員社群，開啟合作探索。

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