河南
國慶節快到了，大家都盼著放假呢，誰還想補班啊？
深圳有家公司就因為臨時安排員工在周六（9月27日）補班，結果被員工舉報了。勞動局查實后讓公司整改，公司只好取消了補班決定。
老板覺得心寒，干脆取消了額外福利。本來員工贏了應該高興，沒想到公司這一招讓所有人都懵了。
原來公司補班是有原因的。之前因為臺風放假兩天（9月23-24日），27號補的就是這兩天。這么看補班也合理，但有些員工不樂意占用周末。
公司覺得員工不理解：節假日訂單多，不提前發貨后面會爆倉，影響客戶體驗。
于是管理層決定：既然員工不為公司著想，以后所有假期都按國家標準來，看誰吃虧！
這下員工都傻眼了。這家公司平時福利特別好：基本不加班，朝九晚五，連圣誕節都放半天假，春節直接放半個月。現在這些額外福利全沒了，都按國家標準來。
雖然公司有點賭氣，但確實挑不出毛病。只是福利直接砍半，有點得不償失。
網友看法：
- 有說員工該體諒企業，節前訂單多補一天班很正常
- 有說14天帶薪年假已經很好了，現在生意難做，有事該先商量
- 也有說臺風放假是規定，補班就該給加班費
說到底，網上也是各說各的。其實小微企業完全按國家標準很難，特別是電商行業旺季忙淡季閑，還是要互相理解。
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