盱眙招聘事業編，共31人

為適應我縣衛生健康事業發展需要，充實醫療人才隊伍，優化人員結構，根據《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）和《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等文件規定，決定面向社會公開招聘高層次人才31名（事業編制）?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　招聘崗位、人數和相關要求詳見《2025年盱眙縣衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘高層次人才崗位表（第二批）》（以下簡稱《崗位表》）。

　　二、應聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

　　2.具備適應崗位要求的身體條件。

　　3.年齡38周歲以下（1987年1月1日以后出生），博士或取得相應崗位中級職稱（不含社區）的年齡放寬至40周歲以下（1985年1月1日以后出生），取得相應崗位副高級以上職稱（不含社區）的年齡放寬至45周歲以下（1980年1月1日以后出生）。

　　4.取得國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位（含2026年畢業生和取得學歷學位的國（境）外及港澳臺地區高校畢業生）。其中：能提供就業推薦表（原件）的2026年畢業生須在2026年8月31日前取得崗位要求的學歷、學位證書，其他應聘人員須于報名截止時間（2025年12月12日）前取得崗位要求的學歷、學位證書。國（境）外及港澳臺地區畢業人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

　　5.應聘所使用的學歷和專業須同時符合崗位要求。專業條件要求按《崗位表》執行。應聘人員所學專業與《崗位表》所列專業條件描述不一致的，須經公開招聘領導小組研究認定，如認定該專業與《崗位表》中所列專業條件相近或相似的，可視為符合專業條件。

　　6.具備《崗位表》要求的資格條件。2026年畢業生須在2026年12月31日前取得崗位要求的相關資格證書，其他人員須在報名截止時間（2025年12月12日）前取得崗位要求的相關資格證書。

　　7.有下列情形之一的，不得應聘：

　?、佻F役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026年畢業生；

　?、?023年6月12日（不含）后簽訂聘用合同3年服務期未滿的江蘇省地方各類事業單位在編（在冊）人員；

　?、蹏液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I單位的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作遵循“公開、平等、擇優、競爭”的原則，嚴格執行招聘工作有關規定和招聘程序。

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　　1.報名時間

　　2025年12月8日至12月12日16時。

　　2.報名方式

　　應聘人員須在上述報名時間內將報名要求的材料掃描成1個PDF，標注“崗位代碼+崗位名稱+姓名”，發至指定郵箱：d80811283@163.com（縣人民醫院）、xyfybjyrsk@163.com（縣婦幼保健院），報名時間截止后不再接受報名。

　　3.報名要求

　　應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名時須提供以下材料（按順序掃描成1個PDF）：

　?。?）《2025年盱眙縣衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘高層次人才（第二批）報名表》（個人簽名須手寫后再拍照掃描）。

　　（2）有效期內的本人二代身份證原件。

　?。?）學歷、學位證書原件和專業方向證明。2026年畢業生另須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件和學信網學籍在線驗證報告；非2026年畢業生另須提供學信網學歷證書電子注冊備案表和學位在線驗證報告。（學信網 http://www.chsi.com.cn/）

　?。?）相關資格證書原件（住院醫師規范化培訓尚未結業的需提供在培證明）。

　?。?）取得國（境）外及港澳臺地區學歷學位的人員須出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

　　4.資格初審

　　由縣衛生健康委員會和招聘單位對應聘人員報名資格進行初步審查。符合條件的，將通過郵箱發送報名成功通知。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予通過。

　　5.崗位核減與補報名

　　報名結束后，報名成功人數達不到《崗位表》規定開考比例的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。應聘崗位被取消的報名成功人員，可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：2025年12月15日（8：30—11：00）。

　　6.資格復審

　　由縣衛生健康委員會和招聘單位對報名成功人員報名材料進行復審。報名成功人員本人須于2025年12月19日（上午8：30—11：00，下午14：00—16：00），攜帶全部報名材料原件和近期同底免冠二寸照片2張，到盱眙縣洪武大道28號8號樓4樓學術報告廳進行資格復審，逾期未參加者視作自動放棄。

　　7.領取《面試通知書》

　　資格復審通過人員現場領取《面試通知書》，并繳納面試費100元/人。

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　　考試形式為面試。

　　1.面試形式：面試采用結構化面試方式，應聘人員抽簽決定面試順序。面試內容為崗位所需的專業知識。

　　2.面試時間、地點和要求：2025年12月20日，地點和相關要求詳見《面試通知書》。

　　3.面試成績：面試成績總分為100分，70分及以上為合格，成績計算環節均取2位小數，第3位四舍五入。面試成績當場通知應聘人員。

　　4.總成績計算和公布：面試成績即為總成績?？偝煽冊陧祉艨h人民政府網站公布。

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　　在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員（總成績相同的，則組織加試，取加試成績高者）。

　　體檢工作由縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康委員會負責組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間、地點另行通知。

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　　由縣衛生健康委員會和招聘單位負責對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行?？疾烨?，有工作單位的人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明，人事檔案托管在相關代理機構的人員還須提供檔案托管證明；無工作單位人員須提供檔案托管證明。不能按時按要求提供相關材料的應聘人員，取消考察資格。

　　四、公示與聘用

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，并在盱眙縣人民政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。

　　公示結束后，對在體檢、考察、公示環節因應聘者不符合要求、主動放棄等原因造成計劃出現缺額的，在同崗位的面試成績合格的人員中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批備案后不再遞補。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

　　擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到或逾期未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，約定最低服務年限等事項。被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。對試用期考核不合格的或規定時間內未取得崗位要求的相關資格證書的，取消聘用資格。

　　五、紀律與監督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：

　　盱眙縣紀委監委派駐第三紀檢監察組：0517-88295178

　　盱眙縣衛生健康委員會：0517-88202068

　　盱眙縣人力資源和社會保障局：0517-89735668

　　本公告由盱眙縣衛生健康委員會負責解釋（相關附件請點擊閱讀原文）。

盱眙縣人力資源和社會保障局

盱眙縣衛生健康委員會

2025年11月18日

來源：盱眙縣人民政府