錢江路地鐵站這20人是什么來頭？都是破圈成長的精彩人生

金秋時節，幸福聚勢，笑對未來。

“又一次見到HWP，依然是一組迷人的笑臉，精英氣質迎面而來。”近日，在人潮涌動的杭州地鐵錢江路站，一組煥發著職業風采與自信魅力的人物照片吸引了眾多過往乘客的關注。這是泰康HWP健康財富規劃師又一次精彩亮相，作為泰康保險集團傾力打造的全新職業，HWP突破傳統保險職業定位，集保險顧問、醫養顧問、理財顧問于一體，服務于中高凈值人群的全生命周期、全財富周期。

此次亮相錢江路地鐵站的20位HWP健康財富企業家和合伙人，再次展現了新壽險時代下健康財富規劃師的精英風采和專業形象。這些優秀職業菁英如何憑借HWP廣闊的職業發展平臺，迅速成就職業和財富積累，實現個人價值？讓我們走近其中四位實現精彩轉型的HWP，聆聽他們的職業新篇章。

葉萍：十三年金融精英的“破局”

一張保單，如何成就“跨代保障”

“2025年8月競賽期，我卯足勁奮斗了一個月，收獲了一張滿意的答卷，創造了自己歷史單月件數新高13件，并再次入圍笑對未來城市代言人。”笑容洋溢的葉萍，在HWP的賽道上越發從容自信。

曾在銀行、外資保險等機構深耕十三年，葉萍卻始終感到忙碌之中缺少一份深度的連接。2020年8月，渴望突破傳統職業天花板的葉萍加入了泰康HWP，“我認真研究了HWP很久，最終非常認同泰康集團‘保險+資管+醫養’的生態戰略——我希望為客戶提供全生命周期的服務，而不只是一紙保單。”

憑借高度的專業性與真誠親和力，轉型為HWP的葉萍取得了卓越成就。在泰康這幾年，她連續達成“五年百萬”、“雙百萬”業績，屢獲百萬精英、HWP俱樂部會員、世紀圣典獎項、MDRT會員等殊榮，現在她已是泰康HWP高級合伙人。

△泰康之家·大清谷

“最讓我自豪的是幫助多位客戶入住泰康之家·大清谷，享受高品質養老生活；也為多位企業主客戶量身定制了健康、養老與財富傳承一體化方案，真正實現了家庭的跨代保障。這種成就是超越短期業績的，是真正的成人達己。”葉萍舉例說，“我曾在一位企業主的事業關鍵期，幫他解決了母親的養老問題，解除了他的后顧之憂，讓他更專注于公司上市。這件事我覺得非常有價值，他也非常感激，之后還介紹了很多企業家朋友給我。”

連續兩年入圍HWP城市代言人、登上榮譽大屏，葉萍覺得，這是泰康對長期主義者的認證。同時她也意識到，榮譽意味著更大的舞臺、更多的責任、更好的服務。

展望未來，葉萍希望深耕客戶經營，打造一支專業且有溫度的團隊，將HWP的理念傳遞給更多人。

在HWP的舞臺上，葉萍計劃在2026年晉升為HWP健康財富企業家，成為千萬標保大績優，并招募更多優秀的伙伴加入HWP，讓更多的伙伴晉升HWP合伙人，她也期待從績優個人到績優團隊蛻變，成為更好的自己。

王笑琴：從建材導購到團隊“導師”，

成就他人即成就自己：

她以“恒星哲學”點亮五位新人王

“寧做恒星，不做流星”——王笑琴以一場跨越式成長，詮釋了什么是真正的長期主義。

35歲的王笑琴來自浙江麗水，起點并不耀眼：非名校畢業，第一份工作是建材公司的基層導購。2018年，泰康的企業員工保險福利計劃（BBC模式）吸引了她的注意，也改變了她的職業軌跡。她毅然轉行，從客戶經理起步，一步步踏實成長。

“都說保險行業高薪，但背后的付出只有自己知道。”王笑琴說，剛轉行時，她不斷面對拒絕與迷茫，全靠著對保險認同的信念，一邊拼命學習保險知識、打磨專業技能，一邊一點點積累自己的客戶，直到逐漸成長為處主任。

但王笑琴并不安于舒適區。2023年11月，已在企業保險領域站穩腳跟的她選擇再次出發，加入泰康HWP平臺。“HWP作為金融行業的卓越平臺，匯聚了眾多頂尖人才和完善的培養體系。我渴望在這里向優秀前輩學習，實現職業生涯的跨越式成長。”王笑琴說。

在HWP賽道，她不僅明確了職業方向，更在實戰中提升了專業和管理能力。她與團隊共同突破瓶頸，為客戶提供專業的風險保障和財富規劃。

△泰康徑山竹茶園

令人欣喜的是，在短短一年多時間里，她吸引了來自金融、教育、房地產等多個行業的優秀人才加盟，不僅培育出五位“總裁杯”和“浙分新人王”，更帶領這支背景多元的隊伍打出了漂亮的整體戰績。卓越的團隊績效也推動了她個人的職業飛躍——她成功晉升為HWP高級合伙人，并明確了年底向資深合伙人邁進的新目標。 這條“個人成就與團隊發展相互賦能”的路徑，清晰地指向她最終的愿景：成為一名卓越的HWP健康財富企業家。

笑對未來，王笑琴已經有十足的底氣：“我要在泰康做一份長長久久的事業。”

