湖南
事業單位和企業一樣，雖然都有規章制度，但相比企業的處分通知一個接一個，前者要處分一個在編人員是比較難的。說白了，這里頭更講人情，除非到了忍無可忍，大概也是能拖就拖。
最快女護士張水華被處分了，只能說明一件事，她已經犯了眾怒，醫院再不依規定進行處理，很多醫護人員也得有樣學樣去搞副業了——我的意思是，哪怕并非專長，但都想在自己想出去玩的日子調個班，你不同意？張水華怎么就行啊——還不把她扯出來，隊伍就不好帶咯。
據新聞，處分是這樣的：
12月9日晚，有跑友公開一份福建醫科大學附屬第一醫院的內部通報，文件標題是《福建醫科大學附屬第一醫院關于對張水華的處理決定》，該文件指出張水華存在違規兼職取酬、以虛假理由獲得調休的行為，被醫院警告處分6個月，并不能參與2025年評優。
12月10日記者從福建醫科大學附屬第一醫院獲悉，該通報屬實。
雖然是內部通報，但肯定也得貼在公告欄里，所以，未必就是張水華“泄漏”給跑友的，哪個去醫院的看到后拍了都有可能。
這事登上熱搜榜第一，可見關注的人真不少，一下子，壓力又給到了醫院那邊。
前面說了，本來這個處分，已經是不能不給了，現在又把醫院架在火上烤，張水華的壓力可想而知。
很多人說，既然那么想跑，干脆直接辭職算了。
但在如今這樣的就業形勢之下，讓她決絕地拋棄在這醫院的13年工齡與職務，簡直就是要了她的命——否則，她也不會想盡辦法請假、調休去參賽了。
現在，單位的臉已經撕破，擺在張水華面前的就是兩條路：
要么不顧一切追求自己的愛好，靠跑步賺錢，走上一條不太穩定的人生路；
要么從此夾緊尾巴做人，干好本職工作，乖乖地與領導及同事修復關系，哪怕正常休假的時候也別再去參加比賽，免得再次刺激人家。
我估計，這是她最后一次上熱搜了。
除非，她還不痛改前非，繼續追求自我，最終被醫院開除……
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