北大竟然干這事？簡直像一個冷笑話

這幾天看到一個讓我吃驚到感覺荒誕的新聞：

北京大學舉辦考公模擬大賽。

而據(jù)媒體估計，今年極有可能出現(xiàn)歷史性一幕，國考報名人數(shù)超越考研報名人數(shù)。

考研熱度降了，考公卻一年比一年火。

現(xiàn)在不僅社會上掀起一股上岸熱，連清北這些頂尖大學也開始辦公務員模擬考試，搞得整個校園都卷起來。

全民考公成為現(xiàn)實，讀大學就是為了考公，已經(jīng)不再是一個笑話。

然而，當我看到北京大學舉辦考公模擬大賽的時候，我還是被深深震驚了。

01

— Dr小魚 —

全民考公

接近瘋狂

二十年前甚至十年前，誰會覺得考公是條好路子？

那時候頂尖名校的畢業(yè)生都往金融、互聯(lián)網(wǎng)等天花板高的賽道涌。

但現(xiàn)在就連清華、北大這樣的“大國重器”學校都開始卷考公了，時代變得真快。

最近網(wǎng)上熱傳：北京大學舉辦公務員模考大賽。

驚嘆之余，一查才發(fā)現(xiàn)，這已經(jīng)成為北大的固定節(jié)目了。

由于報名人數(shù)過于火爆，報名通知還特別提醒畢業(yè)生要注意預留時間，避免名額浪費。

不只是北大，這幾年很多大學都曾舉辦過考公模擬大賽，比如南京大學舉辦過公務員面試模擬大賽...

2008年，燕山大學辦過“華圖杯”模擬公務員考試，就連學院副書記都親自上陣當考官。

高校為什么愿意舉辦這類活動？

一個很直接的原因是，越來越多的名校生把公務員當作未來職業(yè)的主要選擇。

學生們認為學校舉辦考公模擬大賽是福利，與其花太多時間搞專業(yè)課，不如直接刷考公題。

另一方面，學校也希望提升就業(yè)率，多一個人考公上岸，也是好事。

最聰明的學生全都放棄科研、放棄學術(shù)，扎堆公務員考試，是不是浪費國家資源呢？

而最頂級的學校不去引導學生追求理想，追求學術(shù)，提供更多的學術(shù)資源，反而鼓勵學生刷題考公，這又是不是有違“大國重器”的作用呢？

這些問題真的值得思考。

02

— Dr小魚 —

不僅辦模擬大賽

高校還扎堆開設(shè)公務員專業(yè)

細查一下，還有更令人震驚的。

現(xiàn)在，不僅名校舉辦公務員模擬考試，一些學校干脆直接開起了公務員專業(yè)。

2023年，黑龍江大學設(shè)立了“公務員知識與技能”微專業(yè)，中南財經(jīng)政法大學也開了“公務員能力與治理現(xiàn)代化”專業(yè)。

從211到二本，甚至民辦本科，都在推類似的專業(yè)或課程。

這些課程學制一到兩年，主要面向大二學生，內(nèi)容幾乎就是公務員考試培訓，包括行測、申論、公文寫作、面試技巧...

相比于校外的考公培訓，這些專業(yè)的學費相對便宜，每學分大概100塊。

從結(jié)果來看，根據(jù)報道，有些學校的“公務員微專業(yè)”學生，上岸率比平均水平高出20%以上。

于是一些學校就拿“開設(shè)公務員專業(yè)”來做招生宣傳，原本學習知識、擴寬眼界的地方，結(jié)果卻變成了考公培訓班。

如果大學變成平價考公培訓機構(gòu)，那學生讀大學除了拿到畢業(yè)證學位證之外，還有什么意義？

20歲的年輕人本來應該志存高遠，天高海闊憑魚躍，結(jié)果卻盼望早早擠進一條獨木橋，把人生的路越走越窄，真的好嗎？

從千軍萬馬的高考闖出來的孩子，進入大學又馬不停蹄闖入另一條更窄的賽道，青春的意義何在？

03

— Dr小魚 —

名校生考公

結(jié)局會如何？

考公人數(shù)越來越多，上岸難度也越來越大，一些名校學生甚至為了上岸去考偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層崗位。

雖然剛上岸的時候可能會有一些成就感，但可以肯定的是失望會來得更快。

很多人到了基層才發(fā)現(xiàn)，工作瑣碎、事務繁雜，既沒有成就感，也沒有想象那么有意義，反而覺得自己名校畢業(yè)來到鳥不拉幾的地方實在是憋屈。

一些人扛不住辭職跑路，一些人雖心有不甘，卻也不敢違約五年服務期，只能咬牙堅持，希望未來有調(diào)走的機會。

但是體制內(nèi)不同“能者居至”的商業(yè)市場，想要調(diào)去好的單位要看資歷、看人脈、還要看你會不會來事兒。

這對那些有能力、有追求的名校生來說絕對是一種精神折磨。

在一些經(jīng)濟落后的縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，連本地的年輕人都不愿意留下，為了編制來此的名校生能呆得住？

幾年后，經(jīng)濟形勢好轉(zhuǎn)，當初為了編制去基層工作的名校生，可能在日復一日的枯燥工作中失去原有的專業(yè)技能，再也無法踏進市場浪潮之中。

04

— Dr小魚 —

考公熱背后的集體焦慮

捧得太高，摔得更疼

中國的考公熱并不是今天才出現(xiàn)的。

第一波熱潮是在2003年非典之后。

當時社會氛圍緊張，很多行業(yè)都不穩(wěn)定，越來越多人意識到鐵飯碗的重要性。

第二波是在2009年，受金融危機影響，考公人數(shù)首次突破百萬大關(guān)。

第三波就是2020年前后，口罩沖擊加劇了就業(yè)焦慮，考公成為不少人眼里唯一的安全出口。

但和前幾波不同，這一次考公潮，幾乎被捧成了全民信仰。

二十世紀八九十年代，“下海”是最時髦，社會鼓勵創(chuàng)業(yè)、經(jīng)商。

2015年前后，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”更是喊得震天響，移動互聯(lián)網(wǎng)蓬勃發(fā)展，一大批年輕人選擇進公司、做老板。

而考公務員一度被認為是沒出息的選擇。

但是現(xiàn)在，風向徹底變了，社會輿論把公務員捧得太高。

無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，還是冷門事業(yè)單位，只要能進體制，好像考上了就人生無憂。

這其中還有一種微妙的心理作祟。

沒考上的帶著幾分羨慕與嫉妒，認為“別人上岸了就是人生贏家”。

而真正考上的，可能在崗位上過得并不順心，卻也不會輕易說出口。

上次一位00后基層公務員跟我提到，自己都不敢讓媽媽知道，985畢業(yè)后的她，現(xiàn)在在村里拔草...

在任何一個時代，考公考編成為體制的公務員都應該是適合那些資質(zhì)普通的人。

而那些更加聰明，更加優(yōu)秀的人，應該去更大的舞臺和更大的世界施展自己的才華和能力。

真正有能力、有才華的人，如果為了眼前的利益進入體制，多年后大概率會為自己當初的選擇后悔的。

要知道，體制是一座圍城，外面的人想進去，里面的人想出來。

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