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離職后社保斷繳,對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇影響不小!我國基本養(yǎng)老金遵循“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”原則——繳費(fèi)基數(shù)越高、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)越長(zhǎng)、個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額越多,退休后領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越多。一旦斷繳,繳費(fèi)年限會(huì)相應(yīng)縮短,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額也會(huì)減少,最終養(yǎng)老金會(huì)直接縮水;若斷繳時(shí)間過長(zhǎng),甚至可能導(dǎo)致退休時(shí)未滿足按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限,需延長(zhǎng)繳費(fèi)至規(guī)定年限才能申領(lǐng)。
換工作想避免社保長(zhǎng)時(shí)間斷檔?現(xiàn)為你支招!
1. 火速入職新公司:重新就業(yè)后,明確新公司入職時(shí)間,由單位在規(guī)定時(shí)限內(nèi)為你辦理參保接續(xù)手續(xù),無縫銜接社保。
例,小李是互聯(lián)網(wǎng)公司職員,上周五從原公司離職,下周一就入職新公司。他入職當(dāng)天就和HR確認(rèn)社保參保事宜,新公司在當(dāng)月社保申報(bào)期內(nèi)為他辦理了參保接續(xù)。由于離職與入職間隔僅2天,社保繳費(fèi)未斷檔,繳費(fèi)年限連續(xù)累計(jì),個(gè)人賬戶也沒有停繳損失,養(yǎng)老金計(jì)算不受任何影響,相當(dāng)于社保“無縫銜接”。
2. 選擇靈活就業(yè)參保:若暫時(shí)未就業(yè),或從事自由職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)等靈活就業(yè),可以個(gè)人身份參保。繳費(fèi)越多、累計(jì)時(shí)間越長(zhǎng),退休后養(yǎng)老待遇越優(yōu)厚,現(xiàn)在的每一分投入,都是晚年舒適生活的堅(jiān)實(shí)保障!
例,小王因職業(yè)規(guī)劃調(diào)整,從國企離職后打算休息3個(gè)月再找工作。為了不讓社保斷繳,他在離職當(dāng)月就以靈活就業(yè)人員身份,通過當(dāng)?shù)厣绫>志€上渠道辦理了參保登記,選擇了合適的繳費(fèi)基數(shù)按月繳費(fèi)。這3個(gè)月的繳費(fèi)年限正常累計(jì),個(gè)人賬戶也持續(xù)積累資金,既避免了養(yǎng)老金待遇縮水,也不用擔(dān)心后續(xù)影響退休繳費(fèi)年限達(dá)標(biāo),等找到新工作后,再由新單位接續(xù)參保即可。
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