遼寧
得了癌癥都不能請病假？現在這個世道不知道顛覆了多少人的三觀？
宜春豐城某醫院的護士，因長時間夜班導致身體極度不舒服，檢查后才發現并不是小毛病，而是肺癌，于是她拿著蓋了公章的診斷書去所在單位請假，結果卻只換來院長一句冷冰冰的：請不了病假！
話說醫療機構的管理者，不應該是最懂疾病對人的折磨的人嗎？可為啥偏偏對自己的員工如此冷漠呢？沒有辦法，這名護士為了早點做手術治療，只好無奈同意請了事假。工資不給開，還要自掏腰包墊付醫保、社保，結果就是在溝通過程中質疑了一句：“為什么這種情況不能請病假”，沒想到護士主任一個就電話打了過來，不僅沒有一句關心慰問，反而還給請假護士一頓劈頭蓋臉的責備。
護士丈夫為妻子鳴不平，上門找醫院領導評理，沒想到最后相關負責人又改口說沒有批準答應這事件。當場氣得患病護士質問：“我不知道門診的疾病病假條，居然是不算病假條的，然后你又去楊院長，楊院長說那你這種情況就不可以算門診的，不可以算病假。護士最后選擇妥協，說那我請事假一個月的事假，五險一金我自己交。想想身為醫護人員，自己被病痛折磨又請不下來假，崩潰到大哭是有多么絕望？
視頻被發網上后，迅速引發了網友們的同情，結果醫院方面又來了一個“神操作”，不僅沒有第一時間反映自身的問題，反而在凌晨十二點多找到護士家，自稱是想上門慰問，好好解決一下問題。
大家都是成年人，試問哪個單位的領導會在半夜打電話騷擾病人？半夜上門慰問病人？他們究竟是想要解決問題？還是想解決提出問題的人呢？反而作者覺得：你們并不是關心她的身體，而是擔心自己！人性最大的惡，就是在自己最小的權力范圍內，最大限度的去為難別人，這種對患病員工都極其冷漠的醫院，對其他病人又會有什么樣的治療態度呢？
最后很多網友給這名護士提出了建議，有人建議她離職，有人建議她去找工會幫助，那么這里請問大家，這個時候工會在哪里？工會的作用又是什么？歡迎大家分享自己的看法！
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