有了培育五位“新人王”的經驗，王笑琴想要打造一支內外兼修、值得托付的卓越團隊。“我招募團隊有明確要求：不做流星般的過客，而做持續發光的長期主義者。”王笑琴與團隊立志成為客戶信賴的伙伴，為更多家庭提供全生命周期的財富管理與風險保障，守護每一階段的幸福，成就“歲月靜好”的愿景。

錢克峰：文旅副總裁的“二次創業”

在“浙”里，他找到了比“高光”更實在的

成就感

不少人都問過錢克峰這個問題：你深耕文旅行業多年，而且已經做到文旅集團副總裁，為何要轉行成為泰康HWP？

確實，他曾在文旅領域經歷高光，但也漸漸覺察到內心萌動的轉變之意。真正讓他毅然轉身的，是一次走進泰康之家·大清谷的偶然訪問。

踏入泰康之家·大清谷，中式院落靜倚茶山，長者閑坐、笑語溫和。活動室里琴韻墨香交織，醫護人員溫聲細語。專業醫院守護健康，樂泰學院開設書畫課程——這座打破傳統養老印象的“醫養康寧”社區，瞬間擊中了錢克峰。

“不是一時頭腦發熱。”錢克峰總說。實際上他從2011年就已經是泰康忠實客戶，每年在泰康繳納保費10萬元，他又花了相當長一段時間做調研：對比不同行業的前景，探究泰康平臺實力，與資深HWP細聊。直到所有疑慮消散，他才從容告別過去，轉身成為泰康HWP合伙人。

“做HWP的成就感，就在我每次把幸福有約保單交到客戶手里的滿足瞬間。”談及這份事業，錢克峰的眼里充滿了光。

△泰康之家·大清谷

有客戶找他規劃養老，他陪著一遍遍過需求、選方案；有人擔心未來的醫療費用，他耐心講清楚保障范圍；有朋友拿不定主意，他帶著對方去養老社區實地察看，直到對方說“這下心里踏實了”，他才覺得自己真的幫上了忙——“那種‘我能為別人解決點事’的感覺，比任何榮譽都實在。”

有泰康的平臺托底，錢克峰每天忙著幫客戶梳理需求、學習專業知識，收入在一點點漲起來，身邊也總有客戶、伙伴等著自己對接。

聊起未來，錢克峰的想法很簡單：先把自己的專業磨得更細，能幫客戶解決更多難題；再把團隊帶得更穩，讓更多人一起做這份有溫度的事。

他始終認為，HWP不是一份“賺快錢”的工作，而是值得做一輩子的事——畢竟，幫人規劃養老、抵御風險，從來都不是“容易的事”，但只要是對的事，慢一點、難一點也沒關系。

方杭萍：資深銀行人的“精準跳槽”

“如果更早成為HWP，人生或許會更精彩”

“實際上，這些年一直有朋友邀請我去保險公司工作，我都沒有動心。直到我接觸了泰康醫養模式，泰康平臺更適合我的人生職涯規劃。”兩年前，人到中年的方杭萍做了人生中的一個重大決定：離開處于瓶頸期的銀行工作，轉換工作賽道來到泰康，方杭萍說，盡管很多朋友不理解，但她自己很明白在做一件正確的事。

果然，她在泰康的成績證明：方杭萍的轉型，正如她預判的那樣，非常正確。

在泰康，方杭萍的工作崗位叫健康財富規劃師，“客戶們有養老需求找泰康，有醫療需求找泰康，有資金理財需求還找泰康，所以在泰康工作的意義已經遠遠超越傳統金融服務范疇——我能提供的，是一份貫穿生命周期的守護。”方杭萍告訴記者，浙江大學金融學專業的背景，以及多年銀行工作所培養的嚴謹、合規、專業的作風，不僅讓她快速適應新崗位，也為她贏得了客戶的信任和依賴。

△杭州泰康口腔醫院

在泰康將近三年，方杭萍每天都過得充實而收獲滿滿，很多新老客戶朋友支持她的新工作，2024、2025兩個業務年度，方杭萍均達成入圍泰康最高榮譽“世紀圣典”，目前已成為HWP資深合伙人。

“在泰康，我學會了快樂，也渴望與客戶朋友們一起享受快樂人生！”方杭萍由衷感嘆：“轉型泰康，我來對了。如果更早成為HWP，人生或許會更精彩。”

但她相信，未來的路仍會越走越寬。接下來，她希望在工作與生活之間找到更優雅的平衡：“既要事業持續突破，也要個人不斷成長，保持健康，活出影響力——成為一名真正專業、健康、有魅力的HWP。”

平臺之上，萬物生長。背靠泰康大健康產業生態體系，依托新壽險戰略優勢，融匯專屬成長激勵引擎，四位泰康HWP職業素養與專業能力的不斷提升，正是杭州HWP從優秀到卓越的縮影。

在杭州，HWP隊伍正快速成長：自2018年創立以來，團隊規模與標準保費連續七年雙增長。截至2025年9月，杭州HWP團隊已突破1200人，累計承保標準保費超2億元，穩居系統前三，其中HWP健康財富企業家與合伙人團隊達70人。據杭州HWP項目負責人沈宇光表示，新三年杭州HWP項目將向2000人團隊、4億標保平臺進發。

“專業、職業、誠信、向善”，這是HWP的價值觀。成為醫養生態合伙人，做新壽險時代的HWP企業家——與時代同行，共創未來！