鄉賢楊千榮推動鄉賢力量的組織化與認同重塑原創景維書屋景維書苑

基石凝聚——記蘭州鎮原商會會長、鄉賢楊千榮推動鄉賢力量的組織化與認同重塑原創景維書屋景維書苑

中國甘肅在線訊（趙小春報道）在成功塑造文化品牌并構建傳播網絡之后，一個更為根本的課題擺在鄉賢楊千榮先生面前：如何將因文化而共鳴、因鄉情而匯聚的個體力量，轉化為一支有組織、有認同、能持續行動的強大力量？他的答案是：通過系統的文化浸潤與機制創新，深度激活鄉賢群體這一寶貴資源，實現從情感聯結到組織效能的關鍵一躍。

一、文化浸潤：從“鄉愁”情感到“鄉戀”認同的升華

鄉賢楊千榮先生深刻理解，穩固的組織必然建立在共同的價值認同之上。他主導的《潛夫論》手抄與傳播系列活動，其深層目的之一，正是為了鍛造這種認同。

當鄉賢們手捧那本凝結著故土先賢智慧與當代鄉友心血的精致抄本時，一種深層次的文化自豪感與歸屬感被瞬間點燃。這不僅是技藝的欣賞，更是一場深刻的文化尋根與身份強化。鄉賢楊千榮先生成功地將一種模糊的、基于地理出身的“鄉愁”情緒，升華為一種清晰的、基于文化價值認同的“鄉戀”情懷。這種升華后的認同，更具理性力量，也更易轉化為支持家鄉建設的持久動力，為鄉賢力量的組織化奠定了最堅實的思想基礎。

二、機制建設：從“散兵游勇”到“集團軍”的整合

有了文化認同作為“軟連接”，鄉賢楊千榮先生進一步著手建立“硬機制”，將松散的鄉賢資源系統性地整合起來。

建立動態鄉賢信息庫：他推動構建了一個覆蓋數百名關鍵鄉賢的動態信息網絡，對鄉賢的專業領域、資源優勢、回鄉意向等進行分類建檔、動態更新。此舉做到了“心中有數、聯絡有方”，為精準對接奠定了基礎。

打造常設鄉賢文化平臺：為宣傳鎮原精英，凝聚鄉賢鄉情力量，他倡導設立《鎮原精英風采》欄目，將在各行各業，取得突出成績的鎮原籍精英人士的個人事跡和對社會所做的貢獻，進行宣傳報道。這為鄉親鄉賢們提供了一個常態化的互動平臺，極大地提升了鄉賢的參與感與主人翁意識。

樹立標桿發揮示范效應：他敏銳地抓住并大力宣傳如“全國脫貧攻堅先進個人、優秀企業等成功典范。通過調研、專題報道、活動推介等方式，將這些案例塑造成可學習、可復制的榜樣，清晰地展示了“返鄉創業能夠成功、回報桑梓值得尊敬”的社會價值，形成了“點亮一盞燈，照亮一大片”的雁陣效應。

三、價值反饋：構建“貢獻-回報”的良性循環

鄉賢楊千榮先生深知，可持續的動員需要有效的激勵。他推動為積極參與家鄉建設的鄉賢企業，提供品牌推廣、資源對接、政策協調等多方面的支持。例如，在活動中優先推介鄉賢項目，利用媒體矩陣宣傳鄉賢事跡，幫助他們對接上下游合作資源。這種“保護者受益、貢獻者有榮”的良性循環機制，讓鄉賢們在奉獻的同時也能獲得實實在在的發展助力，從而激發了更廣泛的參與熱情。

結語

通過“文化認同”與“組織機制”的雙輪驅動，鄉賢楊千榮先生成功地將潛在的、分散的鄉賢力量，轉化為顯性的、有組織的戰略資源。他不僅讓“迎老鄉、回故鄉、建家鄉”的口號落到了實處，更構建了一個能夠自我驅動、持續優化的鄉賢動員體系。這支被深度激活的“鄉賢軍團”，成為參與后續一切社會與經濟活動的核心力量。當人的問題得到系統性解決，一個更加宏大的跨界協同賦能網絡，便具備了構建的可能與堅實的基礎。