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共1600字 約 3分鐘
文 | 惠裕全球家族智庫
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前言
11月26日-27日,惠裕全球家族智庫和英國知名家族辦公室研究機構Campden Wealth聯合將在北京柏悅酒店舉辦年度家族盛會——第五屆中國家族企業與投資論壇。
本屆論壇不僅匯聚大中華區領先家族,更邀請到來自英國、美國、法國、瑞士、挪威、比利時、印度、馬來西亞、新加坡等十個國家、地區的單一家族辦公室及家族成員代表,共同探討家族治理、全球資產配置與下一代領導力的實踐路徑。與會嘉賓既有國內頂尖企業家、行業領軍者,也有海外老牌家族的核心顧問,還有亞洲家族辦公室實踐者、國際銀行研究負責人與全球知名研究學者等實踐專家,展開精彩絕倫的跨界智慧碰撞。
兩天的閉門會將由兩位青年家族領袖分別擔任會議當天的輪值主席。本場論壇配有中英同聲傳譯。以下是本次閉門會最重要的15個議程:
Day1 :
01|使命傳承:價值觀如何轉化為長期影響力?
對話嘉賓:范曉曼(惠裕全球家族智庫創始人)
竇思宇(上海勝詮教育科技有限公司創始人)
本場工作坊將解析:如何讓使命、慈善、聲望成為家族的長期資本。
02|跨境投資(與無國界的)投資策略:全球資本的可行路徑與關鍵節點
對話嘉賓:張鵬(Hermansen Family Office中國首代,挪威)
、Eugene Sun(Blue Rabbit CEO,中國香港)、Ray Wong
本場工作坊將聚焦中國家族海外資產布局的“結構性難題”:
如何進入?如何合規?如何建立長期伙伴關系?
03|洞見分享:《亞太區家族辦公室研究報告》
演講嘉賓:Carl Zhang(法國巴黎銀行北亞戰略客戶解決方案主管 董事總經理)
演講將揭示:全球機構如何看待中國家族的投資行為、風險偏好與未來趨勢。
04|代際治理:家族戰略更新的關鍵力量
圓桌嘉賓:竇思宇、Anirudh A. Damani(印度 Artha Group 董事總經理)、Lorna Gray(美國 IES 創始人)
三位嘉賓分別代表:
中國新興家族的教育公益路徑
印度老牌家族的風險投資和治理傳統
美國教育與家族人才體系的實踐者
這場《代際治理與戰略重塑:基于社會情感財富視角的領導力傳承與創新》討論,是跨文化、跨代際視角的真正對話,嘉賓將剖析情感紐帶、家族認同與企業傳承如何影響治理模式、領導權交接及創新戰略。
05|圍爐對話:重新思考家族企業的發展藍圖
圍爐嘉賓:周綺蓮(鼎冠資本創始負責人)、陶國燊(新澤集團投資經理)
周綺蓮是香港本地成長的第三代家族成員,并管理著一家多元化投資的家族辦公室,投資領域覆蓋零售、娛樂、體育、科技和葡萄栽培等賽道。
陶國燊來自多代家族企業的新型投資團隊,對家族資產結構變化有深刻判斷。
這一場對話將聚焦“從傳統資產走向價值守護”的結構性轉型和家族企業第二增長曲線的重估。
06|新生代全球視野:從商業判斷到文明理解
嘉賓陣容極強:
黃松(比利時盧克家族 喜悅資本合伙人)
侯震洋(美國爾灣家族辦公室合伙人)
張鵬(Hermansen Family Office 中國首代)
施展(北京大學歷史學博士、法國巴黎第一大學訪問學者;上海外國語大學全球文明史研究所教授)
作為閉門會第一天“思想密度最高”的一場。幾位來自歐美大型家族體系的實務人士,將呈現跨文明對話中的真實判斷。這場對話的獨特之處在于其多極視角——那些真實的、未經過濾的觀察,正是這些洞察在真正影響著全球家族的決策:美國家族如何看待中國和歐洲?歐洲家族如何理解中國和美國?而中國觀察者眼中的美歐又是什么樣的?
第一天閉門會結束之后,我們將舉辦歡迎酒會,一起把酒言歡。
Day2:
07|新一代家辦樣本:治理先于投資的實踐路徑
演講嘉賓:陳琳(集友家辦 CEO)
陳琳將以論壇第二天輪值主席身份開場,并通過演講呈現中國新一代 SFO 的樣本構建方法。
08|全球機構化影響力:如何讓中國財富“進入主桌”?
演講嘉賓:徐瑩(VS Partners 創始人 & CIO)
徐瑩將分享:中國家族如何從“資產持有者”進化為“具有全球影響力的機構力量”。
09|全球配置生態:FO × OCIO 的協同樣本
圓桌嘉賓:劉文卓(新疆隆成實業集團有限公司總經理,中國)、李鑫(嘉豪投資合伙人)、任超(Lugen Family Office 亞太副總裁)
這是本次閉門會“最值得期待的投資專業場”。幾位嘉賓均有實戰經驗,能從家族戰略與專業執行兩端給出真實案例。
10|科技創新與治理:家族企業的下一輪結構升級
主持人:肖瑞潔(CarringtonJX International Company Limited 投資人關系合伙人),
圓桌嘉賓:Jerome Sack(瑞士 Group Eric Sturdza 高級顧問)、Thomas Ao(Mindfulness Capital 創始合伙人)
Jerome 代表歐洲家族的長期投資風格;
Thomas Ao 深入參與科技創新與私人投資領域。
兩者的結合使這場討論極具前瞻性。
11|信托在出海、并購、上市中的戰略意義
演講嘉賓:朱亞天(愛建信托副總經理)
愛建信托將結合案例講述:
信托公司應定位為"企業價值生態受托人":以信托制度為基石,通過"法律架構+資源配置+風險隔離"三位一體模式,成為企業全生命周期的價值守護者與生態構建者。
12|家族共投與周期定位:只談實踐,不講概念
圓桌嘉賓:馬超俊(宏銘資本 CEO)、張詩佩(金景資本董事總經理)、張行宇( AER Capital 合伙人)、劉斌(錦世新宸家辦創始合伙人)
來自單一家辦的CIO們,將重點講真正落地的方法論:
什么樣的共投模式能創造價值?
周期框架如何指導家族資產配置?
13|家辦未來定位:資本、家族與傳承的三重定位升級
嘉賓:朱劍(楚昌集團家辦總經理)、邱理安(金景資本合伙人)、Michael Zhu(亞洲傳承基金會主席)、鄭琳(CJFO家族辦公室創始合伙人 中國)
本場討論將聚焦家族在全球語境下的三重定位升級——投資定位、家族定位與教育定位—— 探討如何在動蕩與分化的世界中構建韌性資產體系、堅實文化根基與面向未來的接班人路徑,重新平衡“全球布局”與“本土坐標”、“資本效率”與“家族意義”、“財富傳承”與“領導力傳 承”。
14|《2025 中國單一家族辦公室報告》發布
嘉賓:范曉曼(惠裕全球家族智庫創始人)、王紫琦( 彭博中國區買方銷售總監);陳徐(魯花道生家族辦公室 資本市場首席投資官,中國)、姜丹(美國知名單一家辦 MD)、高經緯(香港單一家辦投資總監)、張忞心(惠裕全球家族智庫咨詢總監)
本環節將首次披露《2025中國單一家族辦公室報告》的核心研究成果,呈現基于60余家單 一家辦深度調研的最新洞察。報告聚焦中國家族辦公室從投資工具向多元能力平臺的戰略轉型、本土化資產配置實踐、專業化運營體系構建、以及生態協同創新等關鍵議題。
15|分論壇
私密的閉門交流,旨在促進家族之間的坦誠對話,激發家族對發展策略的思考與交流,構建高質量家族網絡的連接平臺。
分論壇I:家族辦公室機構化投資能力——全球資產配置、優質標的獲取與盡調實戰
圓桌嘉賓:
徐瑩(維世資產管理(香港)有限公司創始人&CIO,中國香港)
范曉曼(惠裕全球家族智庫創始人&CEO)
陳楊(香港銀泰投資有限公司CIO,中國香港)
庹勤(九坤投資戰略客戶總監)
分論壇II:奢侈品的未來——重塑財富、影響力與新期待的底層邏輯
演講嘉賓:楊美云(法國巴黎銀行財富管理亞洲區慈善服務主管,董事總經理)
以上這些論壇內容將為與會家族提供難得的機會與家族領袖、企業家和私人家族辦公室同仁面對面深度交流,在氛圍中共謀可行動的、有效的家族發展解決方案。
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